2022年全省劳务员自测模拟模拟题89.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】 C2. 【问题】 人力资源配置计划的第一
2、步是( )。A.确认所需配置的岗位B.公布岗位信息C.人员申请D.修订配置计划【答案】 A3. 【问题】 订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( )。A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B.在校学生C.现役军人D.离退休人员【答案】 A4. 【问题】 承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况,审核劳务费结算情况;根据( )制定兑付方案,决定支付额度。A.预留资金情况B.财务状况C.工程量完成情况D.劳务费结算情况【答案】 A5. 【问题】 有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。A.必要的休息时间B.准备与结束工作时间C.不可
3、避免的中断时间D.偶然的损失时间【答案】 B6. 【问题】 相对标高的零点正确的注写方式为( )。A.0.000B.-0.000C.+0.000D.无特殊要求【答案】 A7. 【问题】 下列情形中,属于效力待定合同的有( )。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】 C8. 【问题】 承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。A.输出地政府B.输入地政府C.输入地政府和输出地政府D.农民工招用单位【答案】 C9. 【问题】 下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是(
4、 )。A.施工组织设计B.测量控制C.采购质量控制D.质量教育与培训【答案】 B10. 【问题】 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和( )。A.工资B.休假C.工伤事故D.培训【答案】 C11. 【问题】 ( )是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。A.工程承包B.劳务分包C.专业工程分包D.劳务招投标【答案】 B12. 【问题】 建筑业企业资质证书有效期为( )年。A.2B.3C.5D.10【答案】 C13. 【问题】 签订劳务分包合同前要强化对签约对象的( )审查,了解其基本情况,以规避签约风险。A.资格B.资质C.社会信誉D.合法
5、性【答案】 D14. 【问题】 ( )对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。A.工商行政管理部门B.乡镇人民政府C.公安机关D.城市管理监察大队【答案】 C15. 【问题】 解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失【答案】 B16. 【问题】 ( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。A.劳务分包单位B.承包单位C.建设单位D.政府主管部门【答案】 A17. 【问题】 对跨省流动的农民工,(
6、)级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。A.14B.13C.15D.12【答案】 A18. 【问题】 薪酬模式类型不包括( )。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】 A19. 【问题】 下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。A.真实B.有效C.完整D.电子化【答案】 D20. 【问题】 美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】 C二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括( )。A.14层及以下,单跨跨度2
7、4米及以下房屋建筑工程的施工B.高度70米及以下的构筑物C.建筑面积6万平米及以下的住宅小区或建筑群体D.各类房屋建筑工程施工E.各类跨度的房屋建筑物【答案】 ABC2. 【问题】 下列防尘技术措施属于建筑措施的有( )。A.合理选择建筑物的位置B.合理选择建筑物朝向C.优化建筑物的平面设计D.优化建筑物内部设计E.优化建筑物剖面设计【答案】 ABC3. 【问题】 属于施工劳动力主要类型的是( )。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期工【答案】 ABC4. 【问题】 按定额标定的对象不同,劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。下表为砖基础砌体劳动
8、定额(计量单位:m)。A.基本工作时间B.不可避免的中断时间C.辅助工作时间D.准备与结束工作时间E.休息时间【答案】 ACD5. 【问题】 培训需求分析的内容主要包括( )。A.培训需求的层次分析B.培训需求的阶段分析C.培训需求的数量分析D.在职员工培训需求分析E.下岗员工培训需求分析【答案】 ABD6. 【问题】 选择内部师资进行培训的特点是:( )。A.授课人责任心强B.培训具有针对性C.受组织现有状况的影响比较大,思维有惯性D.缺乏培训经验E.费用较高【答案】 ABCD7. 【问题】 关于费用的特点,以下说法正确的是( )。( )A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将
9、引起所有者权益的减少C.费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出D.费用可能表现为资产的减少E.费用可能表现为负债的增加【答案】 ABD8. 【问题】 施工项目管理的目标应符合合同的要求,其主要内容包括( )。A.施工的质量目标B.施工的利润目标C.施工的进度目标D.施工的安全管理目标E.文明施工和环境保护目标【答案】 ACD9. 【问题】 办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。A.工资表中人员必须与考勤表相一致B.必须有务工人员本人签字C.务工人员的手印D.施工队伍所在企业盖章E.施工队伍负责人签字【答案】 ABD10. 【问题】 属于施工劳动力主要
10、类型的是( )。A.企业自有工人B.聘用外来劳务企业工人C.使用劳务派遣工人D.临时零星用工E.短期工【答案】 ABC11. 【问题】 办理劳务费结算时,需要具备的条件有( )。A.工资表中人员必须与考勤表相一致B.必须有务工人员本人签字C.务工人员的手印D.施工队伍所在企业盖章E.施工队伍负责人签字【答案】 ABD12. 【问题】 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。( )A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容
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