有关模板实习报告.合集10篇.docx

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1、有关模板实习报告.合集10篇模板实习报告 篇1 酷热的7月，我们来到实习基地，参观了中软国际驻长沙培训基地及中软国际旗下的软件公司。 首先介绍一下中软国际，它包括了审计，金融，交通与城建，视频与药品，农业等各方面行业，还包括IT服务，BPO和人才培训等服务，还有自主研发的产品。在长沙分部则主要有人才培训和IT服务，所以我们把这次实习称为IT之旅。 20xx年5月9日，“20xx中国(沈阳)软件出口和服务外包峰会暨20xx中国软件出口(外包)排行榜发布会”在沈阳隆重进行，中软国际受邀出席，并一举获得“20xx中国软件企业出口20强”和“20xx中国软件企业外包20强”两项大奖，排名均位列前五。

2、来自中软国际的老师们给同学们上了珍贵又深动的一课。他们以自己深厚的阅历总结出了现在IT界的行业趋势。首先，IT与传统通讯行业融合办建。其次，3C融合性产品推陈出新。再而，软件服务化，服务多样化趋势更加明显。最终，用户需求也是更加的共性化。除此之外，老师们也为我们阐述了怎样的人才才是公司所青睐的。除开必备的专业学问以外，公司也重视员工的沟通力量及团队合作力量。在学习中还是有很多东西让我印象深刻。 嵌入式软件 嵌入式系统是一台特别用途的计算机，该计算机由它掌握的设备完全封装。驱动这些系统的软件称为嵌入式软件。通用个人计算机可以执行多个任务，接受新的任务，并可由用户编程;而嵌入式系统有特定的需求，只

3、能执行有限数量的预定义任务。嵌入式系统的优势在于，它们可以进行优化来进一步改善性能，并可以减小规模和成本。由于存在这些优势，嵌入式系统的使用越来越普及，因而使日常生活的各个方面(包括通讯、消遣和工业掌握系统)得到充分的改善。 多年来，中软国际始终致力于供应嵌入式系统软件服务，并关心客户定义、开发和提高当前的软件功能。我们构建了一支强大的、嵌入式领域的技术团队，为客户供应卓越的软件工程服务。此外，通过改善当前很多嵌入式操作系统和设备的设计与开发，我们使这些操作系统和设备得到普及。 独立测试服务 中软国际供应全方位的软件质量掌握和测试，持续帮助进行循环式开发测试，以确保关系到企业胜利的客户端软件系

4、统的牢靠性和平安性。广泛的服务范围以及胜利的产品开发阅历为我们在质量掌握和测试领域奠定了坚实的基础。我们的专业技术拓展到整个软件开发生命周期，根据项目需求执行流程和评估以及审计。 我们已经为众多领先的IT公司实施过软件质量检测和测试项目。内容包括测试方案文档、测试案例、测试数据、测试日志、缺陷报告以及测试总结报告，强调了需要改进的地方。我们供应全面的测试服务，包括黑盒测试和白盒测试，如单元测试、集成测试、系统测试、用户验收测试、场地测试等。 本地化与全球化 有着十几年在IT外包行业的全球运作阅历，中软国际的本地化与国际化服务已经日臻完善。我们不仅从事本族语的翻译，而且通过让产品顺应特定目标环境

5、和市场的文化和其它相关需求而使我们的服务更进一步。 中软国际的本地化和全球化力量包括53种以上语言，涵盖了世界上最常用的语种和一些最奇异的语言，如冰岛语。我们拥有浩大的本族语人员库，包括将近300位本族语专家和将近100多位本地化工程师的专业团队。我们已经启动了最高质量、数量和技术力量的多个项目，如各大公司网站，为领先的移动手持装置的生产商供应本地化服务，还为专有行业内嵌应用程序供应软件本地化服务。 培训方面 人才培训 中软国际ETC是支持中软国际高速进展的人才战略组成部分，软件及外包业务快速进展的重要人才支撑平台。中软国际ETC由中软国际培训事业部进展而成，以“中软总公司计算机培训中心”为基

6、础，随着中软国际外包业务的飞速进展，为了满意各分公司急速增长的用人需求，中软国际ETC投重金研发了特地针对高校生的准员工“5R”实训课程体系，并在北京、无锡、长沙、厦门、重庆等地建立了3000平米以上的软件人才实训基地，年培训规模达20220人次。 中软国际人才培育基地是中软国际ETC准员工实训的平台，是中软国际ECT人才战略的重要组成部分;中软国际为企业自身的进展培育人才，以中软国际的准员工为培训目标，力求通过实训的学员能最快速度进入“企业级应用”的工作状态。 人才培育基地从设计实训空间到支配实训课程，完全参照中软国际的办公环境来设置，一人一个独立工位，每个办公间有独立的会议室供各个小组争论

