中医院中医药工作总结.docx
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1、中医院中医药工作总结第1篇:中医院中医药工作总结 定 庆中发202227号 庆城县岐伯中医医院2022年上半年中医药 工作总结 在市、县及上级部门的高度重视和支持下,我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇,加强医院管理,改善诊疗环境,优化就诊流程,强化医疗质量和服务水平,不断拓展业务范围,充分发挥中医药特色优势。 一、在基本医疗保障制度中落实中医政策 为充分发挥中医药在医改中的优势作用,切实缓解看病难、看病贵等问题,医院依据国家有关精神,制定了一系列中医药优待政策:一是向群众大力宣扬中医药文化理念,引导民众崇尚中医、信任中医、选择中医,促进医务人员喜爱中医、使用中医、进展中医;二是搞好中医药的继承
2、与创新,组织中医药人员仔细学习四部(内经、伤寒、金匮、温病) 1 经典著作,并仔细组织考试,近年中医人员考试合格率为100%;三是鼓舞中医人员运用中医药技术和手段治疗疾病,硬性规定中医门诊处方量不得低于60%,中医治疗大于85%,中药销售额不低于药品销售额的35%,住院部中医处方量不低于40%,中药治疗不低于70%,销售额不低于药品销售额的25%;四是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降,中医药“简、便、验、廉”的特色优势得到充分体现,.群众对医院的认可度明显提高。 二、不断巩固原有专科专病 以发挥中医药特色为核心,不断规范我院专科专病中医骨伤科、针灸科和中医脾胃病,为进一步推动其进展实行
3、了如下措施:一是加强中医学问的培训。二是制定中医诊疗规范。三是完善中医病历的书写,规定全部专业技术人员必需书写中医病历,并由专人负责审核病历。四是骨伤科疾病必需实行两种以上的中医特色疗法促其恢复,并制定严格的奖惩制度。通过以上措施,使骨伤科疾病的治疗形成以中药、西药、中医特色疗法、现代康复医学相结合的完整的一套治疗体系。 三、中医药相宜技术工作开展、推广状况 我院加大临床医师中医相宜技术培训力度,坚持每周中医相宜技术培训讲座1次,上半年共开展18余次,参与培训人次400人次,使我院全体医生及护士均能娴熟把握常用相宜技术操作及使用,为广阔群众供应健康、保健等学问宣扬。为进一步加强我院中医药服务力
4、量建设,启动中医药相宜技术推广项目工作,筛选相宜项目,严格目标考核,大力 2 组织推广,以进一步提高卫技人员运用中医药相宜技术防病治病力量,不断推动中医药服务工作。支配中医专业技术骨干,筛选出10项简便、易学、有效、有用的中医药相宜推广技术,在临床中乐观推广使用。随着中医药项目的深化开展,医院的中医特色更加凸现,中医药临床技术得到推广和普及。我院内科、外科等病区都设立了中医综合治疗室,开展针灸、推拿、熏蒸、蜡疗、火罐、刮痧等中医治疗项目20余种,极大的便利了患者治疗,缩短住院天数,减轻了患者经济负担。 四、加强中医护理工作 对各科护士长及护士进行中医理论、中医技能的培训,在工作中开展辨证施护,
5、并充分运用功能位摆放、刮痧、针灸、艾灸、拔罐等中医特色疗法。 五、促进医院中医文化建设 医院是.主义精神文明建设的窗口,与人民群众的生命健康息息相关,我院不断推动医院文化建设。在病房走廊等处张贴中医药宣扬学问,介绍名老中医、专科特色等,开设通俗易懂、形象直观、科学有用的中医药科普训练专栏,介绍中医药的基本学问、诊治原理,普及中医药防病治病学问,切实把中医哲学思想渗透到医院文化建设中来。 六、加强中医药师承训练工作及西学中培训工作 我院制定了庆城县岐伯中医医院中医药师承训练工作实施方案,准时开展 “西医学习中医”培训工作。2022年上半年我院共开展“西医学中医、中医学经典”活动10次,中医相宜技
6、术培训班18期,分别培训120、400人次。 3 连续开展中医师承训练活动,今年我院共有6名师承老师,15名学员,每周坚持跟师3天以上,师承训练工作正在扎实推动。 七、中医药治未病工作 一是医院成立了中医药“治未病”工作领导小组和中医“治未病”技术指导小组,制定了中医“治未病”工作的制度及职责。二是开展了“治未病”诊疗项目20余项,主要为:药物帖敷疗法、针挑疗法、推拿疗法、按摩疗法、刮痧疗法 、热敷疗法、冷敷疗法、梳头疗法、雾化吸入疗法 、药物熏洗疗法、药酒疗法、药茶疗法、点穴疗法、手穴疗法、耳穴疗法等。三是加强对“治未病”工作状况的评估,进一步完善各项工作机制,总结阅历、完善制度,保障“治未
