新版劳动合同范本.doc

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1、新版劳动合同范本新版劳动合同范本下载 签订合同时为了维护交易更加公平进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。 篇一： 甲方：_(聘用方) 乙方：_(受聘方) 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 一、试用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。 二、工作岗位：试用岗位根据甲方工作安排，聘请乙方在_担任_工作。 三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家有关规定支付加班工资。 四、劳动报酬：依照按劳取酬原则，乙方月收入不低于人民币_元，该收入由_构成。

2、 五、甲方基本权利与义务 1.甲方权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同; (4)甲方按照公司规章制度考核乙方。 2.甲方义务 (1)为乙方创造良好工作环境和条件; (2)按本合同支付给乙方薪金; (3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿; (4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度教育和培训。 六、乙方基本权利和义务 1.乙方权利 (1)享有国家法律法规赋予一切公民权利; (2)享有当地政府规定就业保障权利; (2)乙方享受公司试用期工

3、资待遇; (3)享有公司规章制度规定可以享有福利待遇权利; (4)对试用状况不满意，请求辞职权利。 2.乙方义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规定公民义务; (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范义务; (3)维护公司声誉、利益义务。 七、甲方其他权利、义务 1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同; 3.试用期乙方医疗费用由甲方承担_%，乙方承担_%; 4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算; 5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计

4、超过7天者，试用合同自行解除。 八、乙方其他权利、义务 1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励; 3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议权利; 4.反对和投诉对乙方试用身份不公平歧视。 九、乙方必须遵守甲方所规定一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。 十、乙方应严守工作中所获得有关本公司经营、财务、人事等机密，违反保密制度者，应承担相应责任并接受处理。 十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负

5、任何责任。十二、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。 十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。 十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出是否批准乙方转正书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 地址：_ 电话：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方(签字)：_ 身份证号：

6、_ 地址：_ 电话：_ _年_月_日 签订地点：_ 篇二： 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、平等原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定安全卫生工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方

7、加班，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪 元或月薪 元; 按建筑面积计酬，每平方米 元; 其它： 若按工期进度结算工资超一个月，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同解除与不得解除规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： 在试用

8、期间，发现不符合录用条件; 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度; 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害; 被依法追究刑事责任或劳动教养。 在下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; 劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。 有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

9、在试用期内; 甲方以暴力或者非法限制人身自由手段强迫劳动; 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件; 乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一，甲方不得随意解除劳动合同： 因工负伤，在规定医疗期内; 女职工在符合计划生育法律法规规定孕期、产期、哺乳期内; 法律、法规、规章、规定其他情形。 九、违反劳动合同责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会

10、申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。 本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。 甲方(盖章)：乙方代表(签名)： 年月日 来 年月日 附件： 本附件是 (甲方)与(乙方代表)在 年 月 日所签建筑业劳动合同组成部分。等人作为乙方( 班组，共 人)委托代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方共同遵守该合同。乙方签名(本人亲笔签名)如下，表示承认： 班组：乙方代表： 电话： 姓名: 身份证号:备注: 班组：乙方代表： 电话： 姓名: 身份证号:备注: 合同变更情况 班组：乙方代表： 电话： 姓名: 身份证号:备注: 劳动者甲方负责人