7、和评审。教学中通过复原中软国际的经典项目为主线，完全遵循企业的上下班考勤制度，采纳高效的工作沟通方式，让准员工近距离感受真正的国际化企业的工作环境和管理模式，实现新员工与企业的“零距离”对接。 20xx年中软国际ETC进一步与这些跨国公司深度合作，开发多个全新的人才培育项目： - 与微软公司合作开展SharePoint 高级人才培训项目 - 与IBM公司共建“SOA实训基地”项目 - 与SUN公司共建“Java高级技术实训基地”项目(全国独家) 中软国际ETC的人才培训业务进展为主要包括潜在员工培训、内部员工培训两大范畴。 潜在员工培训 通过与国内高校合作，为计算机或相关专业在校同学供应基于岗

8、位的项目实战训练，训练周期为1-6个月，实训内容由技术类项目实战训练和职业素养训练两部分组成，包括Java软件开发工程师、.Net软件开发工程师、软件测试工程师、对欧美软件外包工程师、对日外包软件工程师等技术领域。毕业学员经过选拔优先进入中软国际有限公司实习和就业，或经推举进入国内其它知名软件公司实习或就业。中软国际ETC与国内120余所高校均有稳定的人才实训合作，年培训量超过10,000人。 中软国际新员工培训 中软国际ETC是中软国际的新员工培训基地，为中软国际的新员工供应入职培训，包括企业文化培训、技术培训、软件开发工程师职业素养培训、及技术管理类培训。 计算机培训 中软总公司计算机培训

9、中心成立于1980年，是国内第一家通过IOS9001质量体系认证的培训机构，同时还是信息产业部计算机技术培训支持机构，迄今为止已培育了超过50万名IT专业人员。 培训中心与国际多家知名企业合作紧密，现在已是微软认证高级技术培训中心(CPLS)，SUN认证高级技术培训中心(ASEC)，RedHat北方地区唯一授权培训中心，CISCO北京地区唯一授权培训中心，同时也是Prometric和Vue两家考试公司的认证考试中心。 中软培训中心立足于IT中高端领域的技术和管理培训，开设各类中高级技术培训、高级软件项目管理、高级系统构架师、系统集成项目经理、软件外包管理等300余门课程。中软培训28年来胜利实

10、施数千例的团体培训案例，成为行业、企业级培训的领头人，主要客户包括政府、金融、电信、税务、审计、烟草、医药等诸多领域，年培训量逾8,000人次。 国际认证培训 中软培训作为微软、Sun、HP-Compaq、IBM、Lotus、Cisco等跨国企业的认证培训机构，面对.供应各跨国厂商开设的国际认证培训，内容涵盖编程语言、数据库、网络等领域。 同时作为Prometric和VUE两家国际考试公司的金牌授权考试中心，在中软培训参与学习的学员可以马上参与对应的技能认证的考试。 与此同时，中软培训供应技能类培训，涵盖软件开发语言、数据库、网络工程、办公应用等多个领域。通过这类课程的学习，能关心客户获得更强

11、大的职业竞争力。 企业级28年来胜利实施数千例的团体培训案例，成为行业dcs;减量称量法;plc;现场总线;智能掌握 1 简介 洛玻始建于1956年，经过40多年的建设和进展，已成为集科研开发、生产经营、进出口贸易、金融、证券于一体的大型企业集团，拥有国家级技术中心和集团财务公司，总资产49亿元人民币，是世界三大浮法玻璃工艺之一洛阳浮法的诞生地，是目前国内唯一一家同时具备0.725生产力量的大型玻璃制造企业。公司现在拥有13条现代化的浮法玻璃生产线，年产多种色调、多种规格的优质浮法玻璃1800多万重量箱。经过不断的创新，洛玻在浮法玻璃和技术加工玻璃方面取得了优势和阅历，拥有前中国中西部生产力量

12、最大的综合性玻璃深加工基地，拥有先进的高科技生产工艺和技术装备。产品包括车用平安玻璃、建筑平安玻璃、装饰玻璃等系列，年综合加工力量1000万平方米。公司具有国家一级资质幕墙施工资格，参加施工的工程先后获得四项鲁班奖。 2 玻璃生产工艺 目前我国使用量最大的平板玻璃，按其制造工艺的区分分为三种，即引上法平板玻璃、平拉法平板玻璃和浮法玻璃。前两种工艺主要生产5mm以下的薄玻璃，用于一般工业与民用建筑的门窗。 这两种平板玻璃平整度与厚薄差均较差，仅可满意封闭与采光的要求，不能用来作深加工处理，尤其不宜用于制作各种镀膜玻璃，但其具有价格低廉的优势，仍较广泛使用于低档建筑工种。浮法玻璃是采纳当今最先进工

