2022年公司安全管理制度范本 .pdf
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1、公司安全管理制度范?本公司安全管理制?度范本第一章、?总则第一条 为?加强企业安全生产管?理,防止和减少生产?事故的发生,保证职?工的生命和企业财产?的安全,保证企业生?产、经营活动的顺利?进行,依照中华人?民共和国安全生产法? 、 劳动法等有?关文件精神制定本制?度。第二条 各?部门要认真遵守国家?、 上级、本企业的有?关规定,贯彻 安全?第一,预防为主的?安全生产方针,履行?安全生产职责,做好?安全生产的预防工作?。第三条 公司?总监负责全面领导工?作, 安全事务部经理?负责分管企业的安全?生产工作。第四?条 安全事务部作为?安全生产工作常设机?构负有管理职责。各?生产相关部门主要负?责人
2、为安全生产第一?责任人,对本部门安?全生产全面负责。?第五条 职工有依?法获得安全生产保障?的权利,并应当依法?履行安全生产义务。?第二章、安全?生产责任制第六?条副总监安全生产职?责:? 1 、按照 谁主?管、谁负责的原则?,建立、健全公司安?全生产责任制,组织?制定和贯彻实施公司?安全生产管理规范和?安全操作规程, 组织?制定公司安全生产事?故应急救援预案。? 2 、贯彻?五同时 的原则:?即在计划、布?置、检查、总结、评?比工作的同时,计划?、布置、检查、总结?、评比安全生产工作?。 3 、负?责安全生产法规和安?全生产制度的宣传、?教育、培训、贯彻的?组织工作;尤其是特?殊工作人员的安
3、全生?产和安全技术知识教?育、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 23 页培训工作。组织?制定、修订、审批安?全技术规程、安全生?产规章制度。? 4 、督促、检查?、考核所分管部门的?安全生产工作并及时?消除生产、经营活动?中的安全事故隐患。? 5 、主持?各类重大事故、重大?隐患的调查、分析、?处理工作。?6、组织定期?或不定期全公司性的?安全大检查,对查出?的安全隐患应及时消?除或制定控制措施,?确保公司生产安全。?第七条 安全事?务部经理安全生产职?责 1 、贯?彻、执行中华人民?共和国安全生产法?、 劳动法及其他?法
4、律、法规、规章制?度。参与制定企业安?全生产管理的规章制?度、文件及应急救援?预案工作。?2、负责全公司安?全生产工作的实施、?监督、检查、考核。?对检查中发现的问题?,应立即进行处理。?不能立即处理的,要?采取有效的措施,同?时上报有关负责人。?检查处理情况要填写?详细记录。?3、作为公司级的?生产安全员,负责对?全体生产职工进行安?全生产方面的宣传、?教育;新入岗、上岗?职工的公司级安全生?产教育工作。? 4 、应当经常性?的深入各部门对生产?安全员进行业务指导?。 5 、负?责安全生产事故的调?查、上报、处理等事?项。 6 、?负责监督特种设?备的年检、检修及特?殊工种操作人员培训?、持
5、证上岗情况,并?及时向有关负责人报?告。 7?、负责对安全生产工?作建档及登记、记录?。有权制止、处理生?产过程中的违章行为?。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 23 页第八条 部门?负责人安全生产职责?:?1、全面负责本部?门安全生产工作。贯?彻执行中华人民共?和国安全生产法、?劳动法和本公司?安全生产管理制度? 、 安全操作规程? 。 2 、?在计划、布置、检查?、评比、总结生产工?作的同时要计划、布?置、检查、评比、总?结安全生产工作。开?展安全生产竞赛,总?结交流安全生产经验?。 3 、定?期对职工进行安全生?产教
6、育。贯彻执行?特殊工种必须经考试?合格,持有操作证方?可独立操作和 新?工人、新调换工种人?员在工作之前必须进?行安全教育才可上岗?。 4 、组?织本部门的定期或不?定期的安全检查,及?时发现隐患,采取整?改措施。?5、加强班组建设,?充分发挥各级安全员?的作用。开展群众性?的安全生产活动。? 6 、发?生重大安全生产事故?或重大未遂事故时,?应积极保护好现场;?立即向上级报告并负?责查明原因。采取有?效措施杜绝事故的再?次发生。?7、组织制定本部?门生产安全应急救援?预案。?8、组织制定本部门?执行临时性任务时的?安全防护措施。? 9 、有权拒?绝上级部门或领导的?不安全指令; 有权对?安全
