银行方案财务部平安保卫工作总结.docx

《银行方案财务部平安保卫工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《银行方案财务部平安保卫工作总结.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、银行方案财务部平安保卫工作总结第1篇：银行平安保卫部上半年工作总结 银行平安保卫部上半年工作总结 上半年，*分行的平安保卫工作在市分行党委的正确领导下，根据平安保卫工作的原则方针，全面落实“树正气、扬新风、谋进展”的经营理念，根据银监会平安保卫会议的要求，从维护金融稳定和谐的高度动身，仔细落实平安保卫责任制，完善管理制度，严格内部平安管理，做好平安防护设施建设，加强案件查防和保卫队伍自身建设等措施,全行平安管理水平和综合防范力量进一步提高，有效地保障了我行各项业务平安稳健地进展。 一、各级领导高度重视，形成了齐抓共管的平安保卫大格局 我行党委一贯高度重视平安保卫工作，从维护.和金融稳定，保障改

2、革和经营正常进行动身，坚固树立平安就是效益的观念，端正经营指导思想，把业务进展与防范风险有机地结合起来，一手抓经营，一手抓平安管理，对全行的平安保卫工作底数清，心中明，严格根据“谁主管、谁负责”的原则,通过层层签订平安管理责任书，做到责任到人，措施到位，奖罚分明，平安责任制得到了较好落实。基层机构和业务部门把平安保卫工作和业务进展放在同等重要位置来抓，做到了管好自己的人，守好自己的门，看好自己的财物，确保了本单位员工和平安责任区内不发生责任事故。全行上下形成了上下齐抓共管、部门协调协作的平安保卫工作局面。 二、仔细落实守押体制改革看法，对外托付事务管理走上良性进展的轨道 我们严格根据中国*银行

3、守押体制改革看法，对我行的对外托付事务进行监督检查，特殊是加强对协议的履行 的监督检查力度，对守押过程中消失的违章操作和服务质量问题，准时与押运公司进行联系，协调解决。对基层行反映剧烈的问题，督促押运公司进行整改。上半年与押运公司多次召开联席会议就合作中存在的问题准时予以解决，对不能立即解决的问题通过协商正在逐步解决。 三、仔细开展专项治理工作，平安防范的总体水平得到了提升 为实现“两个规范、两个削减、两个提高、两个促进”的目标，根据市分行关于开展治理商业贿赂专项工作的通知(*发202262号)精神，我部严格根据文件规定及实施步骤进行了仔细的检查，特殊是对统计报表中涉及的“专项治理回头看活动”

4、、“员工行为排查”、“录像检查”、“.弹药”等四方面开展了案件专项治理和全面整治工作，工作中围绕现金管理、反洗钱、业务风险点排查开展平安保卫工作，对票证、现金、印鉴、重要空白凭证、款箱(包)、枪弹等诸 多内容进行了监督和检查。通过回头看、员工政审等工作，使广阔员工防风险、防案件，遵章守纪的意识普遍提高，促进了各项规章制度的落实，提升了平安防范的总体水平。 四、仔细履行监督检查职责，准时消退各种平安隐患 全行各级仔细履行监督检查职责，努力消退各种平安隐患，市分行在平安检查中依据中国*银行平安检查实施方法开展工作，避开了盲目，克服了乱检查的现象。上半年进行了一次平安保卫普查，检查面达到了100%，

5、检查中有记录有登记，有签字。各营业场所的兼职平安员按规定每天对工作区域进行一次平安检查，并做好具体记录。各行主管领导每月检查不少一次，平安检查中着眼于找问题、查隐患、抓整改。做到了“发觉问题不放过，没查明缘由不放过，隐患不整改不放过，责任人不处理不放过”。发觉问题当场与有关领导交换看法，指出整改措施，发觉违规当场予 以批判，对检查出的问题准时通报全行，通过“回头看”督促整改工作落实。对上半年的平安检查发觉的40来个问题，基本上都进行了现场整改，不能整改的责令限期整改。上半年下发了两份“平安隐患通知书”，提出的问题在期限内都得到了很好的解决。 五、严格按章操作，平安生产形势头良好 平安生产管理职