13、艺生产的平板玻璃，各种性能均优于其他工艺生产的平板玻璃，产品厚度可在0.7525mm范围，能满意建筑工程的不同需求，宜用于制造各种深加工玻璃，既可用于工业与民用建筑，也可用于宾馆饭店等高档建筑。浮法工艺是我们到洛玻集团学习的一个很重要的环节，为了能更深刻的学习智能掌握在玻璃制作工艺中的应用，首先我们对玻璃制作工艺进行了比较具体的学习。制作玻璃需要三大工序进行，如图:(略) 2.1 原料制备 2.1.1 玻璃成分 sio 2 al 2 o 3 cao mgo na 2 o+k 2 0 由于一些原料有其特别之处，所以在各个工序中都要对其加以克服才能顺当而又合理的制作出合乎要求的玻璃。由于sio2的

14、熔点过高，大约在1710度，所以就要加入适量的氧化钙和氧化钾来降低熔点，而这两种原料有相对比较贵，简单提高制作成本，就适量加一些氧化铝，还有其他的一些原料加入，都有其中的用意，每一种原料的加入都是有缘由的。 2.1.2 玻璃原料主要有：硅砂 石灰石 纯碱 长石 帮助原料：着色剂 金属氧化物 助熔剂：萤石 caf 2 澄清剂：碳 2.1.3 协作料的制备 1)粉料仓 上部：立方体 钢筋混凝土结构 下部：角锥体 钢板结构 2)输送设备 间歇式：汽车、叉车、铲车、吊车 连续式机械输送：皮带输送机、斗式提升机、溜管 气力输送：压送式、吸入式 3)称量设备: 电子称：特点是快速精确 误差值：减量称量法

15、减量称量法是依据详细操作实践中反复的修改而得出来的最合适的方法进行误差最小化。2.2 玻璃的熔化 熔化：把匀称的备料经过高温变化成合适成型的玻璃液。温度点的掌握：熔化前段玻璃液 1300c-1100c 成型： 1100c-600c 熔窑：箱式蓄热式横火焰室 熔化过程如图：(略) 2.3 玻璃成型 浮法法玻璃生产的成型过程是在通入爱护气体(n 2 及h 2 )的锡槽中完成的。熔融玻璃从池窑中连续流入并漂移在相对密度大的锡液表面上，在重力和表面张力的作用下，玻璃液在锡液面上铺开、摊平，形成上下表面平整，硬化、冷却后被引上过渡辊台。辊台的辊子转动，把玻璃带拉出锡槽进入退火窑。经退火、切裁，就得到平板

16、玻璃产品。浮法与其他成型方法比较，其优点是：适合于高效率制造优质平板玻璃，如没有波筋，厚度匀称，上下表面平整，相互平行;生产线的规模不受成形方法的限制，单位产品的能耗低;成品利用率高;易于科学化管理和实现全现机械化、自动化，劳动生产率高;连续作业周期可长达几年，有利于稳定地生产;可为在线生产一些新品种供应适合条件，如电浮法反射玻璃，退火时喷涂膜玻璃，冷端表面处理等。 3 浮法玻璃生产线上的关键技术 3.1 玻璃配料系统技术 采纳siemens s7系列plc 配料料方优化 水分和重量补正 神经元专家系统质量猜测 3.2 玻璃熔窑系统技术 全保温技术:使用新型耐火材料,合理优化砖材匹配,改造熔窑

17、结构 窑温模糊自动掌握 采纳神经元网络实现空气-燃料比例最优化 采纳相遇煤气法自动换向 3.3 锡槽系统技术 玻璃成型保温技术的开发讨论 采纳模糊掌握进行温度监控 采纳专家系统进行锡槽设备诊断 开发锡槽智能电加热系统 开发一套完整的锡槽监控系统 3.4 退火窑系统技术 退火窑保温技术的开发 采纳模糊掌握对退火窑进行温度监控 开发退火窑智能电加热系统 采纳人工智能方法进行退火窑设备诊断 开发一套完整的退火窑监控系统 4 智能自动化技术在玻璃生产线上的应用 4.1 玻璃生产设备优化操作 利用人工智能的方法,对玻璃生产线上的设备优化操作. 4.2 玻璃质量猜测 利用人工智能的方法,通过对玻璃原料和生

