公司前台年度工作总结(11篇).docx
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1、公司前台年度工作总结(11篇)公司前台年度工作总结1 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回顾这一年来的工作,有胜利也有失败。现将工作状况总结如下: 在过去的一年中,前台的主要工作是:接听客户来电,接待来访客户,收发传真信涵,录入数据库,汇总每月的考勤记录,核对发票信息等工作。 1、接听客户来电。 在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。精确转接电话,假如是某个部门没人,要提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或是精确记录下来电方的电话、所在区域、单位稍后转交给相关负责人。接到骚扰电话能够委婉拒绝,提高工作效率。每天接到客户来电平均约85个左右,转接60个左右。 2、热忱接待来访客户。 客
2、户来时面带微笑起身相迎,对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。不熟识的人擅自进入办公区要加以阻挡,对于推销人员要婉言谢绝。平均每天接待约15人,接待客户人数时达到一天25人。 3、收发传真快递。 一般信件及报刊:每天按时去一层取信及报刊,并将其分好送至相关人员手中。传真、挂号信及快递:应在登记表中做好登记,并将其送至相关人员手中签字确认。今年一年中共收到外来信件共1652件,共收发传真共2848份,收到EMS邮件共2365件 4、仔细录入数据库。 数据库是公司销售人员联系客户的途径,一旦出错客户信息就将丢失,肯定程
3、度上给公司造成了损失。所以录入的时候肯定要尽量具体的把客户资料录入到数据库中。另外有时候要录入网站资料,网站资料的录入肯定要做到仔细认真,以免消失漏录、错录的现象。平均每天录入数据库50个网站资料30个。 5、汇总每月考勤必需要谨慎。 日常管理要严格。对于员工外出办事及请假等事物的事情要准时的做好登记。为新入职的员工办理门进卡,并在系统上设置权限。 6、核对发票信息。 肯定要仔细核对,避开错误的产生,以免给公司造成不必要的损失。平均每天发增殖税发票和一般发票15张左右 7、同时还帮助其他部门工作,例如帮助市场部为资料贴标签、录入发票,帮助系统开发部门复印资料文件等工作。 前台文员的工作除了要脚
4、踏实地、认仔细真做事外,还应当留意人际关系的把握,按规定做事的前提下还应当留意方式方法,态度坚决、讲话委婉,做事要考虑周全、细心;另外工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反馈。还要努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。以上这些正是我们在工作中缺少的。 回顾20xx年工作中消失的问题,要乐观改正不足。在新的一年里不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。在工作之余还要努力提高自己,有方案的学习。我们知道,自己还有许多许多需要学习的地方,也始终在努力,盼望可以“每天前进一步”。 公司前台年度工作
5、总结2 前台是展现公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开头,好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉,所以我肯定要仔细做好本职工作。 一,努力提高服务质量。仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并仔细的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注意保持良好的服务态度,将热忱的接待。奇妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨 提示等。在
6、业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪学问。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参与,在那里仔细学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速进展。 二,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。 三, 以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,假如公司有临时任务安排,我将听从支配,乐观去协作,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力气为公司效命。平常乐观参与公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。 做前
7、台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;有时候解决问题还有所欠缺,我盼望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为公司做的多些。 在XX年我要不断提高自身形象,做好XX年工作方案,提高工作质量、效率。还有责任心. (1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累阅历,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭
8、配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的学问都是很有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储备,一方面能准时精确地回答客户的问题,精确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作! 公司前台年度工作总结3 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回顾这一年来的工作,有胜利也有失败。现将工作状况总结如下: 在过去的一年中,
9、前台的主要工作是:接听客户来电,接待来访客户,收发传真信涵,录入数据库,汇总每月的考勤记录,核对发票信息等工作。 接听客户来电。 在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。精确转接电话,假如是某个部门没人,要提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或是精确记录下来电方的电话、所在区域、单位稍后转交给相关负责人。接到骚扰电话能够委婉拒绝,提高工作效率。每天接到客户来电平均约85个左右,转接60个左右。 热忱接待来访客户。 客户来时面带微笑起身相迎, 对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。不熟识的人擅自进入办公区要加以阻
10、挡,对于推销人员要婉言谢绝。平均每天接待约15人,接待客户 人数最高时达到一天25人。 收发传真快递。 一般信件及报刊:每天按时去一层取信及报刊,并将其分好送至相关人员手中。传真、挂号信及快递:应在登记表中做好登记,并将其送至相关人员手中签字确认。今年一年收到外来信件共1652件,共收发传真共2848份,收到EMS邮件共2365件 仔细录入数据库。 数据库是公司销售人员联系客户的途径,一旦出错客户信息就将丢失,肯定程度上给公司造成了损失。所以录入的时候肯定要尽量具体的把客户资料录入到数据库中。另外有时候要录入网站资料,网站资料的录入肯定要做到仔细认真,以免消失漏录、错录的现象。平均每天录入数据
11、库50个网站资料30个。 汇总每月考勤必需要谨慎。 日常管理要严格。对于员工外出办事及请假等事物的事情要准时的做好登记。为新入职的员工办理门进卡,并在系统上设置权限。 核对发票信息。 肯定要仔细核对,避开错误的产生,以免给公司造成不必要的损失。平均每天发增殖税发票和一般发票15张左右 同时还帮助其他部门工作,例如帮助市场部为资料贴标签、录入发票,帮助系统开发部门复印资料文件等工作。 前台文员的工作除了要脚踏实地、认仔细真做事外,还应当留意人际关系的把握,按规定做事的前提下还应当留意方式方法,态度坚决、讲话委婉,做事要考虑周全、细心;另外工作进度及工作过程中遇到的问题应准时向上级反馈。还要努力打
12、造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。以上这些正是我们在工作中缺少的。 回顾20xx年工作中消失的问题,要乐观改正不足。在新的一年里不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。在工作之余还要努力提高自己,有方案的学习。我们知道,自己还有许多许多需要学习的地方,也始终在努力,盼望可以“每天前进一步”。 公司前台年度工作总结4 一年的时间过得很快,我来到公司工作也一年多了,从进公司以来,我就在领导的带领下学到了许多关于公司运作的学问以及工作的流程,也是熟识了公司各个部门的负责人是哪些,了解了我们公司有多少人,
13、在每日的工作中,也是慢慢熟识了我们公司的人员,让我能很好的适应公司的工作,作为一名前台,在过去这一年,我没有什么让人眼前一亮的业绩,但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作状况,我简洁的总结一下。 一、日常的工作 刚进入公司的时候,我许多都不懂,也是在一点一点的摸索和学习,特殊是前台的工作,我之前是没有做过的,许多东西都不懂,甚至最基本的礼仪都是进入公司之后培训才知道了,原来平常和伴侣大大咧咧的样子,假如在工作中也这样,那么就是很不礼貌了,在接听电话方面也是,不像日常,而是需要有礼貌的用语,同时擅长归纳和总结来电的意图毕竟是什么,每一个来电不是每个人都能很条理清楚的说明自己要做的事
14、情,或者要见的人,而我作为接听电话的前台,也是要记好是怎么回事,应当怎么去处理的。并且不能遗漏,一些焦急的更是不能延误。这一年来,我从开头的不太懂,到后来能把接电话做好,并且没消失什么问题,也是较好的做好了这部分的工工作。 接待来访客户,我都是礼貌的迎接,询问来访的缘由,假如是一些预约的,就准时的带领进入公司,让相关的同事进行接待,对于公司来往的快递,信件,我也是仔细的接收,准时的叫快递员上门取件。早上来到公司,也是准时的清洁前台的卫生,确保工作环境是干净洁净的,检查办公室的状况,提前开窗通风,或者打开空调,开好走道上的灯,检查公司里面的饮用水是不是足够,能够准时的供应。 二、行政的工作 作为
15、公司的前台,我还是负责一部分的行政公司,像同事有时候需要使用打印机,我也是要指导使用,或者帮忙打印复印等,公司需要清洁,我也是准时的和保洁阿姨联系,清洁之后,也是准时的检查办公室的卫生是不是打扫洁净了,以及一些需要订阅的事宜也是我这边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我帮助帮忙的时候,我也是乐观的协作帮忙,像聘请电话的拨打,人员面试的支配和接待,等等一些也是我会准时的处理。 一年的工作下来,事情许多,很琐碎,但是我都是一件件仔细负责的去做好,作为公司的前台,我知道我礼貌的微笑,仔细负责的态度可以说是代表了公司的一个形象,所以更是要好好的做好。不能松懈,但我也在工作当中发觉了自己的一些不足,做