7、病”各项工作顺当开展。 以上是我院2022年上半年开展中医药工作的基本状况,虽然取得了肯定的成果,但仍任重而道远,恳切期望上级部门进一步加大投入,扶持我院中医药事业的进展。 庆城县岐伯中医医院 2022年5月31日 4 庆城县岐伯中医医院 2022年5月31日印发 共印30份 第2篇:泗阳县中医院中医药工作总结 2022年泗阳县中医院中医药工作总结 本年度我院在乐观迎接“二级中医医院、中医专科医院持续改进省级检查”的同时,仔细实施结合“以病人为中心,发挥中医药特色优势,提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动,通过加强特色专科建设、中医人才引进、基层中医药相宜技术推广基地建设等,提高了医院综合力
8、量和服务力量工作。2022年,估计全年门诊36万人次、出院病人2.1万人次、业务收入1.5亿元,较2022年均增加70%以上;中医门诊人次为7.6万,较去年同期增加81%。现将详细工作状况汇报如下: 一、乐观响应国家中医药管理局的号召,举办多项活动 1、“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动:根椐江苏省第五届“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动要求和泗阳县第五届“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动实施方案,我院面对.、面对大众、面对居民,仔细组织落实,乐观开展中医药文化科普巡讲活动。今年共举办中医药文化科普巡讲五次,进行大型义诊、询问活动两次,向群众免费发放“中医饮食养生的四大
9、特色”、“秋季养生保健”、中医健教处方、常见疾病的预防与保健等宣扬材料1200余份,现场参加群众累计约600人,向广阔群众传播科学、正确的中医药健康理念,满意群众对中医药文化科普学问的需求,巡讲宣扬活动受到人民群众的欢迎。另外我院还在院报上开设中医药文化科普栏目,进一步提升了传播中医药文化科普学问的效率和水平。 2、中医药相宜技术推广:依据江苏省农村中医药相宜技术推广实施方案及泗阳县基层中医药提升工程的要求,结合我县工作实际,制订了中医药相宜技术推广方案,成立了以院长薛伟为组长的领导小组、业务院长邢宗良为组长的工作小组、副院长张大伟为组长的专家指导组,负责基地相应组织领导、协调指导工作。至4月
10、底,针灸科、骨伤科、肿瘤科、脑病科、内分泌病、外科等六个病区设立了示教室,建立健全了教学带教制度。同时选拔了一批喜爱中医药事业、熟识中医药专业学问、具备副高或高年资中级以上职称人员作为师资队伍并定期进行培训。6月底本院建成了具有开展远程会议、培训、学术沟通等工作力量的中医药相宜技术推广视频网络平台。全年集中举办了十期推广培训班,对全县共980名乡村医生进行培训,乡村医生参培率达到了95.7%,培训考核合格率达到100%,总共推广了15项相宜技术,培训实行了集中讲解、现场示范、现场考核等方法,效果显著;同时组织专家指导组以卫生院为单位,开展理论学习、临床实践操作等方式定期到乡镇基层医院进行指导培
11、训,关心穿城、八集、庄圩三家医院进行示范中医科申报工作。同时也乐观申报中医药相宜技术项目,于今年11月份推举蒋磊“小针刀协作浮针治疗神经根型颈椎病”、胡炜“推拿治疗小儿腹泻”、杨蝉鸣“面三针”透刺结合隔姜灸和闪罐法治疗急性特发性四周性面瘫”申报江苏省城乡相宜技术。 3、落实基本药物制度中的中医药扶持政策:根据基本药物制度的要求,配备了中药饮片和中成药品种,现使用中药饮片480余种,小包装中药饮片358种,同时今年乐观引进中药颗粒制剂,品种齐全,基本满意了临床需要。 4、开展中医药“医养结合”服务:为了实现.资源利用的最大化,使医疗资源与养老资源紧密结合,本院乐观开展了医疗康复保健服务,详细有健
