财务人员面试问题大全(8页).doc
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1、-财务人员面试问题大全-第 8 页财务人员面试提问一、工作经验 1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么?你担任什么职务?3.你认为你在工作中的成就是什么?4.在你的工作经历中遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?5.你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?6.你在工作中有什么收获和体会?二、工作动机与期望1.请谈谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。2.你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?3.你为什么决定调换工作?你认为原单位有什么缺点,什么样的工作比较适合你?4.你对我公司了解些什么?.可以介绍 你对我公司提供的工作有什么希
2、望和 要求?(薪资要求 福利待遇等等)三、事业进取心与自信心1.你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想?2.你对现状满意吗?为什么?3.你认为现在的工作有什么需要改进的地方?4.你有向领导提合理化建议的经历吗?能说一个吗?5.领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?四、工作态度1.你认为自己适合做什么样的工作?六、自知与自控1.你认为自己的工作有什么不足或欠缺?2.你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?1.商贸企业每月需要交国税增值税,季度要交企业所得税;地税要交城建税教育费附加,工资超过2000要交个税。2.进项税大于销项税不需要缴纳增值税和地税的所有附加税。
3、3.营业税是指地税的服务业。你们如果没有同时兼营服务业的项目,当然不用交了。4.国税和地税每月没有固定费用交纳,只是国税如果是网上报税,每年要换数字证书。5.公司员工要交保险。这是劳动法明文规定的。许多企业因为没交保险被劳动局或员工查出和举报。所以,这项最好遵守吧。6.不论你开增值税专用发票还是普通发票,都计入收入,只要销项税大于进项税就要交增值税和城建税、教育费附加。没有交纳费用一说。二、纳税申报期限1、增值税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限;2、企业所得税季后15日内(当地税务机关确认按月缴纳的,次月10日)为限期缴纳期限,汇算清缴期限为4个月;3、房产税、城
4、镇土地使用税、车船税等,按当地税务机关的规定期限缴纳(各地一般一年两次等规定不一)。4、限期缴纳最后一日,遇到休息日,顺延一日;遇到长假(春节、五一、十一节),按休息日顺延;5、滞纳金按天加收万分之五;6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的,税务机关可处于罚款。所要缴纳的税种有:增值税,企业所得税,个人所得税、城建税、教育附加费、房产税、土地使用税、印花税等。增值税是销项税减进项税;企业所得税按利润的25%缴纳;个人所得税是工资加奖金超过2000元的部分征收;城建税按缴纳的增值税的7%(市7%、县城、建制镇、工矿区5%、乡1%)缴纳;教育附加费按缴纳的增值税的1%缴纳;房产税出租的按租金的12
5、%缴纳、自用的按房产原值减去房产余值等候的余值的1.2%征收;土地使用税按土地面积乘以单位税额计1、会计的6大基本要素是什么?答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应
6、记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润 4、固定资产折旧采用的方法有哪些? 答案:分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法5、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,
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