18、产过程的分析,能够猜测玻璃质量. 4.3 浮法玻璃生产线设备诊断 利用人工智能中的专家系统能够对现场各种因素的综合分析,对出故障的玻璃设备进行诊断,分析出故障的缘由,并给出相应的解决方法. 4.4 玻璃配料自动计算及优化 依据玻璃原料各组分的化学成分,价格及玻璃配方,能自动地计算出各组分的定量给定值,并且在保证质量不受影响的前提下使整个所用原料总量价格最低,从而降低玻璃成本. 5 各工段掌握系统并能联网集中监控 5.1 配料智能自动化系统 (1) 自动精确称量各种原料 (2) 部分原料水分在线测量和自动调整湿基量 (3) 使用配料专家系统进行原料各重量重量设定 (4) 配料时序自动掌握,设备起

19、停,连锁和挨次掌握 (5) 混合料加水自动掌握 (6) 窑头料仓料位自动掌握 (7) 全线平安联锁和事故报警 (8) 掌握流程画面显示 (9) 打印报表和数据记录 (10) 防止配错料及配错后处理 (11) 数据通讯,包括和厂管理计算机,系统内部等通讯 5.2 玻璃熔窑智能自动化系统 玻璃窑炉智能自动化系统详细功能包括: 熔窑火焰自动换向 智能炉压调整 液面掌握 智能炉温调整,采纳模糊掌握的方法 空燃比寻优,采纳神经元网络及专家系统 5.3 锡槽智能自动化系统 数据采集 自动掌握,温度采纳模糊掌握方法 数据显示 数据记录,包括打印报表,历史数据以屏幕硬拷贝 技术计算 技术通讯,能全厂联网 5.

20、4 退火窑智能自动化系统 采纳先进牢靠低成本plc作为掌握设备 管控一体化 使用大容量工业pc代替传统的过程计算机 使用人工智能技术进行掌握 6 dcs在浮法玻璃生产线中的应用 浮法玻璃生产线上使用的dcs主要使用范围在熔化 成形和退火三个工段，以挨次掌握和时序掌握为主的原料和冷端两个重要的生产工段通常采纳plc 处理，但随着dcs熔窑温度掌握系统时通常有以热点温度为主其他各小炉碹顶温度为辅的加权掌握和各小炉碹顶温度独立掌握两种方式，由于浮法玻璃熔窑的大热容特性使得温度掌握系统具有较大的惯性和较大的滞后，加之熔窑的温度通常实行碹顶检。如图:(略)测方式不能反映出玻璃液的温度以及换向过程中的扰动

21、影响等因素在实际应用中均不能获得抱负的掌握效果。 模板实习报告 篇6 俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在4s店实习过程中，我深深的感觉工作环境和学校环境的巨大差异。在学校的生活无非就是三饱一倒，无忧无虑；当真正走向工作岗位、走向.等待我的会更多，毕竟是什么我根本无法言语。 初来乍到，工作第一天我就很茫然不知所措。由于对新环境的生疏，公司给我们定了培训方案和流程，以便我们更快的适应新的工作环境。在培训课堂上能学到不少对工作有用的有用的方法。对于刚刚步入工作的我来说，首先要对自我的职业进行规划，为自我做一个定位我是谁，我要到哪里去，我的职责是什么。要树立一个目标，当然目标人人从小就会树

22、立，但是我的目标不是那种处于游离状态、短期的。我为何要工作，工作的好处又是什么，是修身能养活自我，为家里削减负担，自我不仅仅得到了熬炼，并且带走了工作阅历。其次要快速的转变主角，要从同学转变为员工，从以自我为中心转变为以他人为中心，要把学转变成用。最终要完成自我的目标，正所谓目标是写在石头上的，方案是写在沙滩上的，无论方案怎样变，目标不能变。每个人都想胜利，我也一样，但是对我来说胜利不如改为成事听着顺耳。在工作中想要成事最不能少的是人，所以要不断的查找自我的人脉，人脉就是资源，即：成事=别人+自我的努力，所以在刚进入职场最重要的是人脉的建立。 以上说的都很肤浅，能够说不是自我的工作阅历，其实我

23、在培训中学到的东西总结开来： 在工作中要多想自我的错，不要过多在一再的谈论别人。 要努力要吃苦，不要太自私； 做人好厚道、平淡、低调，多与“有志之士”沟通； 上司没有“错”，少埋怨，多做事； 人在做，天在看，做好自我，与同事和谐相处，建立好自我的人脉； 把每件事做好，人生就会精彩； 工作中理由和借口会给自我的信用打折； 努力学习，工作不代表放下学习，工作了更就应学习。 工作不能纸上谈兵，说了那么多算是“虚”。既然在4s店工作，那就要务必明白4s销售、零件供应、售后服务、信息反馈。 公司支配我去洗车房和车间实习学习，在这两个学到了不少实际的工作常识，在洗车房实习后，不仅仅能明确地说出洗车的步骤，

