2022年国家社会工作者提升试题.docx
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1、2022年社会工作者试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 (2021年真题)定量研究是社会工作研究经常使用的科学方法之一,它由一系列逻辑上相互连接的工作组成。定量研究方法在研究分析阶段的主要工作是( )。A.在资料薄弱时进行补充调查B.对变量间的关系进行多重考虑C.对原先的研究假设进行修订D.将理论概念转化为可测量指标【答案】 D2. 【问题】 案例六:一般资料:求助者,男性,42岁,某私企总经理。A.焦虑B.恐惧C.强迫D.抑郁【答案】 A3. 【问题】 ( )不是劳动合同必备条款。A.用人单位法定代表人B.劳动者的住址C.试用期期限D.劳动合同
2、期限【答案】 C4. 【问题】 案例三:A.是否有躯体疾病B.是否性行为障碍C.是否性取向障碍D.是否性角色失调【答案】 B5. 【问题】 下列机关可以制定地方性法规的是( )。A.北京市人民政府B.重庆市人大常委会C.长沙市民政厅D.中国共产党深圳市委员会【答案】 B6. 【问题】 在对未成年人合法权益保护中,要求父母或者其他监护人不得允许或者迫使未成年人结婚,不得为未成年人订立婚约,这是对未成年人的( )。A.监护和抚养B.关爱和引导C.教育培育D.民主尊重【答案】 D7. 【问题】 郑某与某皮具厂签订了劳动合同,合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,每件10元。2010年9月,皮具
3、厂为按时交货,在征得工会同意后,安排郑某等人在工作日加班.经过两个月加班,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法,正确的是()。A.皮具厂实行计件工资制,无须向其支付加班费B.皮具厂应工工作日加班标准向其支付加班费C.皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D.皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费【答案】 B8. 【问题】 随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大,某青年志愿者协会与高校合作,招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法,错误的是( )。A.在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知
4、等内容的培训B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从协会的安排C.对拒不履行义务的志愿者,该协会可取消其注册志愿者身份D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统【答案】 B9. 【问题】 下列关于收养自愿原则的表述,哪一项是正确的?( )A.收养应当收养人与被收养人双方自愿B.收养10周岁的未成年人的,应当征得其同意C.收养8周岁以上的未成年人的,应当征得其同意D.收养未成年人的,无需征得其同意【答案】 C10. 【问题】 某厂总经理尹某屡次在工作场所对女工秦某实施性骚扰。秦某一再反抗,尹某却依然我行我素。秦某忍无可忍,奋起维权。根据妇女权益保障法的规定,秦某可以通过(
5、),维护自己的权益。A.向当地人民法院提起刑事诉讼B.向当地人民法院提起民事诉讼C.向当地仲裁机构申请仲裁D.向大众传媒寻求帮助【答案】 B11. 【问题】 案例五:一般资料求助者,男性,35岁,已婚,某公司部门经理。A.停止检査,进而避免痛苦B.增加检査次数,直到引起厌倦C.减少检査次数并检验后果D.首先矫正认知然后改变行为【答案】 C12. 【问题】 流浪乞讨人员孙某到某市甲救助管理站要求提供返乡车票。该站通过查询,发现孙某数小时前从该市乙救助管理站获得过返乡车票。决定对其不予救助甲救助管理站做出此决定的理由是( )。A.孙某自愿放弃乙救助管理站的救助B.孙某擅自离开乙救助管理站C.孙某有
