2022年平安月活动方案.docx
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1、2022年平安月活动方案 2022年平安月活动方案 一、活动主题和活动时间 活动时间:2022年6月1日2022年6月30日,主题:防风险、除隐患、遏事故 二、组织机构 成立海纳川北京分公司2022年平安月活动办公室,负责平安月活动的宏观指导,组织策划,活动举办等。 主 任:总经理 副主任:党支部副书记、副总经理 成 员:相关部门负责人、工作人员。 三、活动内容 总体要求:2022年公司全面推动平安文化建设活动,建设公司平安文化,为公司进展保驾护航,平安月活动为平安文化的重要组成部分,充分发挥员工参加活动的乐观性,提升员工平安意识,夯实平安生产基础,动员各部门通过集中开展系列平安生产宣扬训练、
2、主体责任强化、法规风险识别和隐患排查治理等活动,普及平安学问,落实平安责任,为公司持续健康进展供应保障。 1 平安文化宣扬 1.1 开展平安进展主题宣讲活动 通过、微信、内网、宣扬挂图等形式,宣讲.关于平安生产的重要思想和平安进展主题,了解当前平安形势,平安进展理念以及平安法律法规。 1.2 粘贴悬挂平安条幅 平安月期间,粘贴悬挂新平安生产法、环境爱护法等条幅,营造人人识平安的氛围。 1.3 平安改善的征集 平安月期间,鼓舞全体员工查找身边的担心全因素并提出改善,改善注明平安类,形成“人人提建议,自己来整改”的氛围(生产运营部协作)。 1.4 开展平安生产专项主题宣扬。 (1)6月16日平安学
3、问询问日(因特别状况顺延),组织开展专题活动,接收全体员工关于平安生产相关问题的询问和建议。一层大厅设置接待桌 (2)“65”世界环境日及节能宣扬周主题活动,提倡节能减排,平安绿色进展。节能环保挂图 1.5交通平安专题活动宣扬。 平安月活动期间,针对上下班期间及就餐途中交通平安,提出相应的平安倡议,开展交通平安检查和宣扬。 2平安警示训练与培训 2.1 制度培训宣贯; 平安月活动期间,组织开展海纳川平安评价管理方法、平安生产责任制等EHS制度专项宣贯,并开展执行状况及制度可行性检查,确保各项管理规定落地。 2.2 全员平安训练; 平安月活动期间,组织开展一次面对全体员工的平安训练,主体内容包括
4、:近年平安生产事故案例分析。案例分析 2.3 中层干部平安训练; 平安月活动期间,组织开展给中层干部讲平安培训,面对全体中层的平安训练。中层平安培训教材 2.4 消防学问培训(各厂平安员、消防员培训);平安员培训教材 平安月活动期间,组织开展一次消防学问培训。 2.5 危急源辨识、更新; 平安月活动期间,组织开展一次公司范围内的危急源辨识、更新、评价。评价表 2.6 叉车平安操作培训。 平安月活动期间,组织开展一次叉车平安操作培训,对象为全体叉车操作人员。叉车培训教材 3 平安检查及应急预案演练 3.1 防汛应急预案演练 在平安月活动期间,生产运营部组织开展一次防汛应急预案演练,主要包括暴雨天
5、气内涝险情的报告与处理。防汛应急预案 3.2 厂内交通平安专项检查。交通检查表 平安月期间,组织一到两次厂内交通平安专项检查,检查内容主要包括各类车辆行驶速度掌握状况,电动车、摩托车头盔佩戴状况,外来车辆管控状况,进出门物资检查状况等。 3.3 劳保穿戴专项检查 劳保穿戴检查表 平安月期间,组织开展一次劳保穿戴专项检查,检查面对全体员工,违规人员除考核外,将姓名、照片及违规状况张贴在平安宣扬栏内。 3.4 公司内交叉平安检查 检查表 平安月期间,组织开展公司内交叉平安检查,各厂兼职平安员参加,由非本单位平安对本单位(主要为生产部门)平安生产状况进行检查,检查结果现场记录并交综合管理部。 3.5
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