招聘流程图(3页).doc
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-招聘流程图-第 3 页新员工招聘流程用人部门提出增人申请行政部审核编制外编制内经理批准行政部负责公开招聘内部招聘存入公司人才库，以备调用发布招聘信息 不合格下达人员调动通知书对应聘者进行筛选 或暂不合格 填写拟聘人员登记表外部招聘面试 相关人员移交工作笔试（必要时进行）填聘用审批表进行审批岗位培训向有关部门发人事变动通知外聘人员内部人员试用录用录用（签聘用合同）试用期员工考核转正流程试用期开始，根据劳动合同期限确定试用期时间试用试用期内员工提出辞职本人提出书面申请部门考核主管领导签署意见行政部审核中层以上员工普通员工按规定办理离职手续提前转正按期转正经理批准通知本人、办理档案转入等
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