6、意提供虚假情况D.孙某拒绝提供个人情况【答案】 C13. 【问题】 根据城市居民最低生活保障条例,持有非农业户口的城市居民,凡( )人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。A.共同户籍的家庭成员B.共同生活的家庭成员C.有亲属关系的家庭成员D.有扶养义务的家庭成员【答案】 B14. 【问题】 招标代理机构若违反中华人民共和国招标投标法,损害他人合法利益,应对其进行处罚,下列处罚中不正确的是()。A.处5万元以上25万元以下的罚款B.有违法所得的,应没收违反所得C.情节严重的,暂停甚至取消招标代理资格D.对单位直接负责人处单位罚款额10%以上15
7、%以下的罚款【答案】 D15. 【问题】 革兰氏染色法,阴性菌呈()。A.绿色B.蓝色C.紫色D.红色【答案】 D16. 【问题】 女方在分娩后( )之内,男方不得提出离婚。A.3个月B.半年C.一年D.二年【答案】 C17. 【问题】 案例三:A.适当控制谈话的内容B.及时给予充分的共倩C.及时制止发泄的内容D.大程度的进行倾听【答案】 C18. 【问题】 职工因工致残享受一定的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为一级的,标准为本人工资的( )。A.60B.80C.90D.150【答案】 C19. 【问题】 根据残疾人保障法,对于一些残疾人案件,残疾人法律救助工作站应当直接提供法律
8、救助服务。以下不属于这些案件的是( )。A.残疾人经济困难B.侵犯残疾人群体利益C.残疾人受到歧视D.案情复杂、涉及面广、社会影响较大【答案】 C20. 【问题】 关于人民调解工作说法正确的是()。A.调解协议一旦达成即具有法律强制力B.调解以国家强制力作保证C.调解是起诉的必经程序D.当事人可以要求更换调解委员【答案】 D二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 评估是指对个案工作的服务效果和效率进行评定,评估可以采取不同的方法,经常采用的有( )。A.由服务对象评估服务工作的开展情况及对服务工作的满意程度B.由社会工作同行评估服务工作的开展情况C.由服
9、务机构评估社会工作者的服务工作开展情况D.由其他服务机构评估社会工作者的服务开展情况E.由服务对象的社会环境系统评估服务工作的开展情况【答案】 ABC2. 【问题】 人际沟通的形式有( )。A.互补沟通B.良性沟通C.单向沟通D.交叉沟通E.暖昧沟通【答案】 AD3. 【问题】 救助站对流浪乞讨人员实行救助的程序包括( )。A.流浪乞讨人员向救助站提出救助需求B.救助站发现流浪乞讨人员C.救助站核实流浪乞讨人员的基本情况D.终止救助E.流浪乞讨人员离开后定期监督【答案】 ACD4. 【问题】 下列调查主题中,适宜采用自填问卷的有()A.低年级小学生的朋辈关系状况调查B.大学生志愿者的志愿服务现
10、状调查C.养老机构中失智老人的照顾需求调查D.身心障碍者的社区康复服务满意度调查E.社会工作服务机构中社会工作者的职业倦怠调查【答案】 B5. 【问题】 根据基金会管理条例,基金会监事的下列行为中,正确的有()A.监事甲,从基金会领取必要的薪酬和工作经费B.监事乙,依照章程规定的程序检查基金会会计资料C.监事丙,连任基金会两任监事,任期和理事任期相同D.监事丁,就一笔教学仪器捐赠的合理性向理事会提出质询E.监事戊,将本人的小汽车以明显低于市场的价格出售给基金会【答案】 BCD6. 【问题】 救助站对流浪乞讨人员实行救助的程序包括( )。A.流浪乞讨人员向救助站提出救助需求B.救助站发现流浪乞讨
11、人员C.救助站核实流浪乞讨人员的基本情况D.终止救助E.流浪乞讨人员离开后定期监督【答案】 ACD7. 【问题】 老年人社会工作的目的之一是消除社会对老年人的歧视。以下表述中不正确的老年观有( )。A.随着年龄的增长老年人的生理器官在老化B.随着年龄的增长老年人的角色在发生变化C.老年人的结晶智力比年轻人要多D.老年人的液态智力比年轻人要多E.随着年龄的增长和经验的增加老年人的理解能力会提高【答案】 D8. 【问题】 预防未成年人犯罪法规定,为预防未成年人重新犯罪,可以对违法犯罪未成年人进行社会帮教和权利维护。以下属于社会帮教对象的是()。A.因不满16周岁而不予刑事处罚的小胖B.因不满16周