12、康询问服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务以及对老年人生活照护服务、精神心理服务。把老年人健康医疗服务放在重要位置,将养老机构和医院的功能相结合,把生活照料和康复关怀融为一体。本院全年共为全县1000余名65岁以上老年人进行免费健康体检一次;为1500余名老年人供应中医药健康服务;组织医护人员至王集养老院、西康养老院以及民政局老年公寓共为260名老年人进行疾病诊治和护理服务。同时本院拟于2022年前建成具有60张床位的老年康复科,有效地解决老人的养老及就医问题。 二、加强了医院建设 1、中医药文化建设:(1)将中医药文化的核心价值融入各种规章制度和工作规范,从语言、举止、礼仪以及服务方式、流
13、程等方面,建立并不断完善行为规范体系,形成泗阳县中医院职工行为规范及服务礼仪。(2)优化医院环境形象建设,通过医院的内部装饰以及医院标识等,使医院的核心价值以视觉的形式得以外化。(3)利用院报、宣扬板块、健康训练宣扬栏、发放中医药文化宣扬材料等,大力宣扬中医药防病治病学问和养生保健、中医药文化学问等,群众反映良好。(4)主办泗阳县膏方节主题活动,集中展现中医药悠久的历史、科学的理论、独特的方法、良好的疗效,使广阔人民群众了解中医、熟悉中医,让中医药千家万户,为大众健康服务。 2、加大中医临床路径实施力度,各科室开展临床路径23个,各科室均严格执行常见病、多发病及中医优势病种的中医诊疗常规,根据
14、国家中医药管理局304个中医优势病种开展临床诊疗、验证工作,诊疗常规体现中医药特色和优势,定期对诊疗常规进行优化、分析、总结、整改,做好难点梳理与解决方案。现全院各临床科室均开展了三个以上的中医优势病种以及开展了22种疾病的中医护理实施方案,使临床疗效得到了进一步提升。 3、重点专科: 本院目前共有省级基层医疗机构中医特色专科建设单位1个,重点专科4个,其中感染性疾病科为市级中医重点专科,肿瘤科、骨伤科、内分泌病科为县级重点专科,医院拥有与重点专科进展相配套的专业设备,如螺旋CT机、核磁共振、彩超、全自动生化仪、DR、床旁照光机、C形臂X光机、电子胃肠镜、腹腔镜、经颅多普勒诊断仪、中药煎药机、
15、中药薰蒸治疗仪、肝病治疗仪等。 三、加强了中医药服务网络建设 : 以电子病历为核心的医院信息系统正在稳步运行;成立了基层指导科,担当了对全县10个乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行中医药工作指导,依据被指导单位的实际需求,派驻医务人员参与被指导单位的临床诊疗工作,担当基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,关心被指导单位独立开展中医相宜技术,提高了诊疗服务质量和预防保健力量。 四、加强了中医药人才培育与队伍建设 1、建立健全中医药人才训练培训制度:2022年至今,我院通过参与全国多所医学院校现场聘请会,及丁香人才网、医院网站、微信平台等方法,聘请中医药高校本科生22位;引进8位有工作阅历的中医类
16、医技人才,其中主任中医师1位,副主任中医师2位,主治中医师2位,中药师2位。我院先后选送18名医护人员到江苏省中医院进修。其中医技人员8名,护理10名。同时,我们在全院开展“西学中”、“师带徒”。我院45岁以下临床医生全部进行“拜师仪式”。我院还充分利用江苏省中医院9位专家每周六在我院坐诊的机会,请他们上午门诊,下午查房,并支配年轻医生跟班学习。 2、连续训练:我院全年共支出150万元用于医护人员连续训练。乐观鼓舞员工参与在职连续训练。我院对在职攻读讨论生6人,学费予以全额报销;参与专升本学习的,学费赐予一半报销。毕业或进修结束后,基本工资及绩效工资调高。同时,今年以来,我院先后派100多人次
17、参与国家、省、市各类业务培训和业务研讨活动。去年胜利申报张海燕为江苏省双创博士,今年已申报赵清山为江苏省双创博士。同时乐观申办市级连续训练项目,今年共承办3项市级中医连续训练项目(感染性疾病科2项、骨伤科1项)。 3、学术与科研:今年全院共发表中医论文3篇。同时充分发挥科研主动性,乐观申报省级科研项目,如肿瘤科李守山负责的沙参麦冬汤治疗放射性肺炎临床讨论、内分泌病科刘聪负责的生肌愈疡油治疗糖尿病足溃疡、脑病科杨东宁负责的活血破血方治疗急性期脑梗死的临床观看及试验讨论等,其中活血破血方治疗急性期脑梗死的临床观看及试验讨论胜利申报为省级科研项目。内分泌病科刘聪负责的生肌愈疡油治疗糖尿病足溃疡以及护