6、能划归平安保卫部门以来，我们在实际工作中对直接管理和操作的平安生产事项进行检查监督，做到了到位不越位。 一是加强机关办公大楼的平安管理。根据*设银行*市分行办公大楼平安管理规定，严格大楼出入登记制度，每天上班时间有两人负责接待来访人员，在与被访对象取得联系后，填写会客登记证，方能进入各楼层，行政值班二十四小时有人值守。 二是加强消防管理，防止发生火灾事故。全行各基层行都按规定更换了灭 火器内置填充物，建立了义务消防队和兼职消防平安员。进行了消防平安培训和灭火、自救逃命的演练。通过培训和演练使参训人员基本上把握了各类灭火器材的使用和保养，危险时刻逃命自救的本事，提高了火灾事故处置力量。 三是加强

7、了办公用房、特种设备、化学用品、食品和饮用水的平安管理，建立建全了平安生产管理规章制度。仔细开展了平安生产大检查，重点加强了重要新产品营销和推广、重大活动期间的平安保卫工作。 六、乐观完善平安防范设施，防不法侵害力量有了很大提高 近年来，我行的平安防范设施建设有了长足的进展，自全行实现监控安装率100%以来，到去年底，我行的电视监控又全面实现的数字化，模拟监控成为一种记忆。新安装的5套电视监控系统已实现八路化，另外改造了15套四路电视监控，六个基层行安装了“防跟随联动门”。在安防设施建设中，始终坚持“统 一规划、统一施工、统一验收”的三统一建设管理原则，安防设施的安装改造过程中，有跟踪指导，有

8、验收报告。目前我行的平安防护设施建设水平，基本上达到了上级行的要求，整体防范力量有了很大的提高。 七、落实市分行创建学习型组织的要求，夯实平安防范基础 为落实行党委提出的“努力创建学习型组织”的要求，全行确立以人为本的平安防范思想，把训练放在第位，把员工的平安训练与员工业务培训紧密结合，做到人员、时间、内容三落实，并使之常常化、制度化。各行处依据自身特点，实行多种形式，组织员工学习法律学问和各项规章制度，开展遵纪守法训练、案情案例训练，利用正反两方面的典型训练员工，提高员工的群防意识和法制观念，增加了员工的组织纪律性和工作责任感。 上半年，我行平安保卫工作取得了肯定的成果，但也存在着很多问题，

9、具 体表现在： 一是个别单位领导对平安保卫工作不重视，平安设施损坏不准时修理，存在等靠要的思想;将专职保卫人员充作勤杂人员，让保卫人员从事一些与保卫工作不沾边的工作。 二是有章不循，违规操作问题还不同程度的存在，主要表现在章、证放置不规范，没有严格根据有关规定进行章证管理。 三是部分支行对员工的平安训练不深化，不到位，存在得过且过的思想，员工对应知应会的内容把握不牢，回答检查人员的提问支吾搪塞。 四是个别支行对平安设施使用存在诸多漏洞，主要体现营业期间边门不锁定，敞门办公;下班后卷闸关闭不到位;内部报警消失故障不准时处理; 五是部分支行的下夜人员不按时上岗或上岗后不仔细履行职责，致使办公用品被

10、盗还不知道。 六是有个别专职保卫人员不按规 定要求着装上岗。 第2篇：银行保卫部工作总结 银行保卫部工作总结 银行保卫部工作总结 导读：. 银行保卫部工作总结 【.：银行保卫部年终工作总结】 20XX年，我市农村信用社平安保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力关心和支持下，以维护.政治稳定为主要任务，在.治安、金融平安形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化平安防范措施，开展法制和平安训练，加大检查监督和惩罚力度，准时消退担心全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为创建“平安XXX”活动和支持“三农”经济的进展作出了应有的贡献。 一、组