12、岁免予刑事处罚的小海C.被判处刑罚正在服刑的未成年人小虎D.不满16周岁被判处刑罚宣告缓刑的小尧E.不满16周岁被判处非监禁刑罚的小斌【答案】 ABD9. 【问题】 外来人口的管理是社区组织的一项经常性工作,其具体工作内容包括()。A.搞好宣传B.建立户口协管队伍C.深入了解人口情况D.遣返不良社会青年回乡E.向政府及公安机关反映社区治安动态【答案】 ABC10. 【问题】 城市生活垃圾卫生填埋场的渗滤液产生量与填埋场()等有关。A.所在地的降雨量B.所在地的蒸发量C.面积D.垃圾含水量【答案】 ABCD11. 【问题】 社会工作者已经活跃在人们共同生活的几乎所有领域,下列属于家庭社会工作的主
13、要任务的是( )。A.提供物质性的服务,协助家庭生活有序运转B.提供法律及心理援助,增强家庭的应变能力C.开展教育与培训,提高家庭整体素质D.链接资源搭建网络,促进家庭增权及发展E.提供康复服务【答案】 ABCD12. 【问题】 (2015年)根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,属于劳动争议的有()。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、辞退、辞职发生的争议E.因工作时间、休息休假发生的争议【答案】 CD13. 【问题】 (2017年)刚上小学的小强经常违反课堂纪律,课上不是玩玩具,就是与同桌大声说话,受到老师的批评,小强的父母担心小强的学业,
14、向社会工作者小王求助。小王了解了小强的行为表现后,制定了行为矫正的服务方案。为实施该方案,需要建立基线,小王的下列做法中,属于建立基线的有()A.明确小强行为改变的目标B.选择测量小强行为改变的工具C.记录小强目前违反课堂纪律的次数D.测量介入后小强违反课堂纪律的次数E.比较介入前后小强违反课堂纪律的次数【答案】 ABC14. 【问题】 劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?()A.在试用期间被证明符合录用条件的B.严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的E.以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的【答案】
15、BCD15. 【问题】 关于烈士遗属享受定期抚恤金的陈述,下列情况符合军人抚恤优待条例规定的是()。A.烈士小王的父母无劳动能力和生活来源,可享受定期抚恤金B.烈士小周的配偶收入水平低于当地居民的平均生活水平,可享受定期抚恤金C.烈士段某的子女均已满18岁且有工作,可享受定期抚恤金D.烈士张某生前供养的妹妹未满18周岁且正在上学,可享受定期抚恤金E.王奶奶是烈士遗属,她去世后增发10个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费【答案】 ABD16. 【问题】 在个案工作进入结案阶段时,有的服务对象会出现分离焦虑,从而提出更多有待解决的问题或需求,此时社会工作者适宜的做法有()A.增加机构会谈或家访的
16、次数B.接纳服务对象的分离焦虑C.分享服务对象收获的正向经验D.与服务对象共商转介计划E.酌情延长服务时间【答案】 BC17. 【问题】 行为契约法是行为主义心理学常用的一种行为治疗技术,它的主要原理是通过行为契约的商定、执行过程中的强化训练而改善行为。由( )组成。A.确定强化与惩罚条件B.确定目标行为C.契约双方签字D.认知调整E.规定出如何测量目标行为【答案】 ABC18. 【问题】 (2016年) 社会工作者小邓在军休所开展服务时发现,所里的军休干部很少与当地社区居民接触,为促进军民融合和军地融合,满足军休干部多层面的需要,小邓拟从中观层面进行介入,可以采取的做法有( )。A.在军休所
17、内为军休干部开展丰富多彩的文体活动B.推动军休干部安置保障政策与国家社会保障政策接轨C.运用“生命故事”的方法,帮助军体干部重构生命的意义D.与“营养协会”合作,为军休干部定期举办健康养生讲座E.帮助军休所与某小学结成友好单位。定期开展红色教育活动【答案】 D19. 【问题】 下列关于突发事件应急管理体制的说法,正确的有()。A.国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制B.根据实际需要,设立国家突发事件应急指挥机构,负责突发事件应对工作C.县级以上地方各级人民政府设立由本级人民政府主要负责人、相关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部队有关负责人
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