劳动诉讼答辩状通用版.doc

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1、劳动诉讼答辩状通用版 劳动诉讼答辩状通用版 答辩人：地址：被答辩人：地址：法定代表人：风险提示：一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方败诉。答辩请求：一、依法驳回被答辩人的本诉理由和请求。二、依法确认和维持_县劳动人事争议仲裁委会（_）_号长劳人仲案仲裁裁决书的仲裁决定的内容。三、依法确认和判决在_劳人仲裁案（_）_号仲裁裁决书基础增加遗漏仲裁费用_万元

2、。四、依法判决被答辩人支付答辩人借款_万元。五、依法判决被答辩人赔偿侵害人身权益精神抚慰金_万元。六、涉诉讼损失费由全部由被答辩人承担。事实和理由：风险提示：一份严谨的民事诉讼答辩状，首先需要分清是否属于法院主管，是否有需要写民事诉讼答辩状；其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是检查诉讼主体是否遗漏，是否有误；此外还应该注意起诉期限和诉讼时效的问题。在明显存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中明确提出异议，往往能事半功倍，即可令对方败诉。一、答辩人与被答辩人劳动关系依法成立。（一）答辩人与被答辩人事实劳动关系不可否认。_年_月_日经介绍为被答辩人从事喂猪、做饭、修建猪场、鱼塘的工作及其它杂

3、活并约定月工资为_元。（二）答辩人在被答辩人处工作，早上_点起床，上班至晚_点是众所周知、无需证明的客观事实。（三）除正常上班外，答辩人在节假日也同不分白日昼夜加班加点劳动。（四）在上班期间被答辩人还向被答辩人借款_万元是用于投入养殖场周转资金。（五）被答辩人捏造事实，诽谤答辩人。在答辩人劳动期间被答辩人是具有欺骗答辩人感情不法行为。根椐最高人民法院关于审理未办结婚凳记及以夫妻名义同居的若干问题意见明确规定：除婚姻关系不受法律保护外其人身关系和财产关系适用婚姻法的有关规定。如果被答辩人认为这个是客观事实，那请求被答辩人按共有财产分割，在存续期取得财产折款二、被答辩人拖欠答辩人工资、加班工资、节

4、假日工资、保险费共计_元。（一）答辩人_年_月_日起在被答辩人养殖场上班期间工资按_个月，按约定期每月_元为_元。（二）答辩人超时加班、节假日加班_元，事实清楚，证据充分。（三）仲裁裁决时遗漏_元。被答辩人因为未签订劳动合同，侵犯了答辩人的合法权益，按劳动部关于未签劳动合同应承担赔偿答辩人造成经济损失的_%，也就是损失_元。三、被答辩人拖欠答辩人_年_月至_年_月基本养老保险金。中华人民共和国劳动法规定，用人单位必须依法为职工缴纳社会保险费用，而被答辩人却居然对法律不顾，侵犯了答辩人的合法权益。四、_县劳动争议仲裁会，劳动人仲裁（_）第_号仲裁申请书明显偏袒被答辩人。在答辩人申请仲裁过程中，依

5、法提出_元的申请要求，而仅有养老保险金、上班基本工资_元得了支持，尚有加班工资、节假日加班也是重要劳动报酬_元，这个应以涉及加班工资和节假日照常上班没有给予支持。被答辩人未签订劳动合同_%处罚赔偿金也遗漏。对此答辩人也表示不服。请求人民法院依法保护答辩人合法权益。五、被答辩人与答辩人有感情纠纷实属捏造，这是被答辩人侵犯答辩人人身合法权益行为。请求被答辩人立即停止人身侵害。综上所述：答辩依法登记养殖企业，依法拥有的用工权。违反了中华人民共和国劳动合同法关于及时按约支付职工工资（约定）、加班工资（双倍）、节假日工资（三倍）和劳动保险费与违法劳动合同_%劳动处罚赔偿金，给答辩人造成严重损失。另外，由

6、于被答辩人采用欺骗手段，向答辩人借款近_万元（有账可查），故意捏造事实，直接损害答辩荣誉和利益。为此，答辩人根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章和司法解释之规定，驳回被答辩人诉讼请求和答辩理由，责令被答辩人补充仲裁委员会遗漏和支持答辩人各项赔偿费用为谢。证据和来源：风险提示：在答辩时，答辩人（被告）对自己所提出的主张负有举证责任。注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。一、_、_身份证复印件一份一页；二、_养殖场营业执照复印件一份一页。附：本状副本共_份。此致_人民法院答辩人：_年_月_日 第 4 页 共 4 页