24、还熟悉了不少车型，比如：威驰、花冠、卡罗拉、锐志、皇冠、rav-4、霸道、陆地巡洋舰、普锐斯、普瑞维亚（大霸王）等。车间，在师傅的指导下了解了丰田汽车车型间的不一样，学会了简洁的保养操作，会使用简洁的修理工具，能够完成简洁的修理任务。 这次实习，让我看到了自我以后在公司要学的有好多，要做的还有更多，同时对自我有了更深刻的熟悉，也转变了自我以前的一些观念和看法，也对自我有了新的规划，为自我融入.铺下了第一块垫脚石。同时我也会努力为公司奉献自我的微薄之力，做好每一件事，为公司的向荣而骄傲。 特殊感谢公司能给我这么一个绝好的机会，让我能在此处任职，并且在此感谢在实习期间对我照看有加的上司，同事。这次

25、实习让我受益匪浅。 模板实习报告 篇7 同学姓名：XXX 专业班级：模具设计与制造 实践地点：XXXXXX公司 指导老师： 编写日期： 3年高校生活转瞬即使。20xx，当我们还站在大三向往时，便被时间和现实狠狠的一把推向.。作为20xx年的毕业生 ，今年正是我们实习的时间，当我拿着一纸介绍信去实习单位报道时，我知道这意味着什么，在学校里的那些小心情小困扰小挑战，都已经成为微不足道，纸上谈兵的过去。假如高校三年是我们做预备的时期，是我们资本积累的时期，那我们现在应当考虑如何让我们的资本得到应用和运转，那既是如何在.中使自己的力量实现其价值。我们将有崭新的身份和状态，我们将面对更大的，更现实的任务

26、和困难独立，工作，生存。随着.的快速进展，当代.对即将毕业的高校生的要求越来越高，对于即将毕业的我们而言，为了能更好的适应严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入.，同时能够为自己步入.打下坚实的基础。 离开学校后我在厦门麦洋贸易有限责任公司里面实习工作，麦洋贸易有限责任公司是一家年轻的、朝气蓬勃的新兴电子商务公司，有一支布满青春和活力的幻想青年。公司致力于成为专业的电子商务托管平台，全心全意为传统企业开拓网上销售渠道。目前公司受企业托付，全权负责fantus(梵图斯男装)商城旗舰店和淘宝店铺的运营工作。公司拥有知名度较高的独立原创男装品牌的同时，也为大中型企业进行网站筹措、设计，网络推行营销于一

27、体的国内首家云服务综合性电子商务托管平台。而我主要负责公司的平面设计。 经过了一段时间的理论学习，使我对设计有了基本把握，对于设计基础也有些把握。也因此对设计有所宠爱，盼望能找份相关的工作，作为应届毕业生，心中想得更多的是如何去做好一个设计、如何更好的去完成每一个设计任务、甚至成为一名职业的设计师。 在实习过程中，我深深地感受到做设计通常是缺乏足够的市场和管理上的阅历，做出的设计作品常常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美力量，往往为了追求市场效益，过多地拘束设计师的思维与创新，忽视了设计要素的重要性，造成了设计的庸俗化。所以我们不仅要对基础设计理论能够娴熟的运用，对管理学、市

28、场营销、财务管理等各个方面也都有了初步了解。 因此仅仅通过在学校所学的理论学问是远远不够的，这就需要我们去实践，走进公司，将所学理论与实践相结合，这也是我们这次实习课程的目的。 实习时间： 20xx年XX月1日20xx年12月31日 实习地点： 厦门麦洋贸易有限公司 实习单位介绍： 麦洋贸易有限责任公司是一家年轻的、朝气蓬勃的新兴电子商务公司，有一支布满青春和活力的幻想青年。公司致力于成为专业的电子商务托管平台，全心全意为传统企业开拓网上销售渠道。目前公司受企业托付，全权负责fantus(梵图斯男装)商城旗舰店和淘宝店铺的运营工作。 麦洋贸易有限公司成立于20xx年6月，拥有知名度较高的独立原

