文化艺术学校教育实践活动“整改落实、建章立制”环节专项整治方案(6页).doc

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1、-文化艺术学校教育实践活动“整改落实、建章立制”环节专项整治方案-第 - 6 - 页文化艺术学校党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节专项整治方案根据文化艺术学校党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施方案，经过学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评环节，学校领导班子已提高思想认识、查摆了主要问题、明确了努力方向。根据市教育局党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节主要工作任务的要求，学校集中力量开展专项整治工作。一、目标要求以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实把教育实践活动所产生的思想教育成效，转化为领导班子和领导干部解决问题和矛盾的动力。围绕学校群众路

2、线教育实践活动工作要点、查摆的主要问题、师生的意见诉求开展专项整治工作，达到突破制约学校发展的瓶颈，提升办学水平，解决师生的诉求的目的，努力实现建设全市一流中等职业学校的目标。二、专项整治的举措和内容整改项目1：大力推进廉政文化进校园活动，努力营造崇廉倡廉的氛围。主要措施：以“风清气正我扬帆”主题系列活动为抓手，推进廉政文化进校园、进课堂、进班级、进宿舍、进社团。通过“走出去，请进来”，大力开展警示教育活动；创新活动载体和阵地，增强师生的敬业意识、廉洁自律意识和法制意识。分管领导：邵建伟责任处室：办公室整改时限：2014年年底前整改项目2：加强精细化管理，建设节约型学院，提高服务水平主要措施：

3、（1）建立并完善学校经费管理办法、公务接待用餐管理办法、办公用品采购办法、交通用车管理办法、用水用电日常管理办法。（2）树立为教学、科研服务的的意识，倡导“微笑服务”，提高行政管理人员的服务水平。（3）积极向学校争取经费支持，分期、分批购置电脑、空调等办公设施，改善办公条件。分管领导：邵建伟责任处室：总务处、财务处整改时限：2014年年底前整改项目3：深化教科研机制改革，助推教师科研能力提升主要举措：（1）继续完善学校教科研管理与激励机制，特别是完善教科研奖励办法，以立大项目、出大成果为导向，鼓励冒尖与倡导集体攻关相结合，激励教师积极参与科研。（2）建立省级课题申报重点培育制度，力争学校国家级

4、课题立项零的突破。（3）与学校的“教师发展合作学校”建立长效的“互助共赢”合作机制，实质性地拓展我校教师服务职业教育的能力。分管领导：邱 海责任处室：教研室整改时限：12年整改项目4：完善人才培养方案，凸显学校人才培养特色主要举措：修订完善2012版人才培养方案。新的方案以“以生为本、全面发展、强化能力、突出素质”的教育思想为指导，以培养“师德高尚、理念先进、基础宽厚、技能娴熟”的艺术专业教师为目标，遵循“分科培养、主辅结合、一专多能”的人才培养模式，即1+（1）+N培养模式，努力彰显“学有专长、习有专技、研有专攻”的人才培养特色。分管领导：邱 海责任处室：教研室整改时限：12年整改项目5：加

5、强人才队伍建设，创新人才使用机制主要举措：（1）加大宣传力度，尽早谋划人才引进工作，积极争取学校政策支持，建立学校高端人才引进激励机制，充分调动教师学缘资源。（2）完善教师进修制度，激励教师提升学历和学力的积极性，鼓励和支持教师参加各种学术交流，提升学校的影响力。（3）创新人才使用机制和聘用机制，建立一支相对稳定的以中青年教师为主的人才队伍和相应的“专家资源库”。分管领导：邱 海责任处室：教务处整改时限：12年整改项目6：注重骨干教师的培养，提高教师教学能力和水平主要举措：（1）重点培养骨干教师，保证各学科和教师教育专业主干课程拥有2-3名教师主讲。（2）注重教师技能培养，适应当代艺术教育对教

6、师的要求，促进教师与优秀的艺术家结对子，深入一线进行调研、实践，进行科学研究，并形成制度。（3）充分发挥教研室的作用，积极开展教研活动，打造教学科研团队。（4）加强教师队伍建设，完善文化艺术学校教师日常管理办法。分管领导：邱 海责任处室：教务处整改时限：12年整改项目7：建立健全“班级主题班会”实施细则，规范主题班会，激发学生自我教育、自我管理、自我服务的潜能。主要举措：（1）建立建全文化艺术学校班级主题班会实施细则，形成科学的、规范的、具有可操作性的主题班会大纲和主题班会案例汇编，规范班主任教师开展主题班会教育活动。（2）组织班主任教师学习研讨主题班会案例汇编，提高开展主题班会的能力。（3）

7、开展优秀主题班会评选活动，推动主题班会。分管领导：赵学志责任处室：学生处整改时限：2014年年底前整改项目8：规范安全稳定工作教育、管理、排查机制，杜绝安全隐患主要措施：（1）在开展学生安全教育常规工作时，注重对学生开展警示教育，运用反面案例教育学生，提高学生遵纪守法意识。（2）规范对学生宿舍、办公楼等重要场所消防、电器、线路、安全用电等检查、排查机制，定期与不定期相结合，杜绝安全隐患。（3）建立安全信息员制度，密切掌握“问题”人员的动态信息。（4）督促学校保卫部门定期检查学校各种消防设施。分管领导：李 康责任处室：保卫科整改时限：2014年年底前三、保障措施1、成立专项整治工作领导小组，校长任组长，班子其他同志为成员，负责将整治工作落到实处。2、建立问题专项整治台账，指定责任人，明确完成时间，并在全校公示，解决一件注销一件，使问题的解决能得到落实。3、建立整改过程群众监督机制，确保教育实践活动中群众反映强烈的问题得到有效解决。2014年9月8日