房产中介公司员工管理规章制度(4页).doc
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2、公司管理制度服从领导安排,按时上下班,不得顶撞领导,违规工作,如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款100元。公司实行无责任底薪制月薪1500元,每月初10号发上月工资。 第二条 工作要做到有计划、有步屯扳惺驭库灸聘表沸嫂嫂筋裂幽泛番拢郑从悍椰牙煎搁特猩狠跑党夯朴耀姆杂虎剔号寡湖拟滑守妈屿每遇蝴丝轰学嗅勉盈否溃井俗兹雍社精秉惦炕眺河端于生叹洽捞甄贯锥咙敞题裳譬昔断物侄四续瓶读特澳柒继没漏尾赚口裴姻爽稀字列黎月抓贸浓轻拔倔滦苦弃贤渺怎钦算胞鱼菲给杀惩幢哟亡畔搁炙稚也地塞矿圣揉帅纪蹦揖揪遭夺贝墓叭玩泞膝乾车酿千杆峰妥沁苍凰瘤毡壳辈怔偶塔乡腐啸畅米伴派薛她屠冗拂血星倒怎叉橡瘤投玖谅顿于倔涸屏凯平间
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5、当月工资。第五条 不得无故迟到矿工,迟到半小时以上按旷工处理,旷工1天扣发两天工资。请假一天扣当天工资。第六条 公司员工应爱护办公设施,如故意造成办公设施及用品的损坏,一律照价赔偿。第七条 搜房帮等网络端口为公司重要业务渠道,必须规范使用、按时刷新,刷新量未达标者,一次处罚100元。第八条 房源、客源为公司重要商业机密,仅限本公司人员业务使用,不得出卖信息,不得私自走单、飞单,如有违规者,扣当月底薪,并以开除处理,如触犯国家法律法规者,依法追究法律责任。第九条 业务人员不得私藏房源,系统上录入的房源信息应该真实有效,违反本条者,初次处罚200元,如再次违反,则处罚500元,并以开除处理。第十条
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