劳动合同模板热门版本.doc
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1、劳动合同模板热门版本 劳动合同模板热门版本 甲方:_ 乙方:_ 性别:_ 居民身份证号码:_ 联系电话:_ 家庭住址:_ 签订日期:_ 根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:_ 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:_ (一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 (二)其中试用期,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_天。 (三)乙方应在_年_月_日前到岗。 第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意从事_岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙
2、双方协商同意,可以变更工作地点。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)乙方实行以下工时制。 实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 (二)乙方有权利依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度,但是根据各岗位的工作性质,休假前需跟公司协商安排好工作事宜后方可休假。 第四条劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 (二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳
3、动过程中的事故,减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 第五条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为30元/天,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第1种工资形式: 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。 (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月15日。工资发放时间如遇节假日则顺延,不得延迟至25日。 (四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。 第六条福
4、利待遇 乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 (一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同: 1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的; 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的; 3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;扩工三天以上(包括三天)当自动离职
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