标准用工劳动合同样书.doc
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1、标准用工劳动合同样书 标准用工劳动合同样书 甲方(单位)全称:经济类型:登记注册地:实际经营地:乙方(职工)姓名:身份证号码:户籍所在地:实际居住地: _ _ _法定代表人 _ _ _ _ _ _性别_ _ _ _根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限(一)固定期限:自_年_月_日起至自_年_月_日止,其中试用期个月。(二)无固定期限:自_年_月_日起至法定终止条件出现时止,其中试用期个月。(三)以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至完成工作任务时止(该工
2、作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点(一)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,安排在岗位(工种)从事工作。(二)乙方的工作地点或工作区域为 。(三)乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。如果乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度,不能按要求完成工作任务,可据此认定乙方不能胜任本岗位工作,甲方有权按约解除本合同,或者在双方协商一致的情况下调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假(一)工作时间:乙方的岗位(工种)实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周 为休息日。实行综
3、合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当由甲方报劳动保障行政部门批准。(二)甲方依据国家_省的相关规定,保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。(三)甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资;安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资。(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬(一)甲方于每月_日前以货币形式足额支付乙方工资。(二)乙方试用期的工资标准为 元月。(三)乙方试用期满后,月工资为 元月。合同履行期间,
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