常用版正规聘用合同模板.doc
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1、常用版正规聘用合同模板 常用版正规聘用合同模板 甲方: 乙方:法定代表人: 身份证号码:公司地址: 地址:电话: 电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在平等、自愿的基础上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款:一、合同期限乙方先在甲方处经过年月止)(即为试用期)。乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务_年(即自_年_月_日至_年_月_日止)。二、工作内容第一条 甲方安排乙方在_岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位岗位职责及有关规章制度为准,乙方必须严格执
2、行。第二条 甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。三、劳动纪律第一条 乙方必须自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爱护甲方的财产,尽职尽责,服从管理,积极做好工作。第二条 乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额),直至开除。四、薪资第一条 乙方每月按个人业绩提成_%,(其中:全勤奖_元)。每月按任务目标超出_%营业额以上,超出部分按 %提成,任务目标超出 %营业额以上,超出部分按 %提成,未能完成当月的目标按完成的比例发放工资,年度总目标完成补回。第二条 甲方每月_号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。五、合同的终止、解除第一
3、条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二条 合同期满,本合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,经乙方同意,双方重新签订聘用合同。第三条 在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1.乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。2.乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害而被开除的。3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。4.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。5.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失而被开除的。6.乙方在职期间,在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职,或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。7.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的
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