室内设计师聘用合同模板.doc
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1、室内设计师聘用合同模板甲 方:_ 电话:_ 地 址:_ 法定代表人:_职位:_ 乙 方:_ 性别:_年龄:_ 证件号码:_ 家庭地址:_ 20XX年 月 日 劳动合同 甲方 (单位):芜湖天达装饰有限公司 乙方 (个人): 根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同生效日期: 年月日起于 年月日止; 其中试用期: 年月日起于 年月日止。 二、工作内容 乙方同意在甲方担任 部担任 工作。由于工作需要,甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应按照甲方的工作职责要求,尽职尽责做好相应岗位工作,按时完成规定的工作任务达到规
2、定的质量标准,遵守本公司规章制度。 三、劳动报酬 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,达到规定的质量标准,甲方每月7日以货币形式支付乙方劳动报酬。 家装: A 设计师每月业绩5万以下,底薪1200元+提成2点(含5) B 设计师每月业绩10万以下,底薪1400元+提成2.5点(含10) C 设计师每月业绩15万以下,底薪1600元+提成3点(含15) D 设计师每月业绩20万以下,底薪1800元+提成3.5点(含20) E 设计师每月业绩20万以上,底薪20xx元+提成4点(不含20) 公装: A. 设计师每月业绩10万以下,底薪1200元+提成2点(含10) B. 设计师每月业绩20万
3、以下,底薪1400元+提成2.5点(含20) C. 设计师每月业绩30万以下,底薪1600元+提成3点(含30) D. 设计师每月业绩40万以下,底薪1800元+提成3.5点(含40) E. 设计师每月业绩40万以上,底薪20xx元+提成4点(不含40) 提成按最终结算价为准,当月预付合同价的50%,决算时付清。 当月不签单者发当月最低底薪的2/3,连续两个月不签单者发当月最低底薪的1/2 每个月签单超过4单连续两个月者发奖金1500元; 每个月签单超过4单连续三个月者发奖金2500元; 年终奖=个人年总业绩0.5%,发放形式:年终总结是发此数额的1/2,第二年年中总结发剩下的1/2,合同期未
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