中职生职业规划与求职面试讲稿.ppt
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2、哦第二十页,讲稿共三十六页哦第二十一页,讲稿共三十六页哦 1、企业对人才的要求、企业对人才的要求第二十二页,讲稿共三十六页哦2 2、“不再可以随便犯错不再可以随便犯错”理念的树立理念的树立第二十三页,讲稿共三十六页哦第二十四页,讲稿共三十六页哦第二十五页,讲稿共三十六页哦第二十六页,讲稿共三十六页哦第二十七页,讲稿共三十六页哦态度决定一切!能力也决定一切!第二十八页,讲稿共三十六页哦第二十九页,讲稿共三十六页哦2、如何撰写求职信、如何撰写求职信 求职信是一种介绍性、自我推荐的信件,它通过表述求职意向和对自身能力的概述,引起对方的重视和兴趣。一封好的求职信可以向阅读者说明你的才干。一般来说,打开
3、自荐材料,首先看到的便是求职信。正是有了求职信,阅读者才会对你的简历上所写的经历与业绩感兴趣。所以,求职信无论在问题上还是内容上都必须给阅读者留下好印象。求职信的格式求职信的格式1、称呼。、称呼。如果写给事业单位的人事处领导,用“尊敬的XX处长(科长等)”称呼;如果求职三资企业,则用“尊敬的XX董事长(总经理)先生”;如果写给学校人事处的求职信,则称之为“尊敬的XX教授(或老师等)”。当然,有些求职信,也可以用“尊敬的负责同志”、“尊敬的董事长先生”等。2、正文。、正文。这是求职信的中心部分,一般要求:说明本人基本情况和求职信息的来源;说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力;介绍自己的潜力;
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