社会治安综合治理先进个人材料(8页).doc

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1、-社会治安综合治理先进个人材料-第 8 页XXX同志参选2010年度中央国家机关社会治安综合治理先进工作者事迹材料XXX，男，1962年2月出生，研究生学历，管理学硕士，中共党员，现任XXX副主任，自2008年6月起分管本单位社会治安综合治理工作。两年多来，该同志认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”的综合治理原则，紧紧围绕中心工作大局，以保安全、保稳定为中心，突出工作重点，切实履行岗位职责。该同志严格执行党的各项方针政策和社会治安综合治理有关规章制度，注重规范管理，坚持依法办事，严抓社会治安综合治理不放松，创造性地开展工作，积极创建和谐平安单

2、位，实现了XXX综合治理工作的良性发展，有力保障了XXXXXX机关的良好办公秩序。2010年，是冲刺“十一五”，谋划“十二五”的承接之年，在XXXXXX社会治安综合治理工作领导小组的正确领导下，XXX同志配合中心领导班子其它成员，带领全体职工在实现各项业务快速发展的同时，始终坚持将社会治安综合治理工作列为重要工作来抓，认真贯彻执行中央有关综合治理工作文件精神，按照上级综合治理部门和主管单位XXXXXX的要求，积极创新工作思路和方法，筑牢安全“防火墙”。一年来，中心各项工作平稳、健康、快速发展，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件的目标。一、高度重视，严抓综合

3、治理工作社会治安综合治理工作是国家求稳定、求发展的大计，XXX同志在工作中，将综治工作作为一项政治任务，高度重视，列入重要工作日程，与中心业务发展同研究、同部署、同落实。一是健全组织，成立机构。为确保综合治理工作顺利开展，年初，该同志组织成立了中心社会治安综合治理工作领导小组，挑选出一批责任心强的同志到社会治安综合治理办公室开展工作，并保障了开展社会治安综合治理工作所需的人、财、物。一年来，结合本单位工作实际，多次召开专题会议，研究部署综合治理工作，促进了综合治理工作的开展。二是加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责”的原则，逐级签订社会治安综合治理安全责任书，明确各处负责人为安全防范第一责

4、任人，把安全防范任务分解落实到岗到人，强化了责任意识，实现了综合治理工作领导负责、部门管理、层层落实、齐抓共管的工作格局。三是健全制度，完善措施。结合本单位实际制订了XXX社会治安综合治理工作实施方案，对全年的综合治理工作进行细致安排，做到有组织机构、有计划目标、有活动开展、有专人负责、有检查验收、有总结表彰。严格按照 “四无”的目标开展工作，实现了无经济案件、无刑事案件、无安全事故、无参与邪教组织、闹事及上访事件，确保了中心业务稳健发展、安定团结的良好局面。四是强化“以人为本”的安防理念。注重加强员工安全意识的培养，采取以会代训、重点培训及以反面教材等多种方式对员工开展安全教育、法纪法规教育

5、，使职工树立正确的人生观、价值观和安全观。一年来，共精心组织XXX全系统消防培训会等综合治理安防培训4次，帮助职工掌握基本消防常识，增强消防意识和防控能力。该同志还结合实际，组织全体职工进行消防演练，使广大职工牢固树立了“安全工作，人人有责”的思想意识。五是身先士卒，作出表率。在社会治安综合治理工作中，该同志不顾惜自己的身体，主动冲在工作第一线，经常加班加点，与年轻人一起担负起节假日值班、安全检查等任务。每逢春节等重大节日和重要活动期间，都要亲自到单位进行安全巡查，及时发现和解决问题，防患于未然，为单位的稳定大局做出了突出贡献，受到全体职工一致赞誉。二、完善制度，切实筑牢安全“防火墙”安全工作

6、与单位稳定和社会安定息息相关，事关单位发展全局。针对新形势下综合治理工作特点，该同志结合本单位工作实际，不断加大安防工作力度，确保了单位安全稳健发展。一是建立和完善了涵盖安全管理各环节的规章制度。制订中心综合楼锅炉房管理制度、电梯管理制度、冷冻机组管理制度、电气设备管理制度等各项制度并全部张贴，做到制度上墙、内容入心、操作熟练，确保每程序、每环节、每岗、每人都能按规章制度、操作流程办理。为加强交通安全管理，制订实施车辆管理制度，强化对司机的安全驾驶教育，从源头上杜绝交通事故的发生。二是加大设施投入，提升技防水平。该同志及时组织人员对大楼安防设施进行调查、预算和安装改造。全年共投入资金30多万元

