劳动合同变更通知书模板4篇专业版.doc
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1、劳动合同变更通知书模板4篇专业版 劳动合同变更通知书模板4篇专业版 劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。即我么通常认为的劳动合同变更,以下是华律网小编为大家精心准备的:4篇劳动合同变更通知书模板。欢迎阅读和参考! 劳动合同变更通知书模板一 编号:劳动合同变更劳动合同变更通知书: 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的劳动合同书(编号: )作如下变更: 请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知 XXX公司 员工(签字): (盖章): 年 月 日 年 月 日 劳动合同变
2、更通知书模板二 编号: 劳动合同变更通知书(存根) (身份证号码: ): 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规规定,对与您 年 月 日开始至 年 月 日签订的劳动合同书(编号: )作如下变更: 请您于 年 月 日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。 特此通知 XXX公司 员工(签字): (盖章): 年 月 日 年 月 日 劳动合同变更通知书模板三 同志(先生、女士): 年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现由于 原因,终止(解除)劳动合同。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年 月 日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。劳动合同变更变更、终止、解
3、除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据中华人民共和国劳动法和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有: 第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。 第二,有下列情形
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