联通地区企业单位人才测评结果分析与思考.ppt
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1、联通省公司TCSI测评结果分析与思考,主讲 左仁淑,左仁淑,2,左仁淑简介,博士 教授 教授级管理咨询师 川大工商管理学院市场营销系主任 川大锦城学院工商管理系主任 国际金融公司CPDF认证高级培训师 中国市场营销总监全国十大优秀培训师,左仁淑,3,交流内容,联通公司项测评结果与年度变化 联通公司的感知质量表现与发展建议 “诚信服务、放心消费”行动效果调查与建议,左仁淑,4,一、本年度联通公司TCSI测评结果,(TCSI)为79.12,达到“较满意”水平,比上年提高2.66 测评的十个市分公司中,有3个市分公司的TCSI达“满意”水平,左仁淑,5,联通公司TCSI测评结果年度变化,左仁淑,6,
2、省公司与行业比较,左仁淑,7,TCSI的二级指标,左仁淑,8,二、感知质量表现与解决思路,感知质量的表现 提高感知质量的思路,左仁淑,9,(一)感知质量的表现,1、用户对移动电话业务的主要意见是:信号差,提及率为32.91 % 2、用户对信息服务业务的主要意见是:骚扰无聊的垃圾短信多 ,提及率为30.32 % (59.33的用户认为近半年来的垃圾短信比去年少 ) 3、用户对固定电话业务的主要意见是:线路故障多 ,提及率为14.83,左仁淑,10,用户建议,移动电话业务 改进网络质量 完善资费策略 减少垃圾短信,左仁淑,11,信息服务业务,网络质量 减少垃圾短信 资费策略,左仁淑,12,固定电话
3、业务,线路/通话质量 资费策略 计收费环节,左仁淑,13,顾客抱怨与投诉,左仁淑,14,顾客抱怨与投诉,从省公司情况看,移动电话业务和信息服务业务的“用户抱怨率”明显高于固定电话业务,且信息服务业务的“用户投诉率”较高。,左仁淑,15,投诉处理,左仁淑,16,顾客满意度指数测评模型,左仁淑,17,(二)如何提高顾客感知质量,感知质量要素 顾客感知质量理论 影响感知质量的要素 接触点管理 体验营销,左仁淑,18,感知质量指标,网络质量 售前售中售后服务 服务质量 投诉处理 服务可靠性 服务适合性,左仁淑,19,感知质量指标,左仁淑,20,可感知服务质量理论,左仁淑,21,影响质量感知的要素,关键
4、时刻决定感知质量 企业遵守营业规章制度 员工提供服务的积极性和主动性 顾客得到服务的容易性 与顾客的交流程度 企业的社会声誉 顾客的安全性 对顾客的理解程度,左仁淑,22,顾客感知的层次,对单个服务接触点的感知 对某一服务机构的感知 对多次服务经历的感知 对某一服务行业的感知,左仁淑,23,接触点的管理,确认客户接触点 确定接触点的优先顺序 判断最有可能回应的接触点 计算信息控制的成本,以及接触点收集客户资料的成本 确定可以转达额外信息或加强有意义的对话 关注自发的接触点,保证一致性,左仁淑,24,接触点管理的误区,接触点的缺失 接触点的过度延伸,左仁淑,25,可感知性,公司应有先进的设备 公
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