7、，完善了综合楼智能门禁管理系统，极大地增强了综合楼办公区域技防水平，实现了办公区域门锁、门禁双重安全保障，切实做到安全防范不留死角。三是建立了安防员制度和联防制度。针对中心实际情况，该同志在每个处配备兼职安全防范监督员1名，明确了工作职责，监督本处执行安全制度、操作流程以及安防设施运行等日常工作，及时了解掌握重要岗位人员的思想动态和行为状况，发现不良苗头或隐患及时报告，做到了安防工作时刻有人抓有人管。中心还与所在地XXX公安派出所建立了联防关系，定期召开会议，互相沟通社会治安综合治理工作相关信息，形成群防群治、互帮互助的良好社会治安局面。三、全面排查，以防为主保平安为进一步提高全体职工对当前社

8、会治安形势的认识，强化职工执行安全制度的自觉性，养成遵章守制的良好习惯。该同志根据多年的实践经验，结合本单位的实际情况，建立了查防并举的工作模式，严防各类风险。一是安全检查制度化。该同志坚持每月组织进行一次综合楼设备安全及消防安全大检查，还根据季节和工作任务特点安排有针对性的随机检查，加强对综合楼设施的检查。重点检查职工在日常工作中是否按制度进行操作，电梯、锅炉、电视监控等设施运行是否正常，职工能否熟练操作和使用安全设施，检查职工对安全操作流程和应急预案掌握的熟练程度，能否做到遇突发事件不紧张，处置得当。通过定期组织安全检查，确保了安全管理制度的落实。二是问题、隐患整改彻底化。对检查发现的问题

9、，及时提出整改意见，采取有效措施，消除安全隐患，并督促限期整改，做到“查出问题不查清原因不放过、不整改不放过、整改不彻底不放过”。经常性的督促检查有效提高了全体职工的安全防范意识，确保了中心的安全发展。四、和谐为本，积极创建平安单位一年来，该同志坚持按照“和谐发展、科学发展”的要求，在开展好社会治安综合治理工作的基础上，积极开展和谐平安单位创建活动，有效助推了社会治安综合治理工作的开展。一是搭建活动载体和主题活动相结合。该同志围绕构建社会主义和谐社会这个根本目标，积极开展“和谐单位”、“平安单位”、“我与单位共发展”等主题活动，并以此为活动载体，全面加强和谐平安单位构建力度，有效提高了职工为扶

10、贫事业做贡献的积极性、主动性和创造性。二是丰富活动内容和加强党风廉政建设相结合。为推动社会治安综合治理各项措施进一步落实，增强职工拒腐防变意识，树立科学的世界观、人生观和价值观，结合中心开展的加强党风廉政建设活动，该同志在本单位积极组织开展了社会主义核心价值体系教育，倡导中华民族传统美德和时代精神相结合的文明道德风尚，并将其贯穿创建活动的全过程。围绕提高业务水平，夯实中心发展基础，强化职工自律意识，提升自警力、约束力和预控力及法律法规的威慑力，创造发展的良好政治环境。通过丰富的创建内容，有效提升了创建和谐平安单位活动的水平。三是创建活动与解决内部矛盾相结合。在平时的工作中，该同志按照“早发现、

11、早报告、早控制、早解决”的要求，注意加强与职工沟通联系，宣传法律法规，了解和掌握职工思想动态，将思想工作做在前面，及时化解各种矛盾，把各种内部不和谐因素解决在萌芽状态，做到“预防到位、排查到位、措施到位、责任到位”。该同志还注重把解决思想问题与解决实际问题相结全，积极帮助职工协调解决住房等实际困难。四是加强活动宣传和确保活动效果相结合。该同志充分利用中心网站、宣传栏、工作简报等形式，通过各种形式宣传和谐平安单位创建活动，提高职工对和谐平安单位的认识，增强大家参与创建和谐平安单位的积极性和主动性，使创建活动取得了良好效果。一年来，XXX社会治安综合治理工作在XXX同志的正确领导下，未出现任何违法违纪现象和安全事故，也未出现聚众闹事事件，全体职工在和谐平安的氛围中努力工作，有力推动了中心各项业务的发展。