11、织健全，制度完善，责任明确 多年来，我们坚固树立“平安就是效益”的观念，依据金融单位平安防范要求，制订了一系列平安制度和平安操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了*市农村信用合作联社平安保卫工作考核方法和*市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法等方法，把平安保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了平安保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导详细抓，其他 银行保卫部工作总结 职能部门协作抓的工作格局，并层层签订平安保卫工作目标管理责任状，建立一级抓一级，一级对一级负责的平安责任制，进一步明确了各岗位平安保卫工作职责

12、。 二、加强设施建设和管理，增加抵挡和防范力量 由于.治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对平安防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高平安防范力量，我们本着“平安就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。依据*省公安厅和人行*分行20XX96号江苏省金融机构营业场所和金库平安防护暂行规定的文件精神，以及*市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有方案地进行了整改，累计安装防弹玻璃的*个，手动紧急报警装置*个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点*个，安装模拟电视监控网点*个，城区CK红外线探测自动报警网点*个。今年以来，对*、*、*三个信用社进行了柜台防弹

13、玻璃的改造，对因营业面积小，平安防范设施无法改造的*和*两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了*%和100%。目前，对网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。 三、加强平安训练，提高员工的防范意识和力量 银行保卫部工作总结 在平安保卫工作中，再完善的规章制度，再结实的防范设施，起打算作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强训练引导。一是实行多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门依据工作方案每月一次以会代训形式对全辖所

14、属职能业务范围内的员工进行会计法、票据法、担保法等经济法规的学问培训，6月份还特地请来了*学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，依据公安局要求对全辖平安员进行了金融平安防范学问培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲平安工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次平安训练工作会议，组织员工学习经济法规，平安保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的平安防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治训练，常常性的组织召开平安工作会议，反复学习有关平安保卫制度，.弹

15、药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的平安保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，通过法制训练和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。 四、加大检查监督力度，使平安保卫工作制度化、规范化 银行保卫部工作总结 总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的悲剧，为了确保各项平安制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，平安检查首当其中，形成了人人抓平安，时时抓平安的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项平安检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发

16、期为平安检查时间，实行白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门乐观协作，开展多次检查活动，对检查中发觉的担心全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发觉的违规违纪问题的书面通报批判，严格根据*市农村信用合作联社平安保卫工作考核方法和*市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程惩罚方法，准时赐予当事人和单位进行惩罚，不仅训练了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了平安漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点平安的同时，也毫不放松联社

17、自身的平安管理。一是连续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的平安工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发觉过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格 银行保卫部工作总结 加强.弹药管理，严格遵守.管理法和持枪人员持枪六严禁制度，到基层接送款中午吃饭时，.都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注意政治学习，不计较工作内容单调枯燥、每天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办

18、事，信件交换、款项押运精确准时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺当开展发挥了应有的作用。 尽管取得了肯定成果，但还存在很多不足，主要表现为：少数同志对.治安和金融平安的严峻形势熟悉不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将连续加强全员的法纪训练和平安防范意识训练，完善内掌握度，强化检查督促，连续开展平安文明单位活动，为保障我市经济建设的顺当进行做出应有的贡献。 感谢您的阅读，本文如对您有关心，可下载编辑，感谢 第3篇：银行方案财务部工作总结 银行方案财务部工作总结 一、银行方案财务部工作总结 (一)细致讨论总行2022年利润指标制定思路，科学合理分降落实方案指标，制定财务

