新员工安全培训试题(车间级)(4页).doc

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1、-新员工安全培训试题(车间级)-第 4 页新员工安全培训试题（车间级）姓名： 得分： 一、判断题：（每题2.5分，共40分）1、灭火器应一年检查一次。（ ）2、应急措施是指作业人员意外受到伤害时，所需采取的现场自救或互救的简要的处理方法，包括眼睛接触、皮肤接触、吸入，食入等的急救措施。（ ）3、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。（ ）4、安全标志分为四类，它们分别是禁止、警告、指令和提示等标志。（ ）5、事故调查处理应当按照“四不放过”的原则。（ ）6、运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（ ）7、没有安全装置或安全装置不齐备或安全装置失效的设备

2、不准使用。（）8、搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时，应首先切断电源。（）9、穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋可以进入作业场所。（）10、使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。（）11、员工应站在旋转工件或可能飞出物体部位的正前方进行操作、检查、清扫设备。（）12、高空作业必须系安全带，不得穿软底鞋。（ ）13、安全带和安全绳属于防坠落护具。（ ）14、根据公司制度规定，为加强明火管理，厂区内不准吸烟。（ ）15、发现设备故障时，只要不影响生产质量可以继续生产，待本批产品生产完成后再进行停机修理 。（ ）16、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。（ ）二、选择题：（每个答案3分，共36

3、分）1、企业新职工上岗前必须进行的三级教育是指（ ）的安全教育。A、厂级、车间级、班组级B、国家级、政府级、厂级C、政府级、厂级、车间级D、特殊工种、一般工种、常识2、燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、( )。A空气 B氧气 C着火源3、扑救可燃气体火灾，应 _灭火。 ( )A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器4、安全生产法规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关（ ）上，设置明显的安全警示标志。A、墙壁 B、地面 C、设备5、灭火的基本方法有：（ ）。A、冷却法 B、窒息法 C、隔离法 D、以上都是6、从业人员有权拒绝执行（ ）。A、管理人员违章指挥 B、管理人

4、员的违法指令 C、管理人员违章强令冒险作业 D、以上都是7、安全生产法规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（ ）证书，方可上岗作业。A、操作资格 B、许可 C、安全8、在氧气、乙炔气瓶安全使用要点中，以下描述正确的是（ ）。A、为避免浪费，每次应尽量将气瓶内气体用完 B、在平地上较长距离移动气瓶，可以置于地面滚动前进 C、专瓶专用，不擅自更改气瓶钢印和颜色标记。9、当操作打磨工具时，必须使用哪类个人防护用具?（ ）A、围裙 B、防潮服C、护眼罩10、在火灾中，由于毒性造成人员伤亡的罪魁祸首是（ ），火灾中约有一半的人员死亡是由它造成的，另一半由直接烧伤、爆炸压力及其他有毒气

5、体引起。A、CO2 B、CO C、SO211、使用二氧化碳灭火器时，人应站在（ ）。A、上风向B、下风向C、随意12、扑救电器火灾，必须尽可能首先（ ）。A、用干粉灭火器扑救 B、二氧化碳灭火器 C、水三、问答题：（每题8分，共24分） 1、什么是事故处理“四不放过”原则？2、简述手提式干粉灭火器的使用方法。3、简述当发现火灾时，如何向119正确报警？一、判断1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.12. 13. 14. 15. 二、选择1. A2. C3. C4. C5. D6. D7. A8. C9. C10. B11. A12. B三、简答1、答：1、事故原因

6、不清不放过；2、职工及事故责任人受不到教育不放过；3、事故隐患不整改不放过；4、事故责任人受不到处理不放过。2、答（1）、使用前，先把灭火器摇动数次，使瓶内干粉松散；（2）、拔下保险销，对准火焰根部压下压把喷射；（3）、在灭火过程中，应始终保持直立状态，不得横卧或颠倒使用；（4）、灭火后防止复燃3、（1）要牢记火警电话号码“119”，消防队救火不收费。（2）拨通电话后要沉着冷静，向接警中心讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小以及着火的范围。同时要注意听清对方提出的问题，以便正确回答。（3）把自己的电话号码和姓名告诉对方，以便联系。（4）打完电话后，立即到交叉路口等候消防车的到来，以便引导消防车迅速赶到火灾现场。（5）如果着火地区发生了新的变化，要及时报告消防队，使其及时调整力量部署和灭火战术。