2022年高速公路养护管理工作总结.docx
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1、精品_精品资料_养护治理工作总结第一部分2022 年汇报篇2022 年,在省交通厅、高管局、交投集团、省公司、分公司各级领导的正确指导下,分公司养护部的各项工作开展正常,并取得了较好的成效.今年的养护工作,我们任务艰难,面临的压力较大,主要表达在两个方面,一是今年涉及到养护施工单位的招标更换,各绿化单位质保期到期,需接手绿化管养工作,治理工作量大而繁重.二是今年是五年一次的“全国干线大路大检查”时期,各项任务工作艰难.为处理好这两项艰难任务,公司领导和养护部全体成员同心协力,加班加点,已经取得了阶段性成效,现将基本工作情形汇报如下一、完成工作产值情形2022 年 1-12 月份完成养护费用暂估
2、19561796 元,其中:日常养护费用 4173655 元,绿化管养费用890908 元,专项费用 6637742 元,除雪抢险费用 2328814 元,水毁抢险费用2828329 元,日常监理费用1048873 元,专项监理费用 172581元,路桥检测费用980894 元,其他养护费用500000 元.完成主要工程量:苗木修剪89689.12 m 2,许禹互通区苗木补栽 4312 棵.更换护栏板 924m、立柱 141 根, 清洗护栏板 2901.75km, 清 洗 防 眩 网 1665.89km, 机 械 清 扫 路 面可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3656.09km
3、, 裂 缝 处 理 9403.47m , 新 泽 西 护 栏 涂 装 恢 复2213800m,桥梁墙式护栏涂装复原5840 m ,跨线天桥涂装15527.5 m 2,防眩网更换 8832m,防抛网更换 394 块,路缘石更换 10700m,隔离栅刺丝补装5470m,烧伤路面处理 299.76 m2,桥头跳车处臵2 处 1250m2,新增护栏板 2244m,立柱 561m.3计日工 2726 工日,素土回填4990.09 m ,回填6%石灰土359.4m3,回填 6%水泥土 540.26m3,圬工 4366.54m3等.二、工作成效1、日常保洁高效准时,为各项检查活动制造良好环境2022 年,分
4、公司接待任务重, 除日常保洁外, 重大节日、庆典、活动、大小会议等共实施各类迎检特情养护作业243次,养护部全力组织,确保外业畅洁绿美,经统计累计投入养护大小机械 300 余台次、养护人工3200 余人次,按时保质保量的完成了全部迎检任务,给途经的社会司乘人员、前来参与会议的各级领导留下了洁净、洁净、美观、规范的高速大路治理形象.2、路况病害调查、排除安全隐患养护监理、施工单位每月进行路况调查,并依据特殊天气巡查制度要求,在雨雪风雾等天气下做好观测记录,做好资料存档工作.期间养护部组织了春季路况徒步调查,对路面、路基、桥梁、边坡、交安等内容具体登记,统一支配处理病害,排除安全隐患.可编辑资料
5、- - - 欢迎下载精品_精品资料_3、完成除雪保通工作2022年年末, 郑州的区普降中到大雪, 局部的区显现冻雨现象,由于前期预备工作做的不到位,显现了除雪工作不力的现象,并且受到了上级领导的通报批判,养护部仔细总结体会教训, 深刻反思, 同时加强学习, 完善除雪保通方案, 归纳好的除雪方法,为养护工作积存体会.在之后的2022年春节期间,郑尧高速郑许段多次显现局部降雪,养护部经过全力组织,圆满完成了除雪工作,确保了道路畅通.4、完成基础数据的统计录入工作依据监理、施工单位巡查结果,养护部仔细将数据录入全省路桥系统,同时与检测单位结合,对路面状况定期进行检测诊断,准时发觉平整度、弯沉等技术指
6、标不达标路段, 尽快实行措施进行处理,为即将到来的国检提前进行自检、复检,确保检查组检查时不出纰漏.5、规范治理工作,仔细践行规范化治理、标准化作业养护部在往年制定的各项规章制度、施工操作流程、施工工艺的基础上,结合以往的工作体会,去粗取精,增遗补漏,仔细加以修订、整编,完善了各项标准化的制度,以通知的形式下发到了全部养护单位,同时仔细征求对方看法, 共同为实现规范化治理、标准化作业不懈努力.6、完成绿化移栽补种工作养护部抓住春季大好植树季节,组织多家单位对沿线枯可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_死苗木、绿化盲点、特殊景观点进行补栽补种,重点亮化工作,补栽树种 63 种,共计 2
7、6.4 万株.土壤改造 3220 、修剪 71428 .总计 217 万元.经过近一个月的绿化补栽工作,制造了多处绿化风景点,提高了高速生态水平,给过往 司乘以美的享受,特殊是隧道观景平台,不光在原有空的增 加点缀,而且聘请绿化专家进行景观设计,对古槐周边,隧 道洞口周边重点修饰,增加了自动喷灌系统,有效的缓解大 槐树周圈岗的缺水,调整和改善了植被单一的局面,使之成 为郑尧高速对外展现的一处亮点窗口.7、加强员工思想训练,树立正确人生观、价值观养护部结合公司开展的培育核心价值观活动,对全体员工重点进行人生观训练,建立积极的生活态度、培育高尚的道德情操, 树立高远的奋斗目标, 制造安定团结的工作
8、氛围,努力营造家的感觉, 使大家喜爱集体, 喜爱工作, 乐于奉献, 勇于上进,高兴工作.大家通过谈心沟通方式,争论当前出现的各类社会现象,彼此敞高兴扉,明白对方思想动态,正确疏导,舒解工作压力,增进了相互友情,使养护部成为一支团结向上、精神强大的队伍.8、完成新施工单位进场及履约考核2022 年是养护新合同单位的开局之年,依据养护合同要求,养护部积极组织监理、施工、绿化单位进场,多次督促对方提前完成进场工作,并帮忙其选址、和谐当的环境等问可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_题,同时养护部仍妥当处理了原施工单位遗留的各种问题, 帮忙其提前解决了工人工资问题,为新单位顺当进场制造良 好
9、环境. 目前, 监理、 施工单位工作已胜利渡过治理磨合期, 各项工作已经进入正规,养护部严格依据合同要求,多次摸 底排查,对其施工机械、人员、物资仔细核查,并与其单位 领导沟通,使进场单位真正实现进场承诺,依据履约检查结 果,各单位物资、机械、人员方面满意进场要求,各项工作 均按方案有序开展.9、完成主汛期水毁修复工作2022 年主汛期里,分公司辖区显现局部不匀称强降雨, 造成路基、边坡多处显现了较大的水毁,影响道路的安全及通行,养护部快速组织养护施工单位对水毁点进行有效控 制,确保不再进一步进展,并联系设计部门进行了专项水毁设计,为后期施工供应了技术支持.水毁治理点有K8+550 下行、K8
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