19、维度考核实施细则。 以总行2022年总体考核思路为动身点，仔细分析讨论风险资产增减变化及增量资金折算风险资产对利润指标的影响，引导支行充分理解并把握2022年利润指标考核思路，引导各机构调整资产、负债、资金结构，进展成本低、风险小、收益高的资产业务，突出风险资产的有偿使用理念，切实提高资产的存量收益和增量议价力量。 (二)牵头组织工作调研，化解支行经营工作实际困难，助推经营指标按方案推动。 自3月份起，在分行领导班子的带领下，由我部牵头组织，协调分行各条线部门，深化各支行开展调研工作。通过调研，第一时间把握并化解支行在经营工作中急需分行关心协调解决的实际问题，助推各支行经营工作顺当推动。 (三

20、)协调各部门，全力做好“财务检查年”各项工作。 2022年是财务检查的丰收年，省审计厅、中磊会计事务所、国地税稽查局、总行监事会、财务部、审计部等内外审部门先后对我行财务工作进行了专项检查。通过“财务检查年”整体检验，业务学问点得到全面深化学习，使我部财务管理工作得到了实质性的提高。 (四)实时调度、跟踪考核各项经营指标进展状况。 制定分行2022年经营指标统计周报，对各条线责任指标进行跟踪考核、实时统计测算序时进度，按周向决策层报送指标完成状况统计表，为经营管理层做出决策看法供应参考依据。 (五)优化财务资源配置，进一步强化财务管理工作。 制定2022年支行、部门费用配置管理方法，将费用配置

21、与经营管理工作相结合，突出重点指标的费用配置比例，通过完善费用配置结构，确保变动费用与经营业绩挂钩，以财务资源配置为手段，引导资产质量转化及经营结构调整，促进各项经营指标的推动，实现财务资源高效配置。 (六)乐观化解历史遗留人民银行再贷款问题。 我行至92年起人民银行再贷款科目持续挂帐716万元，(不含利息 万元)。当地人行按季对我行下达催缴通知。为尽早解决历史遗留问题，不影响总行发行企业债总体工作方案，在总行的大力支持下，与人总行及当地人民银行亲密沟通，最终将历史遗留再贷款问题予以化解。经过乐观努力，获得利息减免 万元政策，为我行节省了经济成本。 (七)加强业务条线自身队伍建设，组织开展绩效

22、考核分析、强化统计报表制度、提升财务精细化管理等各类有用性培训，从而促进全员提高执行力量，强化内部员工综合素养。 二、存在的问题 (一)部门员工缺乏管理的前瞻性、规划性。 方案财务部应注意方案与管理并行，从目前工作状态看，全体员工缺乏工作方案的前瞻性，仅盲从而机械地工作，缺乏分析推断力量，无指导性思路，管理工作亟待加强提高。 (二)平衡计分卡指标及权重设置考虑因素不周全。 从平衡计分卡考核指标体系上分析，指标项目及权重的设置不尽合理，指标设置尚未体现出各支行差异化特点，不能充分促进支行发挥所长，调动其能动性。 (三)对总行考核指标设置的管理意向不明确。 2022年总行充分考虑监管指标要求，同时

23、为掌握全行风险资产占用，提高风险资产占用综合回报，制定了风险资产利润率指标。要想完成该项指标，必需全面了解风险资产如何计量，如何调整资产占用形态从而达到化降高风险资产占用比例，但从各支行对风险资产的理解上看，我行员工并未充分理解其指标实质内涵，对总行管理引导意向不明确。 (四)费用投入政策相对宽松，未充分发挥资源配置的高效性。 2022年，分行调整费用支出结构，压缩分行各项固定费用开支，为提高各支行在当地市场竞争力，将节省费用资源全部投向各支行。导致错误引导各支行将发生的相关业务宣扬、政府协调等方案外支出事项全部交由分行予以费用支持解决。分行赐予的费用投入，支行缺乏成本收益意识，费用投入未充分