29、创男装品牌的同时，也为大中型企业进行网站筹措、设计，网络推行营销于一体的国内首家云服务综合性电子商务托管平台。公司实力雄厚，网络业内专业优质的人才，形成一支规模最大、最具实力、最富阅历的专业团队。公司拥有3s服务体系，即solution(解决方案：为企业量身定制电子商务解决方案)，service(服务支持：供应电子商务相关的系统规划、建设、运营、物流、仓储等服务支持)及satisfaction(客户满足：让客户对我们执行结果满足);在电子商务各个环节帮助您，以全方位完善您的电子商务体系，有效地整合您的现有资源，努力关心您拓展其他渠道，快速抢占电子商务市场。公司围绕“勤于精，思谨慎”的中心价值，

30、经过全体员工的不懈努力，在福建省逐步树立起公司良好品牌，博得众多信任和好评。凭借公司脚踏实地的实践与阅历，我们自信在电子商务领域能够成为您值得信任的合作伙伴。 实习目的： 毕业实习是我们高校期间的最终一门课程,不知不觉我们的高校时间就要结束了,在这个时候,我们特别盼望通过实践来检验自己把握的学问的正确性。并通过.实践，娴熟技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。从中熟悉到艺术设计活动与人力、资金、.的关系。因此，我来到厦门麦洋贸易有限公司，在这里开头了我的毕业实习。 实习内容： 在结束本学期的课程后我就开头查找一家设计公司去实习，由于仅仅通过在学校所学理论学问是远远不够的，这就

31、需要我们去实践，走进公司，将所学理论与实践相结合，经过长时间的查找最终20xx年12月01日，我应聘到厦门麦洋贸易有限公司进行了为期12个月的实习活动，进行学习，任职平面设计。 第一天上班，由于不熟识上班路线的交通状况，为了不迟到我早早的起床。到了公司时间支配刚刚好。进入公司的时候，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，与经理进行了简洁的面谈之后，并没有给我留下过多的任务，先让我熟识一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。闲着的时候就试着用Photoshop软件仿照教程做一些简洁的图片，说实话我以前在学校的时候也这样做过，不过效果没有这么好，由于以前一

32、遇到难的或不懂的就停下来不做了，而现在有老师在旁边，有不懂的就问，这使我受益非浅。紧接着当然就是跟同事做了一个简洁的自我介绍，他们的.与热忱，让我在这里感受到家一般的温馨和欢乐，我信任我的选择，这里将会是我人生的另一个起点，我会好好向他们学习、请教的。 俗话说万事开头难，所以既然打算在这里了就?从基层开头做起，于是乎我就开头学习了解印刷中纸张的种类、每种纸的不同用途以及常用纸张的规格。印刷是设计中重要的一个环节，是让设计师的想法和创意转化成现实的一步，因此需要做一些重要的学习与了解。 我了解到，在印刷中，我们需要留意.客户所需的纸张的大小规格和图片辨别率等，由于这是一切创意的基础。设计既要有创

33、意又要严谨，既要从小中见大又要从大中体现出细致和创意，这是公司经理给我上的第一堂课。并告知我刚刚踏入.从事设计行业需要学习与了解的还有许多，不要浮躁静下心来渐渐学，时间久了，看得多了、做得多了、听得多了，自然也就渐渐上手了，阅历就是这样累计起来的。然后我回到我的位置上对同事做了一个简洁的自我介绍，公司同事都特殊热忱，我暗暗下决心肯定要多向他们多虚心学习。 我和同事们一起参加平面设计工作，开头的时候总觉得自己学历很底，没有受过正规系统的学习，审美也很有问题，又没有工作阅历，而他们的训练水平明显高于我，他们的力量也理所应当在我之上因此，在了解完基本工作流程后我开头接手负责一些比较琐碎的设计任务。还

34、没有真正地参加到比较完整的活动策划之中。经过几天的磨合，自己有的缺点和不足，开头渐渐呈现，在校的时候由于实际熬炼的机会比较少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反应而他们如鱼得水，做的东西很适用他们较之于我把握了更多更有用，更现实化，应用化的东西。而我只是在书本上纸上谈兵.自然还待讨教和学习，再之我的专业又不对口，什么都?从新学起，学习起来还是挺累的。 不过这个问题其实也很普遍，像我们这样刚毕业而学历又不高的，很难找到专业对口的工作，所以平常还是多学点对自己以后找工作还是有点关心的。 但同时这也是幸运的，来到这里正好熬炼一下自己，现在出错还不打紧，以后就没这机会学习了，

35、所以我要好好把握，努力学习并学以致用。通过前几天的工作实践，基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求，然后设计主任依据客户的需求程度，结合每位设计师的设计特点，合理的安排任务，尽量发挥出每位设计师的优点，让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完，往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来，很简单造成设计缺乏创意与创新，由于大部分的客户还是不了解设计的，他们更多地追求设计时效性，明艳、鲜亮的色调是客户的首选，由于他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好，就会造成设计的庸俗化。 经过了几天琐碎的设计任务的熬炼，使我学到很多在书本中无法涉及的内容。学到了在

