降本增效激励方案(2页).doc

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-降本增效激励方案-第 2 页成都宜隆义齿有限公司降本增效激励方案为鼓励员工积极参与降本增效活动，并对降本增效项目进行有效的管理，从而挖掘企业潜力、提高运营效率、增加企业经济效益、降低企业内部各项管理运行成本，保障公司健康良好发展，特制订本方案。降本增效项目奖励评定标准： 1、对于可执行但不产生直接经济效益的建议，经办公室成员一致认可，可对提案人予以一次性100元的奖励。 2、对于可执行的且直接产生经济效益的建议，结合建议的经济效益分析与财务的测算依据，制定奖励标准如下： 净效益在5千元-（含）10万元间，奖励=净效益*10%； 净效益在10万元-（含）20万元间，奖励=净效益*7%+3000； 净效益在20万元-（含）50万元间，奖励=净效益*7%+6000； 净效益大于50万元的，奖励=净效益*7%+11000，但奖励最高金额不能超过50000元。本方案未尽事宜或如遇特殊情况，由公司根据实际情况进行奖励评定。确认奖励项目后，提交至财务部，由财务部予以发放。已获得奖励的降本增效项目不再具备二次提报的资格。