18、理方面有多项获国家专利;我院还获得市科技进步二等奖一项。江苏省名中医、宿迁市名中医石志乔的其次部医学专著中医儿科学证方歌括由人民军医出版社出版发行。 五、中医药特色优势建设进一步加强 各临床科室均配备了中医综合治疗室,依据临床需要,为患者供应耳穴压豆、针灸、推拿、按摩、火罐、足浴等中医技术服务,全院运用中医医疗技术服务项目13类46种,2022年针灸科、康复科等以非药物中医技术治疗为仆人次占门诊总人次的10.16%,门诊中药(饮片、中成药、免煎剂、中药颗粒)处方比例达36.1%,中药饮片处方占门诊处方总数的28.3%。同时强化护理服务创新工作,融合中医护理传统和责任制整体护理模式。如针对肿瘤病
19、人的放疗、化疗的特别性,运用中医特色的护理技术赐予病人耳穴压豆、穴位按摩、中药泡脚、中药湿敷等减轻病人放化疗后的副作用;应用具有中医特色的康复养生,如药膳、艾灸足三里等穴位、打太极拳、慢走、上下楼梯等调整病人的体质,增加免疫力。内分泌病科的中药泡脚有效预防糖尿病足;骨科广泛开展耳穴压豆、穴位按摩等中医操作,适应于术前术后睡眠欠佳的患者,还能缓解患者的痛苦;肢体按摩、中药热敷等有效缓解肢体萎缩、促进患者康复而且还能增加患者的舒适度;妇产科开展乳房按摩有效预防乳腺炎的发生。这些中医护理方法操作预备简洁便利、护理效果显著。现我院外科、内科、感染科性疾病科、儿科等均开展了中医特色的护理技术。 六、中医
20、预防保健工作逐步开展: 本年度治未病科本着以“未病先防、小病先治”为工作重点,深化推动中医药“治未病”健康工程,今年主要工作及成效:(1)大力开展中医健康训练:本院利用健康训练宣扬栏进行中医健康训练,每月一次更换训练内容,每月组织一次本院专家有针对性的进行中医健康讲座,同时组织大型义诊,发放中医健康宣扬资料约2万余份,使辖区居民对中医治未病技术有更进一步的了解。(2)对高危人群进行健康指导:针对2型糖尿病、高血压病等人群制定了2型糖尿病、高血压病中医预防保健服务技术指南及临床路径与诊疗方案,并在临床中应用;治未病科个体服务对象掩盖县域50%的人口,服务县域及周边人口60万人;对2型糖尿病患者、
21、高血压病患者进行中医健康干预共约6000人次,其中中医康复理疗1000余人次,总有效率在80%以上。 七、存在的不足: 1、中医药文化氛围不浓。 2、中医人才流失严峻,许多新进中医类高校生辞职,导致中医人员储备不足。 3、中医药特色优势发挥不足,各科室虽然均开展了中医药特色服务项目,但仍有很大的提升空间。 4、中医临床路径、中医优势病种管理有待进一步加强。 八、下一年度工作思路 1、加大人才引进、人才培育力度,制定人才培育方案,多层次培育、引进人才、留住人才,切实搞好人才梯队建设。 2、加强对口支援工作,突出新技术、新项目建设,突出专科特色,充分发挥中医药特色优势,对乡镇、村卫生室开展中医药健
22、康养生指导。 3、抓好中医师承工作,乐观挖掘民间单方、验方,做好老中医传承传教工作。 4、在传统中医诊疗上,要突出特色,把感染性疾病科、针灸推拿科、肿瘤科、内分泌病科等重点专科建设好,凸显我院中医本色。 5、连续深化开展中医治未病工作,做好中医预防保健工作。 6、加强中医药文化建设,做好全院职工的中医药文化以及中华传统文化的培训工作,将中医药文化建设与医院进展规划相连接。 第3篇:中医院中医药工作总结定 庆中发202227号 庆城县岐伯中医医院2022年上半年中医药 工作总结 在市、县及上级部门的高度重视和支持下,我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇,加强医院管理,改善诊疗环境,优化就诊流程,强
23、化医疗质量和服务水平,不断拓展业务范围,充分发挥中医药特色优势。? 一、在基本医疗保障制度中落实中医政策 为充分发挥中医药在医改中的优势作用,切实缓解看病难、看病贵等问题,医院依据国家有关精神,制定了一系列中医药优待政策:一是向群众大力宣扬中医药文化理念,引导民众崇尚中医、信任中医、选择中医,促进医务人员喜爱中医、使用中医、进展中医;二是搞好中医药的继承与创新,组织中医药人员仔细学习四部(内经、伤寒、金匮、温病)经典着作,并仔细组织考试,近年中医人员考试合格率为100%;三是鼓舞中医人员运用中医药技术和手段治疗疾病,硬性规定中医门诊处方量不得低于60%,中医治疗大于85%,中药销售额不低于药品
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