楼木工劳务合同2021.docx

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2、条件 1、甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育。 2、根据生产岗位的需要，乙方需自备必要的劳动保护用品。 3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、劳动报酬 1、乙方工资标准为计件制：地下室/；1楼/；2楼（转换层）/；3楼及3楼以上/；楼梯间与电梯井/。（工资单价内已含国家规定的五险一金）按 考勤、考评、考量执行，乙方的工作任务及计件工作范围必须按甲方的分配执行。 2、甲方应在当月15号前以货币形式支付乙方上月工资的70%。 3、乙方自行组织该计件区域内的务工人员，并推举一

3、名人员与甲方进行工程量核对及人工费决算。 五、劳动合同的解除、终止 1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定执行。 2、乙方隐瞒身体疾病、精神疾病、聚众闹事、罢工等过激行为、打架斗殴、严重影响甲方信誉和工作秩序的，不能完成甲方安排的工作任务的、严重失职、不服从甲方管理的，甲方有权解除合同。 六、当事人约定的其他内容 1、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成的损失，应当承担赔偿责任。 2、甲乙双方约定的其他内容： (1)如果乙方因为家庭或其它事情不能继续在本项目模板班组工作，当月的工资同样在次月15号领取，工作发放标准为已完工程量按上述单价执行，未拆除

4、模板的工程量单价按上述单价50%执行。 (2)乙方应无条件接受甲方和项目部领导的管理、遵守用工工资公示牌的规定以及项目部一切规章制度，遵守上下班与加班作息时间，不迟到、早退，认真工作。 (3)乙方应接受甲方及项目部的培训、安全教育和技术与安全交底，质量必须符合项目部要求，对有胀模、不平整的砼成型构件进行打包、打磨、抛光处理。 (4)乙方在施工现场如出现打架斗殴、辱骂同事或管理人员、不听从指挥等违规行为，甲方有权在乙方工资中扣除30%的罚款。 七、劳动争议处理及其它 1、双方因履行本合同发生争议，甲、乙双方另行协商解决。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章签字之日起生效。 甲方（签字或盖章）： 乙方代表（签字或盖章）： 年 月 日 年 月 日 乙方成员（签字）: 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了楼木工劳务合同2021后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！