[精]万事俱备,只等升职(原创).pdf

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1、个人收集整理仅供参考学习万事俱备,只等升职(原创).txt 心脏是一座有两间卧室的房子，一间住着痛苦，一间住着快乐。人不能笑得太响， 否则会吵醒隔壁的痛苦。 【白领职场达人】 万事俱备，只等升职（原创）本帖最后由 一轩明月 于 2011-7-6 16:26 编辑昨天在 Q 上跟同事聊天，她神秘兮兮地跟我说： “听说你升职了，恭喜你啊。 ”我回她一个 ，不置可否。她怕我不相信，特意将后几个月的领导值班安排表发给我看。早在 5 月初我就知道老板会提我，事实上，八年了，无论单位有位置没位置，老板都该提我了。否则我们单位很可能要面临的一个很大的风险我会流失。为了这个升职，我努力了八年，准备了八年。人在

2、职场，要有理想，这很重要。前段时间，有个兄弟当众跟我说：“老板待你不薄啦！你看你现在要雨得雨，要风得风，多得瑟啊！我比你还早来一年，我什么都没有还算了，年度奖金连续两年拿的还是最少的。 ” 我望着他微笑， 不置可否。 他是个 “橡皮白领” 在工作中，他没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，整个人犹如橡皮做成的，他既不接受任何新生事物和意见，对批评表扬也无所谓；既不知道耻辱也没有集体荣辱感。他从到我们单位就抱着天天呆办公室下围棋混日子， 懵老板几个钱的态度， 你说他的职业生涯怎么可能有前途？我们在职场能够走多远往往取决于我们想走多远，没有理想，没有奋斗目标，没有规划的职场往往没有希望。业绩是硬

3、指标。空有理想是不够的，更重要的是一定要在自己的岗位上做出杰出的成绩。我的老板常常教导我， “在职场，左右逢源，有自己的人脉这的确很重要。但是如果做不到这一点，那你至少还可以做下面这一点，那就是看好你自己的阵地，干好你自己的活，做出无法被取代的业绩。 ” 我不知道在我的同事眼里我到底是个什么样的人， 我相信关于我他们肯定也有很多不同的看法。但是有一点，我相信所有人都会认同，那就是狂奔是个拼命三娘，她把她的工作看得很重要。比如今年，上级给我们的任务，我们团队在很艰难的外部环境跟内部压力下通过艰辛的努力漂亮地实现了各批次的目标达成度分别为 375%，294.7%，238.2%，185.6%。以至于

4、庆功宴的时候，我们领导说当晚无论吃掉多少钱都由他买单；我们的老顾问居然高兴得喝醉了。不间断地学习，让我优于他人。03 年出来闯荡江湖的时候我就告诫过自己，江湖险恶，离乡背井的，要想不翻船，我唯一可以做的就是刻苦学习，修炼内功。我不但专注于提高自己的专业修养，为了保持状态，我还不断地去参加各种考试。我考过了 PETS5，考过了心理咨询师 2 级，获得了法学硕士的学位。我还自学了很多管理学方面的知识。除了提高自己的理论修养，我还不断地在实践中向我的领导同事们学习。比如有些同事他的人际关系特别好，我就观察他怎么跟人说话，怎么跟人交往，然后我自己有意去模仿；比如有些领导特别讨人厌，我就仔细研究看是他的什么方式哪些措辞让人吃不消，然后我自己刻个人收集整理仅供参考学习意去回避；比如很多领导们开会的发言我都做好笔记，并且会后在电脑里按时间段将他们的发言材料归类整理，甚至背诵。这个习惯，使我现在渐渐地可以做到在恰当的时段说恰当的话，我看起来很内行，像个做了多年领导的老家伙。哈哈！我刚大学毕业那会儿最讨厌的就是开会，感觉无聊到用舌头将我的牙齿都数了上百遍了， 可会还没开完； 现在我很享受开会，因为它让我学到不少东西。喜羊羊与灰太郎里的羊说， “是羊就不能被灰太郎抓住，这有关尊严。 ”我也是这样想的，要么我就不工作，只要我还在工作，我就会时刻准备着，为我自己的职场理想而奋斗，因为这有关尊严。