2022年全套企业培训记录表格 .pdf

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1、XX有限公司培 训 档 案培训名称：培训时间：年月日填报归档人：日期：HR-100BG-001V1.0培训项目记录表培训名称培训日期培训地点培训时长培训讲师培训人数培训目的培训教材自制 PPT 图纸、技术资料制度文件外部教材无培训类别岗位技能培训职业资格培训管理人员培训转岗员工培训专业技术培训技术交底培训质量安全培训安全教育演练入职培训产品知识培训技术理论培训班组长培训职业安全健康和环境管理体系培训质量管理体系培训思想教育行为规范培训其他培训方式课堂授课专题讲座交流研讨实作练习拜师学艺工作指导参观学习自学委外培训其他考核方式进行考核（笔试口试实作）不进行考核主要内容讲师签字：时间：备注：此表由

2、培训讲师在培训项目完成后填写。HR-100BG-002V1.0精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 7 页培训签到表培训名称培训日期培训地点培训时长培训讲师序号姓名部门序号姓名部门1 22 2 23 3 24 4 25 5 26 6 27 7 28 8 29 9 30 10 31 11 32 12 33 13 34 14 35 15 36 16 37 17 38 18 39 19 40 20 41 21 42 备注：此表用于培训学员签到。HR-100BG-003V1.0精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳

3、总结 - - - - - - -第 2 页，共 7 页培训效果评价表姓名部门岗位 / 工种培训课程培训时间培训讲师请就下面每一项进行评价，并在相对应的分数或选项上打“”A. 课程内容评价很差很好说明理由1 课程内容深度适中、易于理解1 2 3 4 5 2 课程适合工作和个人发展需要1 2 3 4 5 3 课程内容切合实际、便于应用1 2 3 4 5 4 课程时间安排的合理性1 2 3 4 5 5 内容安排上的互动性1 2 3 4 5 B. 讲师表现1 培训老师有充分的准备1 2 3 4 5 2 表达清楚准确、态度友善1 2 3 4 5 3 培训老师对培训内容有独特、精辟的见解1 2 3 4 5

4、 4 培训方式生动多样、鼓励互动1 2 3 4 5 5 课堂气氛活跃、有吸引力1 2 3 4 5 C. 会务安排1 培训时间安排的合理性1 2 3 4 5 2 培训现场服务1 2 3 4 5 3 培训辅助工具的准备1 2 3 4 5 D. 课程整体评估1 2 3 4 5 E. 参加此次培训的收获有（可多选）1. 获得了适用的新知识；2. 理顺了过去知识中的一些模糊概念；3. 获得了可以在以后工作上应用的一些有效的技巧或技术；4. 促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去和以后的工作进行总结与思考；5. 其它（请填写） ：F. 培训整体评价1. 通过本次培训对您自己的帮助程度： a 没有帮助

5、 b. 较小 c.一般 d.非常大2. 整体上您对这次培训的满意程度是： a 不满意 b.一般 c.满意 d.非常满意3. 您给予这次培训的总评分是：（以 10 分计）G. 其他建议或意见：说明：此表由培训学员在培训结束后填写，对培训内容及效果进行评价。HR-100BG-004V1.0个人培训总结表精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 7 页培训名称培训日期培训地点培训形式培训讲师培训学员掌握内容 /培训心得：结论：培训讲师：时间：备注：此表由学员总结培训掌握的知识或心得，最后由培训讲师填写评价结论。HR-100BG-005V

6、1.0培训监督检查记录表培训名称培训时间实际培训人数培训讲师检查时间年月日时分检查情况说明序号检查项点考核1 学员纪律情况好中差2 学员出勤情况好中差3 教师备课情况好中差4 教师授课方法好中差精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 7 页特殊情况说明：检查人 : 确认人：备注：此表由培训组织或主管单位填写，用于培训实施过程的监督检查。HR-100BG-006V1.0培训结果统计表序号姓名部门档案编号理论成绩实作成绩是否合格1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 精选学习资料 - - - - -

7、- - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 7 页16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 备注：此表用于培训结束后统计培训考核结果。HR-100BG-007V1.0培训效果评价报告培训项目培训时间培训人数合格人数精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 7 页效果评估报告（培训简介及效果评价）：评价人：分管领导：年月日备注：此表用于培训项目结束后对培训整体情况及培训效果进行总结评价。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 7 页