兼职营销工程师聘用合同.docx

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1、兼职营销工程师聘用合同 兼职营销工程师聘用合同该怎么写呢？以下是由合同范本频道我为您整理的兼职营销工程师聘用合同，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自?年? 月? 日至?年? 月? 日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用

2、合同，明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。 2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作，并全力协助项目（单）的回款。 3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件、劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，乙方只须及时上报进行兼职工作的情况，保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。 2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。 3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。 第四条 工作报酬、奖励 1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况

3、，分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法：当月已回款的实际销售额50 2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况，分月进行奖励。奖励计算办法：当月已回款的实际销售额奖励系数 奖励系数： 在一个月内完成一个项目（单）或销售额达1800元以上，且收回全部款项，奖励系数为5； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回1800元以上款项，奖励系数为7； 在一个月内完成两个项目（单）或销售额达3600元以上，且收回全部款项，奖励系数为10。 3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。 4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励，最迟不得超过当月最后一个工作日

4、。 第五条 工作纪律、惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 以下是 合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇兼职营销工程师聘用合同之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们工程师思想汇报，欢迎下次再来，在此期待您的光临！