饭店厨师岗位职责(共9篇)(10页).doc
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1、-饭店厨师岗位职责(共9篇)-第 10 页篇一:餐厅厨师岗位职责餐厅厨师岗位职责1、在餐厅领班指挥下,负责对各种食品的加工制作,保证食品质量;2、服务周到,礼貌待人;3、遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗。4、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜;5、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料;6、严格遵守酒店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让客人吃有异味食品, 防止食物中毒;7、上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶;8、自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术;9、服从主管调动,维
2、护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。厨师长的主要职责范围1) 监督厨房的运营,在成本控制范围内给客人提供最高质量的食物以最大程度满足客人的需求确保坚持国宾酒店关于食物质量、准备、菜谱和摆盘的规定确保合适地安排员工使每个操作间都有足够的人员检查所有和食品相关的区域的运行通过检查食物的调料、份量和外观保持菜品的一致性,需要时提供帮助 检查所有供应商的存货目录、购买和支付确保遵守合适的安全卫生清洁规定与餐饮部其他部门协调厨房的运行针对市场和客户的需求来制定菜单;定期根据市场趋势更新菜单 定期参加餐厅/宴会销售会议以增强员工的餐饮知识2) 通过保证部门提供微笑优质服务和团体配合满足
3、或超过客人的期望值 定期进行微笑优质服务培训为员工提供技能培训以便其向客人提供增值服务采用一对一的培训方式定期监督服务和团体配合,并督促雇员提供微笑优质服务和团体配合 需要时,履行其他职责以提供微笑优质服务和团体配合3) 关注行业趋势并提出合适建议来保持酒店的竞争能力和盈利能力 监视竞争者的价格审视目前采用菜品的反响适当地向餐饮总监推荐新的运营政策、程序或概念进行正规的菜品品尝作为新菜式的一部分并且定期检验4) 运用领导技巧和鼓励方法最大限度地发挥雇员生产力和向直接上级汇报的积极性挑选,指导和培训合格的员工召开有效的员工会议和讨论会定期就达到标准的表现给予确定,交流及监督采用以人为本的规章制度
4、5) 在部门和酒店内保持安全的工作环境保证所有员工遵守安全条例和程序在需要提高安全性的工作区域,采取纠正措施6) 按照要求撰写报告,以便于建立一个拥有更大信息量的、便于制定管理决策以及批评性地评价工作表现的数据库保存宴会所用食物原料的记录以更好地控制食品成本7) 所有问题或异常情况要立即报告直接上级8) 根据既定公司政策和措施,以及时高效的态度履行一切职责,以达到本职位的整体目标9) 与所有公司员工保持良好的工作关系以形成一个互助,和谐的工作气氛10) 时刻向公众呈现国宾酒店的良好形象篇二:酒店厨房各岗位职责砧板岗位职责1、服从总厨及厨师长安排,完成砧板岗位的各项出品工作;2、负责本岗位所需原
5、料的领取并掌握库存情况3、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。4、按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴5、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作6、协助厨师长开原料单并做好成本控制7、完成上级领导交办的其他工作任务洗碗工岗位职责1、严格执行洗涮程序(一冲、二涮、三洗、四消毒),达到有关卫生标准和要求;2、洗刷、消毒过程中注意保护好餐具,做到轻拿、轻洗、轻放,尽量减少损耗,洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐,对于破损餐具,要及时挑出,并报部门负责人处理;3、合理使用洗涤用品,注意节约,减少浪费;4、负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜和白钢案柜,及时清理洗刷槽内的残渣污物,清洁工作台、墙面、地面、清理
