综合部主任职责(4页).doc

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1、-综合部主任职责-第 4 页综合办主任职务说明书岗位名称综合部长岗位编号所在部门综合部岗位定员1直接上级餐饮公司总经理职系直接下级岗位分析日期所辖人员职责与工作任务：职责一职责表述：计划管理工作任务负责协助总经理组织制定公司年度工作计划负责组织制定本部门年度工作计划职责二职责表述：行政管理工作任务协助总经理组织制定公司各项管理制度和管理流程负责传达公司各项制度，组织汇编公司内各项制度，并监督执行负责组织公司的会务管理负责组织公司公文、印章、资料等管理负责公司内外关系协调与维护工作负责与品牌商保持联系与沟通，及时处理合作问题负责部门间工作协调与矛盾处理，负责接待与投诉处理，负责公司危机处理职责三

2、职责表述：人力资源工作工作任务负责公司日常考勤，对公司各部门、员工进行绩效考核负责依据考核结果对公司员工进行薪酬核算负责制定公司员工培训计划，并组织实施负责公司员工的任免，调动，入、离职等手续的办理组织公司内部员工满意度和敬业度调查并汇总负责调解和处理公司员工申诉意见与劳资纠纷职责四职责表述：财务工作工作任务负责公司会计核算工作负责公司预算管理工作负责公司内部稽查与审计管理工作负责公司财务分析与税务筹划工作负责摊位收银管理负责公司现金结算和票据管理工作职责五职责表述：后勤管理工作任务负责公司办公环境与安全管理负责公司办公用品管理负责公司固定资产管理职责六职责表述：库存管理工作任务负责组织制定出

3、入库管理制度，入库商品必须经综合部确认签字方可入库，入库商品必须填写入库材料信息单，填写信息必须包括入库批号、入库时间、保质期等信息组织建立库存报警机制，对即将过保质期的商品，由库管按库存管理制度分次提醒运管部与采购经理，出问题依制度追责负责依据采购需求报告，设定合理库存职责七职责表述：部门管理工作任务负责本部门员工队伍建设，在人力资源中心的协助下，负责对下属员工进行绩效考核和评价负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责控制部门内部费用预算负责协调本部门与外部的关系职责八职责表述：完成直接上级领导交办的其它工作工作协作关系：内部协调关系总经理、运营部、采购部外部协调关系政府部门、合作机构、法律事务所、公安部门、媒体、合作商等任职资格：教育水平大学专科以上学历专业工商管理、中文等相关专业培训经历行政管理培训经验2年以上餐饮公司行政管理经验知识具备相应的行政管理知识，了解一定人力资源管理、财务管理知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力备注：