24、发挥其高效性。 三、2022年工作思路 (一)结合各支行经营工作中突出特点，合理确定各机构差异化考核指标。针对各支行不同的工作导向，设定不同考核权重及变动费用调整系数，引导各支行利用自身业务优势，做出特色、发挥所长，切实提高分行资源配置的最高运用效能。 (二)全额资金管理模式的转变，解决了资产负债自求平衡实现利润增长的固定途径。围绕总行公司业务改革，结合分行业务开展实际状况，重点突出财务资源配置对各项存款的费用配置比率，明确分行2022年经营工作重点思路。 (三)细致分析解读内部资金定价方案，引导各机构坚固树立FTP转移价格成本意识，做好业务投向、算好自家帐。 (四)调整固定费用配置规章。总结

25、2022年度支行固定费用配置存在的问题，2022年将充分考虑各地区实际经营现状，全盘核算各经营机构固定费用开支，适当将方案外支出事项全部予以均衡考虑，有保有压。超预算支出，严格由各支行通过增创变动费用予以自行化解。从而促进支行针对每笔支出全面树立起成本节省意识、投入产出意识、财务精细化管理意识。 (五)连续强化计财条线队伍建设，有方案性的组织开展有用性培训，夯实财务基础业务力量，规范财务授权审批制度，强化财务预算管理、提高考核分析力量，防控操作风险，全面提升财务精细化管理水平。 2022年财务工作已圆满完成，方案财务部将总结阅历、查找不足，紧跟总行2022年经营管理思路，协调经营方案与财务资源

26、合理配置的关系，全面协作并支持各条线部门及支行各项业务的持续开展，为全行经营工作稳健运行供应有力保障。 第4篇：银行方案财务部工作总结 2022银行方案财务部工作总结 银行方案财务部工作总结，银行方案财务部部门是主要管理银行的财务方案等综合经营方案，编制银行的资金营运方案对银行实施财务管理等工作，本篇关于方案财务部的总结内容包括银行方案财务部工作完成状况，一年来的工作的薄弱的部分，以及来年的工作方案 银行方案财务部工作总结 2022即将过去，这一年来，得到公司领导班子的正确领导，各部门亲密协作，我行的全体员工的同心协力，以顺当完成今年前十个月的财务工作，由于工作的支配，我部现按余下的两个月的时

27、间作初步猜测，并总结今年的工作如下： 一、上半年工作完成状况 1、规范财务成本核算，严格掌握成本费用 依据XXXXX要求，对本年度全行经费开支进行了分解预算，合理确认各项支出数额，在财务执行过程中，严格掌握专项经费支出，规范了财务审批程序，帮助单位领导加强财务管理。 2、组织人员培训，提高团队工作力量 上半年来，本部门组织人员参与了财务税收培训、统计培训、资产管理培训、会计人员年检培训、一般话培训、新馆展教工程培训等多种培训，提高了部门的整体工作力量，增加了部门工作的协作性，强化了各岗位人员的责任感。 3、加强财务管理制度建设，夯实工作基础 以清理固定资产及推行公务卡为契机，本部门重新制定了更

28、为完善的资产管理制度和财务管理制度。把固定资产管理与政府选购、行政审批相挂钩，在对固定资产进行清理、处置的基础上，严格掌握资产的购买新置，严防资产的重置、铺张。于此同时，乐观协作省科协做好公务卡的申报工作，做到人手一卡，为新的财务管理制度的推行奠定了基础。 二、201X年度工作方案 1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况，按季进行财务会计检查。 2、方案在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次银行卡业务培训， 6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做

29、好格式化检查工作。 3、乐观协作网络中心完成金信工程各项工作。 4、依据精确分类-提足拨备-做实利润-资本充分率达标的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的状况，做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取方案，并按季度列账，以逐步达到预备金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。一是要乐观协作风险管理部门加大呆账贷款核销;二是根据规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。 6、乐观协调市区级财政对XX年年度风险预备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。 7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。 回顾XXXX年，我支行方案财务部财务管理工作，虽然做了大量扎实有效

