2022年保洁管理员考核制度 .pdf

《2022年保洁管理员考核制度 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年保洁管理员考核制度 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、优秀办公范文欢迎下载保洁管理员考核制度 （日考核基数为100 元，每分 5 元）项目经理打分1、严格执行公司考勤制度，无迟到，无早退现象-1 分2、服从上级领导安排，认真做好本职工作-3 分3、无合适理由未按时完成上级分配的工作量-2 分4、每日工作记录和需要填写的表格未按时按规定填写上交的-1 分5、未指导监督保洁员工作安排的2 分6、做事利索、不拖推、不敷衍应付2 分7、工作时间不做私活，不擅自离岗2 分8、会议室办公室打扫及时，无灰尘纸屑1 分9、因工作疏忽给公司带来负面影响和损失的3 分10、保洁工具管理不当，造成事故和损失的3 分11、贪吞公司财物的金额2000 之内，严重警告扣5

2、分罚款 3000 元，超过2000 元，解除劳动合同并追究其法律责任12、得到市级领导通报表扬、媒体好评、公司给予现金奖励1000 元，结合工作给出合理突出的建议者，一经采用，奖励300 元河道保洁员考核制度：月考核基数为1000 元每分 50 元 管理员打分1、在保洁作业区域内，水面基本无漂浮废弃物。 2分2、5-10 月内，水面不得有超过1m2的漂浮水生物；其余时段，基本无漂浮水生植物2 分3、拦截设施大聚集的废弃物或水生植物不得超过1m2。 2 分4、水域两侧驳岸、河坡应保持干净、整洁。 2分5、水域内的撑桩、上岸缆、桥墩、锚链保持清洁。1 分6、作业时，穿戴好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋作

3、业2 分7、严格执行公司考勤制度，无迟到，无早退现象2 分精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载8、服从上级领导安排，认真做好本职工作2 分9、做事利索、不拖推、不敷衍应付2 分10、工作时间不做私活，不擅自离岗2 分11、因工作疏忽给公司带来负面影响和损失的3 分12、贪吞公司财物的金额2000 之内，严重警告扣5 分罚款 3000 元，超过2000 元，解除劳动合同并追究其法律责任得到市级领导通报表扬、媒体好评、 公司给予现金奖励500 元，结合工作给出合理突出的建议者，一经采用，奖励100 元农

4、村保洁员考核制度：日考核基数为300 元总分 100 分，每分 3元 管理员打分（1）出勤情况：（ 10 分）每月按 30 天计 天数，无故缺勤1天扣 5分；（2）在岗情况：（ 20分）按各村规定时间上岗，迟到、早退10 分钟，扣 1分；脱岗 1次，扣3分；（3）清扫保洁达标（20 分） ，街巷、道路发现一处清扫不干净一处扣1分，发现 1处白色污染超标一次，扣0.5 分；发现零星垃圾、乱写乱画一处，扣0.5 分（4）保持保洁车、服装干净整洁，保持环卫工人良好形象（10 分） ：发现 1例车容不整洁、服装不干净，扣3分（5）农户垃圾收集（40 分)检查中发现有1户垃圾未收集扣1分，未及时收集扣0

5、.5分得到市级领导通报表扬、媒体好评、公司给予现金奖励500 元，结合工作给出合理突出的建议者，一经采用，奖励100 元道路保洁员考核：日考核基数为400 元总分 100 分，每分4 元管理员打分（1）按时上下班（10分） ：迟到、早退 10 分钟每次扣 1分。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载（2）上岗时不准脱岗、串岗，不得扎堆闲谈，严格请消假制度（20 分） ：无故旷工，扣5分，其余每例扣3分；无故旷工3次，予以开除。（3） ，着装整洁，统一制服（10 分） ：违反 1次扣 5分。（4）横截面

6、 200 米责任范围内 1000 果皮、纸屑、烟头、塑料袋等杂物，单项废弃物低于6个，废弃物总数低于9个（ 20 分） ：发现 1处废弃物总数超出9个，扣 0.5 分。（5）通道两侧便道、绿化带、树上挂的垃圾保洁（10 分） ：如保洁不及时，发现超标1处，扣0.5 分。（6）通道运输车辆抛洒，乱倒现象的信息反馈（10分） 。如发现问题不及时汇报，1次扣 2分；抛洒、乱倒现象严重，发现乱倒（抛洒）1处，扣 0.5 分。（7）负责通道清扫保洁范围内、商业网点、沿线单位的环境监督工作（10 分） ：对沿线商业网点、沿线单位环境卫生不达标者如不及时汇报，发现1处扣 2分。（8）保持保洁车、服装干净整洁

7、，保持环卫工人良好形象（10 分） ：发现 1例车容不整洁、服装不干净，扣3分得到市级领导通报表扬、媒体好评、 公司给予现金奖励500元，结合工作给出合理突出的建议者，一经采用，奖励100元公共厕所保洁员考核制度：日考核基数为300 元总分 100 分，每分 3 元 管理员打分（1）按时上下班（10分） ：迟到、早退 10 分钟每次扣 1分。（2）上岗时不准脱岗、串岗，不得扎堆闲谈，严格请消假制度（20 分） ：无故旷工，扣5分，其余每例扣3分；无故旷工3次，予以开除。（3）着装整洁，统一制服（10分） ：违反 1次扣 5分。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 -

8、- - - - - -第 3 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载（4）保持通风良好，无积尘、污迹、蛛网、乱涂乱画（10分） ：发现一处扣 2分（5）公厕每一独立隔间内放废纸篓，纸篓内垃圾不得超过二分之一10分 发现一处扣 2分（6）保洁工具定点有序摆放，工具干净整洁10分 发现一次扣 2分（7）厕所内有污物、恶臭20分发现一次扣 5分（8）未在 07:00之前全面清理一次（10分）发现一次扣3分得到市级领导通报表扬、媒体好评、公司给予现金奖励500 元，结合工作给出合理突出的建议者，一经采用，奖励100 元精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页