6、垃圾桶及酸菜间的地面。凉菜岗位职责1、保持卫生,生熟隔离,每天班后进行紫外线消毒2、按工艺标准精心调制凉菜3、准确使用专用调料,确保专料专用4、各类原料和配料必须新鲜,禁止使用不合格原料5、积极创新,研究新原料、新菜品、新口味6、控制成本,做好毛利核算,数据报告准确7、完成上级交给的其他工作任务面点岗位职责1、营业前检查原料准备情况,检查机械设备是否能正常运转2、按照工艺标准去精心制作出品3、做好提前性,杜绝上饭慢的现象发生4、节约原料,剩余原料妥善保管,库存数据报告准确5、积极创新,研究新原料,新面点6、安全用电,按照机械安全操作规定操作,杜绝意外事故7、完成领导交办的其他工作任务炒锅的岗位
7、职责1、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作2、根据所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作3、根据工作需要将原料进行初步熟加工4、按照工艺标准烹调各种菜肴5、参与菜品调整,提高新菜品、新工艺技术6、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作7、负责本岗位设施、设备的维护和保养工作8、完成领导交待的其他任务鲍翅岗位职责1、在总厨及厨师长的督导下,全面负责鲍翅房的日常工作,并懂得食品的成本核算。2、遵守食品卫生法规及有关政策,严格把好食品卫生关。3、按规定的操作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。4、能熟练运用不同的装盘技艺,能根据不同的菜肴要求进行装盘处理。5、负责本岗位的调料领用、保管及设备的
8、维护保养工作。6、开餐时,按菜单的要求,仔细认真的进行操作,严格的把好质量,并负责检查本部冰箱及公共区域卫生的清洁等。7、完成领导交办的其他任务西餐厨师岗位职责1、在总厨与厨师长的协助下制定菜单与食谱2、遵守食品卫生法规及有关政策,严格把好食品卫生关。3、负责餐厅菜肴与食品的烹调与制作工作。4、按照工艺标准与操作规范烹制各式菜肴。5、检查购买的食品原料是否符合要求,做好成本控制。6、安全用电,按照机械安全操作规定操作,杜绝意外事故7、完成领导交办的其他工作任务篇三:员工餐厅厨师长岗位职责图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看职位名称:酒店职位级别:酒店等级:生效日期:员工餐厅厨师长
9、6 一五直属上级: 人力资源部总监职能:部门:1. 主要职责工作概述(职位概述) 员工餐厅整体运营 人力资源部负责监督员工餐厅的运营,确保饮食物资达到高度卫生标准。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。主要职责(职务的主要工作)? 负责员工餐厅整体营运工作:包括人事总监派发给的所有任务,人员管理,制定各种规章制度,控制伙食标准,保证食品质量,注意饮食,环境卫生及设备维修维护管理;? 负责新员工面试和技能考核,向人事部经理提供初试建议;? 预算员工餐厅原材料消耗,填报采购计划,注意降低消耗,杜绝浪费;? 根据季节负责合理调配员工食谱,注意营养搭配,并严格控制成
10、本;? 保证每日每餐正常开餐,及时妥善处理员工餐厅出现的问题;? 负责对员工进行店规店纪,思想品德教育,相关技能专业知识定期组织学习,总结工作;? 制定新老员工技能培训计划,并组织实施;图片已关闭显示,点此查看? 协调好员工餐厅与各部门的工作关系;? 密切配合酒店做好各种宣传工作。? 及时传达上级领导的有关指示;? 做好餐厅的工作技能培训;? 经常性地对餐厅各个区域进行检查,及时发现和通报餐厅存在的所有问题,并及时做出整改方案;? 定期(每个工作日)召开5分钟会议,对当天发现的问题做出整改,定期(每2周)召开员工餐厅全体会议、以及讨论研发新菜品方案、通报工作情况、膳食会议的情况、了解员工思想动
11、态、提出合理化建议;? 每月底召开一次员工膳食委员会议,具体时间由人力资源部邮件方式通知各部门秘书;? 每天检查员工考勤情况、仪容仪表情况;? 每天早会时必须安排好当天的工作,做好第二天的工作计划。包括申请购货、核对食谱、检查卫生等;? 检查并解决夜班工作中存在的问题;? 检查菜房的环境卫生、食品的摆放和卫生,及时解决存在的问题;? 全面了解市场价格,做到合理安排、有效利用 , 在确保饭菜质量的同时,降低餐厅的成本;? 全面掌握酒店员工的口味,制定合理、营养的食谱,力争价廉质优,确保员工满意进餐。2. 资格技能要求食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证。 具有解决问题,推理,号召,
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