早教中心教务职衔体系(2页).doc
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-早教中心教务职衔体系-第 2 页贝瑞国际儿童成长中心教务部职衔体系1、 教务部所有教师接受贝瑞星级教师评级制度考核，每季度考核晋升一次。星级教师评核制度见附表。2、 亲子老师课程对象为0-3岁婴幼儿，英语老师课程对象为3-6岁幼儿。3、 亲子老师与英语老师工作满6个月，通过各项考核，可竞聘教务组长。教务组长负责管理同组年龄段课程老师，负责培训新入职老师，领导该年龄段课程组的教研工作。4、 各校区设置教务主管一名，主管该小区所有教务组，负责任务分工和效果考核。教务主管由教务组长晋升产生，还没有产生的校区，该职位由校长兼任。
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