驾驶员安全培训内容及目的(8页).doc
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1、- 驾驶员安全培训内容及目的-第 8 页 驾驶员安全培训内容及目的一、司机录用条件 驾驶员安全培训内容资料 第一章 司机的职责及管理1、驾驶技术熟练,熟悉交通法规和车辆基本构造,脚踏实地、工作勤奋;2、身高不低于165厘米,两眼的视力均在1.0以上,无色盲,身体健康,年龄在38岁以下,具备初中以上文化程度,高中以上优先考虑;3、五官端正,有比较标准的普通话表达能力;4、驾驶资历满三年以上,具备B证以上驾驶资格;5、有严重车辆事故和肇事而未作处理的不予录用。二、司机职责1、爱岗敬业,热爱公司,维护公司良好的形象;2、认真钻研业务、技术,提高自身素质和服务水平;3、遵守国家法律、条例和公司各项规章
2、制度;4、服从命令、听从指挥,努力完成各项任务;5、精心爱护车辆,保证车况良好,车容整洁,各种设备齐全;6、正确驾驶车辆,预防车辆事故。三、司机交通行为规范1、遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度;2、坚持车辆“三检查制度”,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆;3、随身携带驾驶证,不准驾驶与准驾车种不符的车辆,严禁将车辆交给非司机驾驶;4、驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶;5、停放车辆要遵守规定,严禁乱停乱放,拉好手制动,锁好车门,确保安全,注意保管货物,防丢失、破损;6、行车中
3、发生交通事故应保护现场,积极抢救伤者并及时报告交通民警和公司领导。第二章车辆使用规定一、车辆使用管理规定1、司机上班时要认真保存好车钥匙,出车必须带好相关证件(驾驶证、行驶证)。2、司机在执行任务的过程中必须保证通讯工具畅通,不得无故关机,拒接电话;3、必须严格遵守公司的相关车辆管理规定,严禁非司机开车和疲劳驾驶,严禁公车私用,严禁用公司的财产做交易。4、爱护公司车辆,定期维护检查,预防事故发生;5、发生交通事故时,应报告事故发生时间、地点、准确位置,保护好现场,并急时上报上级领导和保险公司。6、有意损坏车辆及公司财物者,按损失额赔偿并予以辞退,情节严重者移交司法行政机关处理;7、未经允许,严
4、禁司机开车回家或办私事。二、随车工具及随车证件管理1、因工作需要司机更换车辆,必须在上级领导的参与下办好证件的交接(行驶证交接),如有丢失由交车司机负责赔偿;2、司机有事请假,要向替班司机讲明车辆有关事宜。(行驶证交接和车辆存在的一些问题。)5、如有丢失或损坏车辆随车工具和证件,司机必须立即上报上接领导,并追究当事人责任,如系个人原因,当事人按照实际价值赔偿;6、司机离职必须办理交接手续。第三章车辆保养一、车辆保养的分类车辆保养必须坚持预防为主的原则。它分为日常保养、定期保养(包括一级保养,二级保养和三级保养)、初驶保养、换季保养和停驶车保养等五种。二、在车辆生产厂家提供免费保养的条件下,尽量
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