36、学校所不能学到的东西，学会了怎样与客户沟通，怎样揣摩客户的心理 ，熬炼了自己的沟通力量，熟悉到了设计的一般流程，在这短暂的实习中学到了许多东西对将来进入.做了初步的了解熬炼，可谓收获丰厚。由于工作就是与客户直接接触，我们工作的目的就是要让客户满足，当然在不能缺乏创意的同时，还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说，有创意的设计就肯定适应市场的竞争，这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应，首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析，找到最恰当的目标消费群，进行市场定位，然后确定项目的核心，一切设计行为都围围着核心概念绽开，这样才能使策划项目不偏离市场。 经过几天的基础训练，老师

37、最终让我参加他们正在进行的设计项目，让我跟着学习也熬炼一下自己。公司给了我一个设计的任务。一开头我们设计出的作品并不能符合主观的要求，未能达到很好的效果。经理看过我的方案后，要我进一步去了解这间机构的性质和作用，要做出更加符合机构精神的设计，我渐渐从中懂得了一些做设计技巧和该留意的问题，要联系实际，要做出有档次的感觉。同时也意识到了由于在学校实际熬炼的机会比较少，在软件操作上不够纯熟。想法也不够偏商业化，而且对于客户的要求理解不够透彻，需要学习的地方还有许多。纸上谈兵终究是偏离现实的，要想真正理解设计，就?脚踏实地的学习，虚心求教，许多看似理解了，实行起来未必跟想象的一样。 在那之后，我还间续

38、参加了几个设计。与同事之前的合作让我学到了许多他们的处事方法和设计技巧。每完成一个设计都有说不出来的成就感，也同时感觉我学到许多东西，大大的增加了我学习设计的乐观性。 模板实习报告 篇8 桩基础 桩是靠摩阻力和端阻力来担当桩顶荷载的.摩阻力就是桩在承受桩顶荷载后，桩身产生弹性压缩向下位移，这时在桩身和桩周的岩土之间所产生的摩檫阻力；端阻力就是桩底放在强度比较高的地基持力层上，当桩顶荷载传到桩底以后，由桩底下的岩土层来担当荷载. 我们来到工地看到了很多分布在不同地方的桩！以下通过学习和查询的与桩相关的资料： A.桩分类 1.摩擦桩：桩顶荷载全部由摩阻力担当； 2.端承摩擦桩：桩顶荷载主要由摩阻力

39、担当，少部分由端阻力担当： 3.摩擦端承桩：桩顶荷载主要由端阻力担当，少部分由摩阻力担当； 4.端承桩：桩顶荷载全部由端阻力担当. B.打桩的方式 落锤打桩：桩锤是一钢质重块，由卷扬机用吊钩提升，脱钩后沿导向架自由下落而打桩。 汽锤打桩：桩锤由锤头和锤座组成，以蒸汽或压缩空气为动力，有单动汽锤和双动汽锤两种。单动汽锤以柱塞或汽缸作为锤头，蒸汽驱动锤头上升，而后任其沿锤座的导杆下落而打桩。双动汽锤一般是由加重的柱塞作为锤头，以汽缸作为锤座，蒸汽驱动锤头上升，再驱动锤头向下冲击打桩。上下往复的速度快，频率高，使桩贯入地层时发生振动，可以削减摩擦阻力，打桩效果好。双向不等作用力的差动汽锤，其锤座重量

40、轻，有效冲击重量可相对增大，性能更好。汽锤的进排汽旋阀的换向可由人工掌握，也可由装在锤头一侧并随锤头升降的凸缘操纵杆自动掌握，两种方式都可以调整汽锤的冲击行程。 柴油锤打桩：主体也是由汽缸和柱塞组成，其工作原理和单缸二冲程柴油机相像，利用喷入汽缸燃烧室内的雾化柴油受高压高温后燃爆所产生的强大压力驱动锤头工作。柴油锤按其构造形式分导杆式和筒式。导杆式柴油锤以柱塞为锤座压在桩帽上，以汽缸为锤头沿两根导杆升降。打桩时，先将桩吊到桩架龙门中就位，再将柴油锤搁在桩顶，降下吊钩将汽缸吊起，又脱开吊钩让汽缸下落套入柱塞，将封闭在汽缸内的空气进行压缩，汽缸连续下落，直到缸体外的压销推压锤座上燃油泵的摇杆时，燃

