XX县2020年履行教育职责存在问题整改方案.docx

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1、XX县2020年履行教育职责存在问题整改方案为切实履行教育职责存在问题的整改工作，围绕我县2020 年履行教育职责存在的缺乏，结合实际，制定本方案。一、整改目标全面深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向， 建立整改工作清单，倒排进度抓落实，责任到人求实效，切实 保障整改工作扎实推进，不断巩固和扩大教育均衡开展成果， 进一步开创XX教育事业高质量开展新局面。二、整改问题及措施根据反应意见，对照存在问题实施整改，整改措施及责任 分工如下：（一）教育办学资源相对缺乏1 .存在问题：XX县2020年县域大校额绝对数比2019年有 所增加；2

2、020年县域义务教育班额标准化率比2019年下降 37. 7%o2 .整改措施：2021年投资XX万元，实施XX初级中学教学 楼、XX小学教学楼工程建设，新建XX学校，共新增小学X个 班、XX个学位，初中X个班、XX个学位。2022年计划投资XXX 万元规划新建、改扩建中小学X处，新建XX小学分校，校舍建筑面积X万平方米，新增小学X个班、XX个学位；（牵头单位： 县教育体育局；配合单位：县委编办、县财政局、县自然资源 和规划局、县住房城乡建设局）（二）教育经费保障政策未落实到位1 .存在问题：XX县高中未足额拨付公用经费；特教学校未 及时拨付公用经费；地方教育附加违规支付贫困学生资助等经 费。

3、2 .整改措施：认真落实教育优先开展战略地位，继续加大 教育投入，按省定标准及时足额拨付高中、特殊学校公用经费。 按照国家、省市有关“两项教育附加”管理使用规定，规范专 项资金管理，由教育部门统筹安排，提出分配方案，待本级财 政部门同意后，用于改善中小学教学设施和办学条件。（牵头单 位：县财政局；配合单位：县教育体育局）（三）教师均衡配备及待遇保障不到位1 .存在问题：未全面分类落实公办幼儿园非在编教师和民 办幼儿园教师工资待遇及社会保障政策，局部幼儿园未与聘用 教职工签订合法合规的聘用合同或劳动合同。2 .整改措施：加强在编幼儿教师招聘力度，逐步减少公办 幼儿园非在编人员数量，编制2022年

4、幼儿教师招聘计划，在规 定时间内完成招聘工作。加大公办和普惠性民办幼儿园财政扶 持力度，及时足额为公办和普惠性民办幼儿园拨付生均公用经 费，进一步提高学前教育公益普惠水平，调动幼儿园规范办园 积极性。组织认定普惠性民办幼儿园，将教师工资待遇和社会 保障待遇落实作为普惠性民办园的认定条件，对未落实教师社 会保障待遇的民办园取消普及普惠资格。（牵头单位：县人力资 源社会保障局；配合单位：县财政局、县委编办、县教育体育 局）三、工作保障（一）提高认识，加强组织领导。成立由县政府分管领导 为组长，各责任单位分管负责人为成员的整改工作领导小组， 统筹整改工作。各责任单位要高度重视，加强组织领导，增强 责任意识，坚持教育工作优先安排、教育资金优先拨付、教育 问题优先解决，确保各项整改工作高效推进。（二）统筹协调，落实整改工程。各有关部门要互相支持， 密切配合，形成工作合力，全面落实省评价反应意见，逐一认 领存在的问题，要针对整改工程，研究制定相关措施，确保本 辖区本领域反应问题整改到位。（三）加强督导，落实工作责任。县经济社会开展综合评 价中心将对整改落实工作开展专项督导，定期调度整改进展情 况。对思想不重视、工作滞后、影响整改进度和结果的，按有 关规定追究相关责任。