疼痛科2018年度上半年归纳.ppt
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1、疼痛科2018年1-6月工作总结,2018年7月5日,务实规范上台阶,树立品牌创特色,筚路蓝缕的发展之路,开设疼痛科病房,1,2,3,2018.07,2013.07,2012.11,疼痛科蓬勃发展,开设疼痛科门诊,独立病区、责任更大、须加强内涵建设,1、医疗服务质量、安全:医患沟通、疗效、护理质量 2、规范医疗文书:谈话签字、病历书写(架上病历) 3、增强医护责任感 4、服从医院部署,按照要求完成三甲、规培、院感、不良 事件上报等 5、观念转变:跟跑 领跑 ,树立品牌,打造特色,学科建设发展要素,狠抓收入,市场开拓,宣传推广,技术进步,人才培养,2018年上半年工作汇报,1、狠抓收入: 门诊、
2、住院人次、收入增长(图1-2) 建立疼痛治疗室医技平台,科间会诊治疗创收 红外热成像检查:住院病人常规项目、体检中心合作 针刀、神经阻滞单项奖获医院党政联席会通过,2018年上半年经济指标完成情况(图1),2018年上半年各项指标完成情况(图2),2018年疼痛科责任状,科室总收入500万 住院患者 328人 平均住院日 16天 均次费用 11123元 C/D型病历 80% 新技术新项目2项 全年无重大医疗事故,药占比28% 药品+耗材32% 每低于下限1%、按奖金2%奖励 每高于上限1%、扣发奖金3%,2、人才培养 本科室医生能力培养? 接收进修医生3名(医务部审批备案) 规培硕士研究生2名
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