16、事情不是特殊的有效率,有时候还有些拖拉,这些都要在今后的工作当中尽快的改过来,把工作做得更好。 公司前台年度工作总结5 为了能下半年的工作中更加的提升技术部的工作力量,确定明确的工作目标,再次对20xx上半年的工作做一个总结。 一、确定技术中心上半年工作重点 确定了阶段工作、细化了月度工作,确定了工作考核方法,并对入司员工上半年工作做了支配和部署,对当前工作和任务进行了具体的分解和支配。 二、在人员聘请上 1、根据采供网络进展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。技术中心现有人员为17人,除我和x外,全是新来人员。从x前开头,技术中心在行政中心的关心下,发动各种关系联系聘请,先
17、后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人仍在联系面试之中。 2、技术中心在行政中心的帮助下,对新入职员工进行了多次公司进展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。还支配了新入员工学习公司员工手册和x公司管理制度,并参与了公司组织的考试,经培训合格后,支配上岗。此外,还组织学习了与业务相关的提高套袋苹果果面光滑度的措施和方案、苹果育果袋的质量与选择和苹果褐斑病防治中应留意的几个问题等一些果树管理技术,提高他们的业务力量,使他们很快熟识了工作环境,进入各自的工作角色。 3、确定了基层技术员.,基层技术员要填写x网络公司基层技术员档案表,已初步确定基层技术人员.,并制定相关的管理
18、和培育方案与细则,拟定了基层技术员管理细则。 4、通过聘请工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可持续进展和工作形势的需要。 三、编写周年月度苹果管理技术方案 1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了x月份x果园管理方案6份,通过技术宣扬单散发给基层果农,有力地促进了x苹果生产水平,进一步提高了x在x苹果产区的知名度。 2、为了规范指导技术,本部门还针对x的苹果生产现状,编写花果管理方案、果园土肥水管理方案、果园病虫害防治方案、修剪方案、春季清园方案等技术方案的编写工作。 3、为了提高技术中心人员的业务力量,组织学习了提高套袋苹果果面光滑度的措施和方案、苹果育果袋的
19、质量与选择和苹果褐斑病防治中应留意的几个问题等,写出了心得和体会,提出了的工作思路。 4、修订了x版x苹果生产施肥技术方案和x版x苹果生产病虫害防治方案。 四、在四县一区服务区域内,和个总站通力合作,目前已初步建设了60个示范园 1、争论、修改、完善了x优质苹果示范园建设方案,并开头付诸实施。 2、由于相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了相关县志五本,有效填写了示范园档案中的相关气象资料和农业资料,保证了简单资料的真实性和牢靠性,为下一步开展工作供应了详实的资料。 3、完成x、x各20个有代表性、区域性的示范园。并在各总站和技术老师、指导老师的帮助下,共同检查验收了示范园,剔除了一些不符合
20、要求、在雹灾带上的初选园和协作不力的园主,基本符合公司标准,从而保证了前期示范园的全都性和严格性,有利于以后工作的进展。 4、对确定的示范园仔细核实了相关资料,给示范园进行拍照,照片内容有示范园主、站长、业务经理及指导老师、园况等,形成一整套示范园的具体信息资料。建立了示范园档案,并和示范园主签订合作协议。 5、初步和当地果业管理局进行了沟通,为进一步搞好合作联建示范园奠定了基础。 6、开头编写x苹果示范园指导规范(模式),并从x月份开头了示范果园管理的技术指导工作,仅x月份到示范园入园指导144场次。 五、开展了卓有成效的基层技术培训工作 通过检查和督促,相互学习,取长补短,建立和完善了基层
21、的讲课模式,编写修订了研发技术服务中心基层技术讲课规范(模式)。 从四月份开头到现在,研发技术服务中心共讲课527场次。在讲课的同时,我们还协作相关人员做好了听课果农的登记建档(包括姓名、性别、身份证号码或诞生年月、住址、电话、邮编)。 此外,技术中心还协作在各总站的全员通气会上支配了大型技术培训,截至目前共进行12场次,听众超过3600人次。 六、全力以赴开展了农资销售的宣扬促销工作 1、从春季开头,技术中心协作运营中心完成了20x上半年农药的选定和订货工作,共完成9个农药厂家12种农药的筛选和合同的签订。 2、邀请x教授和x教授给员工讲课,传授产品推销技巧和农资销售形势分析。组织本部门员工
22、就x和x两位教授的讲课心的进行了总结和沟通。 3、编写了农资宣扬资料,x果业推举农资产品一览表、x月份果园喷药施肥方案等。组织技术员学习了大生m45在胶东地区的品牌成长历程和苹果育果袋的质量与选择,写出了心得和体会,提出了的工作思路。 4、组织编写了柔水通的标准示范演示模式,在基层开展了大量的柔水通的现场演示和讲解,对产品的需求进一步拉动,开展了行之有效的农资促销工作。 5、进行了卓有成效的技术服务工作,截至现在我们共电话询问646人次(含本部门),实地指导451场次。 6、为应对半年一战,战必胜、要猛将,不要孬种的x月份肥料销售攻坚战,在帮助运营中心确定推广肥料后,仔细学习和贯彻x月施肥与技
23、术方案的讲课要求,在果业公司对本部门全部员工进行了为期三天的强化培训。编写了x月份苹果用药施肥宣扬方案和x月份施肥方案技术宣扬资料。通过这次强化培训和资料宣扬、下乡讲课等,以及帮助行政中心录制了宣扬光碟。此外为保证按时超额完成既定任务,我们先后赶到x、x,对总站全部业务经理集中起来动员一次,为下一步肥料销售攻坚战注入了活力。完成了预期的销售任务,彰显了选购网络强大的宣扬和促销优势。 7、针对现实状况,开展调查讨论,并形成调研报告。完成了选用x农资与否的十个缘由调查表和应用硕丰481和微补硼力的应用结果的调研报告,不但具体分析了农资销售当中的优势和劣势,使下一步制定销售战略能够做到有的放矢,为秋
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