41、油泵就将油雾喷入缸内，油雾遇到燃点以上的高温气体，当即发生燃爆，爆发力向下冲击使桩下沉，向上顶推，使汽缸回升，待汽缸重新沿导杆坠落时，又开头其次次冲击循环。筒式柴油锤以汽缸作为锤座，并直接用加长了的缸筒内壁导向，省去了两根导杆，柱塞是锤头，可在汽缸中上下运动。打桩时，将锤座下部的桩帽压在桩顶上，用吊钩提升柱塞，然后脱钩往下冲击，压缩封闭在汽缸中的空气。并进行喷油、爆发、冲击、换气等工作过程。柴油锤的工作是靠压燃柴油来启动的，因此必需保证汽缸内的封闭气体达到肯定的压缩比，有时在软土地层上打桩时，往往由于反作用力过小，压缩量不够而无法引燃起爆，就需要用吊钩多次吊起锤头脱钩冲击，才能起动。柴油锤的锤

42、座上附有燃油喷射泵、油箱、冷却水箱及桩帽。柱塞和缸筒之间的活动间隙用弹性柱塞环密封。 液压锤打桩：以油液压力为动力，可按地层土质不同调整液压，以达到适当的冲击力进行打桩，是一种新型打桩机。 由此可见，我们在施工摩擦桩时，更要利用摩阻力和努力提高摩阻力.尽量把桩周边的土壁做得粗糙些，不要扰动和破坏桩周边土的结构和强度，不要让桩周土被水侵蚀等等。 模板实习报告 篇9 一、概述 这次为期六个月的毕业实习是我顺当完成高校全部课程以及参加.实践活动很重要的一部分。在就业指导处老师关心下我在烟台富士康科技集团参与毕业实习。可以说我在这里的实习中学到了许多在课堂没学到的学问，受益匪浅，为毕业之后顺当就业奠定

43、了良好的基础。 烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为山东半岛最大的3c产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。 我的实习岗位是CCPBG事业群CNP组装B04线完成品检查，在师傅和同事的关心下，我顺当完成了各项生产、检测任务，通过不懈的努力和精彩的表现，得到了领导和同事的全都认可。 二、 主体 2、1实习目的 2、11毕业实习是我们机械制造与自动化专业学问结构中不行缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入教学方案中的。通过本次实习使我能够从理论高度

44、上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的基础。 2、12可以使我们通过实习获得基本生产的感性学问，理论联系实际，扩大学问面;同时毕业实习又是熬炼和培育同学业务力量及素养的重要渠道，使我能够亲身感受到由一个同学转变到一个职业人的过程。逐步实现由同学到.的转变。 2、13培育当代高校生具有吃苦耐劳的精神，也是同学接触.、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，培育我们初步担当技术工作的力量、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际学问，对我们以后的工作，奠定非常必要的基础。 2、2实习单位及岗位介绍; 2、21实习单位简介 烟台富士康为富

45、士康科技集团简介： 烟台富士康为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近8万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳上海园区，将建设成为山东半岛最大的3c产品工业基地。目前园区内主要有CCPBG和PCEBG两大事业群。xx烟台科技园20xx年开头进行投资设厂前置筹备工作，20xx年xx月正式投产运营。烟台富士康科技集团以实力创效益，以效益谋进展，以进展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。 企业的经营理念：爱心、信念、决心。 企业的从业精神：融合、责任、进步。 企业的成长定位：长期、稳定、进展、

46、科技、国际。 企业的文化特征：辛勤工作的文化; 负责任的文化; 团结合作且资源共享的文化; 有贡献就有所得的文化， 企业的核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。 2、22岗位介绍 我们生产的产品名称是SOK,是一种高端嬉戏机，是为日本企业代做的产品。我从事的岗位是完成品检查，隶属于检测段，是组装段与后测试段的过度，有着至关重要的作用。我的工作就是把待检测品从流水线上取下来，然后放在完成品检查治具上，拉合把手，启动电源，待被检查品进入检测画面后，根据画面的提示操作，严格根据SOP作业，直到消失PASS画面。然后关闭电源，把被检查物从完成品检查治具上取出，放回流水线。在检查过程中，可能消失各种状况的不良现象。如72-008-201为电池没电了，需要更换电池，在这个过程中必需关机。要是消失其他代码，需写不良品票，根据公司的要求具体、仔细填写不良品票。如25-004-205,这样的填写不良品票，送修就行了! 2、3实习内容及过程 2、31了解过程 起初，刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是生疏的。车间里的工作环境还好，就是人特殊多，车间也特别大，有1000多平方。呈现在眼前的一 幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作6个月。第一天进入车间开头工作时，所在线体的线长、多能工给我支配工作任务，安排给我的任务是跟着一名叫茌良志的老员工学习完成品检查，我根据师傅