员工试用期合同2021.docx

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1、员工试用期合同2021 为了建立合作关系，自然要规定好双方的权利与义务，这是很重要的，员工试用期合同2021是我为大家整理的文章，欢迎进行查看，希望帮助到大家。 甲方：(聘用方) 乙方：_(受聘方) 身份证号：_ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在_部_工作岗位。 三、甲方聘用乙方试用期薪酬标准为_元/月，其中基本工资_元/月，岗位津贴_元/月，绩效浮动工资_元/月。试用期满后，并经

2、甲方考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1甲方的权利 a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； b在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责； 2甲方的义务 a为乙方提供必要的工作条件； b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务 1乙方的权利 a享有国家法律法规赋予的一切公民权利； b享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c试用

3、期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 2乙方的义务 a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； b遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； c维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 a试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同； b乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 a试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方：（盖章）_ 乙方：（签字）_ 法人(代理人)签字：_ 签字：_ 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了员工试用期合同2021后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！