30、工作，取得了肯定成果。但离上级行的严格要求还有肯定的差距，还存在一些薄弱环节，主要表现在： 在新形势下，全区财会人员的业务理论水平有待进一步充实，业务综合素养有待进一步提高。其财务管理水平跟不上时代进展，创新管理和监督财务制度的落实有待进一步加强，对财会人员的辅导、培训、更新学问有待进一步提高。 针对上述存在的问题，来年将在加强财会人员的训练培训、加强财会业务学问的辅导、完善会出内部约束机制等方面作出乐观的努力。抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就肯定能够取得更大、更好的成果。 以上这篇是银行方案财务部工作总结。就为您介绍到这里，盼望它对您有关心。假如您喜爱这篇文章，请共享给您

31、的好友。更多总结尽在：工作总结望大家多支持本网站，感谢 第5篇：银行平安保卫工作方案 银行平安保卫工作方案 根据上级行的总体要求，深化学习贯彻党的XX精神，紧紧围绕建设.主义和谐.目标，仔细落实.，根据中国人民银行“XX”期间平安保卫工作规划要求，加强保卫队伍建设，加快平安防范设施建设，乐观探究平安保卫工作的改革，促进我支行平安保卫工作水平的提高。 一、提高熟悉，加强领导 支行领导要高度重视平安保卫工作，始终把平安保卫工作纳入党组工作的重要议事日程，把平安工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等大事来抓。压滤机滤布要以国家财产和职工生命平安高度负责的精神，仔细履行职责，建立健全奖惩

32、机制，把平安保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票拒绝”制，真正把平安保卫工作落到实处。行长是平安工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是平安保卫工作的直接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，仔细抓落实。要把平安保卫工作纳入总体规划和年度工作方案，做到年初有方案，半年有小结，年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。支行要侧重抓好内部平安管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和责任事故的发生。要加强对职工的平安训练力度，提高职工遵纪守法和自觉防范风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方平安。 二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合

33、素养 保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力气，平安工作的好坏事关人民银行整体工作的开展和平安，是做好各项基础工作的根本保障。日常要加强对保卫人员的思想训练和职业道德训练，引导他们树立正确的人生观、价值观和无私奉献精神，使他们能乐观主动克服困难，自觉做到识大体、顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员要克服自卑心情和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立喜爱保卫工作思想。 保卫人员要加强学习，努力把握现代科学学问和管理手段，要加强事业心和责任感不断提高自身素养。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，平安工作的好坏关键是带头和以身作责。今年的平安保卫工作要始终

34、遵循“超前防范”和“警惕出平安”的总要求，根据“规范、守纪、创新”工作思路，力增20XX年有新的起色和亮点。 为提高保卫人员的综合业务素养，支行要乐观派人参与上级行举办的“新学问、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务学问、监控设备操作、突发大事处置等方面的力量。 三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急预备和演练工作。 为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动，进一步修订防盗窃应急预案。保卫人员要严格根据上级行的要求填报各种账、卡、薄，滤布严禁违章操作。 连续做好对平安保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演练工作，根据总行精神

35、，演练要注意效果，可以进行实战型、推演型演练。我支行将在年内组织一次消防平安应急演练活动，并上报相关资料和图片。 四、仔细落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。 一是要加强党风廉政建设、案件事故防范训练，每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范训练和思想动态综合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展训练内容，丰富训练形式，强化宣扬训练效果，深化开展廉洁从政训练和警示训练。要仔细学习贯彻党的XXX精神和.XXX精神，仔细执行廉政准则、.“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律

36、、依法行政、廉洁从政的有关规定，保证政令畅通，提高行政效能。 二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范责任书。根据上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，扎实推动惩防体系建设。抓住腐-败现象简单滋生的重点领域和关键环节，健全完善从源头上治理腐-败的制度体系。 三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与.和上级党委保持全都，干部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。 银行平安保卫工作方案 银行方案财务部工作总结 银行 方案财务部 工作方案 最新银行平安保卫工作总结 银行平安保卫个人工作总结