安全责任目标考核表参考模板.docx

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1、平安责任目标考核表（参考模 板）考核分在90分（含90分）以上为优；考核分 在80分（含80分）以上为良；考核分在75 分（含75分）以上为合格；考核分在75分以 下为不合格.考核对象人（签字）工程经理签字）年月日工程平安员平安责任目标考核表t人.亡 舍耨r口日人l青着陆10分;土木能如天心正生;I输正举措而一 10分.要斯睿印分政品h使停工权利格后复工寿需,现一 如处扣5分；耒能刑以10负责一般事故叫呼 提出处理意见，温事故,杜.腐10及时向工程中发现的氏经理、工 曙就对行保 债默系的扣10100注：1.每个月进行平安目标治理责任考核.2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分 在80分

2、（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下 为不合格.考核对象人（签 字）年月日工程经理签字）邛 月目 名 称生 【t II八”小人MZJ 走号计序号用位姓名XXX刀.数C L等级pi 良201 B 喟13年523456781910121314共1617181920（本表可手写,可打印,后边的考核表手填,签字盖章后扫描）考核内容扣分标准gj侨务而 E 套 0HJJrr匕匕号匕匕二 匕匕、trrln白m年月 日工程生产副经理总工长平安责任目标考核表号考核内容扣分标准1能5WL能爵限1工程总工程师技术负责人平安责任目标考核表考核内容扣分标准由的先仝1215315

3、10410爱，九口105L56105用能WI刚土 善注：1.每个月进行平安目标治理责任考核2.考核分在90分（含90分）以上为优；考核分 在80分（含80分）以上为良；考核分在75分（含75分）以上为合格；考核分在75分以下为不合格.翥巍小J签字）工程经理签字）年月日施工员工长平安责任目标考核表1=1I考核内容扣分标准MBIT155任一001X幅：I B-正备一Lux* lrlr 一 机z *1 Tx - z 一 一 5 八 -禁.J .二一义 Makh. Jnvn昂现,1so 1 / z u T ; 上rrr V二 , ,fef.九三启LO 1 TJr尹 tn?E、H K h、toc攵 涉验占注：L每个月进行平安目标治理责任考核.2.