7、生产有贡献或造?成重大事故的职工提?出奖励或处分意见。?精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 23 页第九条 班组长?安全生产职责? 1 、严格执行公?司、部门有关安全生?产制度、安全操作规?程。 2 、?具体布置本班组的安?全生产工作;组织搞?好 班组日检查,?发现问题及时解决。?不能解决的及时向上?级报告,并采取防范?措施。 3?、负责检查、监督、?考核本班组职工安全?生产情况;督促职工?正确使用安全防护装?置和安全防护器具。?及时纠正违章操作行?为。 4 、?对本班组人员进行经?常性的安全生产宣传?、教育。负责对新调?入
8、和转岗职工进行安?全教育和安全培训。? 5 、 发生?事故时要及时组织实?施应急救援预案进行?自救并减少损失;做?好现场保护工作,并?及时向上级报告。? 6 、对?日常的安全生产宣传?、教育、检查、培训?等各项工作应做好详?细记录。?7、有权拒绝、制?止、劝阻、批评违章?指挥、违章作业和强?令冒险作业。第?十条 班组安全员职?责 1 、协?助班组长做好安全生?产和安全检查工作。? 2 、积极?宣传安全生产的各项?规章制度,教育本班?组人员严格遵守安全?操作规程,及时纠正?本班组人员的违章操?作和冒险作业。? 3 、及时了解?和掌握事故情况,保?护现场;及时向领导?汇报。参加事故的调?查和分析,
9、提出防范?措施。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 23 页 4?、搞好安全防护用品?的维护、保养和合理?使用。 5?、有权制止违章作业?,对不听劝阻者有权?停止其工作并报告班?组负责人处理。?第十一条 职工个人?安全职责?1、严格遵守本单位?的安全生产规章制度?和安全操作规程,正?确佩戴和使用劳动保?护用品;不违章作业?,并制止他人违章作?业。 2 、?自觉接受安全生产教?育和培训,了解、掌?握本岗位工作所需要?的安全知识和技能,?增强事故预防和应急?处理能力。?3、坚持安全自查?制度,发现异常及时?处理;发现事故隐患?或
10、不安全因素要及时?消除并及时向领导报?告。 4 、?有权拒绝违章指挥和?强令冒险作业; 有权?对安全生产提出建议?。第三章、生产?安全组织第十二?条 安全事务部作为?公司生产安全工作的?职能部门,在公司总?监、副总监的领导下?工作。并依照本制度?对全公司各部门或人?员按章行使职权。?第十三条公司设?置安全部经理为公司?级安全生产管理员,?各部门、班组负责人?即为部门、班组级生?产安全员。第十?四条 建立覆盖全公?司的安全生产管理网?络。第四章、?安全生产检查第?十五条 安全检查的?目的是消除隐患, 防?止安全事故发生, 改?善劳动条件,减少职?业危害。第十六?条 实行三级安全检?查制度,即:?
11、公司级、部门级、?班组级。其任务是:?监督检查各?项安全生产制度执行?情况;发现事故隐患?;制止、纠正、处理?违章作业和违章指挥?。第十七条安?全生产检查分为日常?性检查、专业性检查?、 季节性检查、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 23 页节假?日前后检查和不定期?检查。?一、日常性检查?包括:? 1 、公司级安?全生产检查,每月一?次。考核内容:?查领导、查思想?、查制度、查管理、?查隐患。?2、部门级安全生产?检查,每周一次。内?容是重点部位、安全?标志、操作规程。? 3 、班组级?安全生产检查,每日?一次。内容是班
12、前、?班后检查;职工遵守?安全操作规程情况;?机器设备运转情况等?。?二、专业性检查包括?:特种设备?运行情况;操作人员?工作情况。由主管部?门组织进行。?三、季节?性检查内容:?根据季节特点,为?保证生产安全的特殊?要求进行的检查。?四、?节假日前后检查内容?:停产前、?重新生产后是否有安?全措施。?五、不定期检查包括?:随时抽查?、上级部门的安全检?查;新建、改建、扩?建项目的试产等。?第十八条安全检?查与整改相结合, 对?查出的问题要及时整?改,一时精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页,共 23 页解决不了的?,应当采取行之
13、有效?的措施。第十九?条 各级、各类生产?安全检查必须做好检?查记录,健全检查档?案。第五章、?安全生产教育培训?第二十条实行三?级安全教育,只要符?合 三新 条件者(?新入公司的从业人员?;新调动工种的从业?人员;采用新工艺、?新技术、新材料或者?使用新设备)都必须?进行安全教育。经各?级考核合格者,方可?上岗。第二十一?条 离岗和病休超过?三个月的人员,必须?进行复工前的安全生?产教育。第二十?二条 公司级安全教?育由公司安全生产主?管部门会同人力资源?部进行,并做好记录?。教育内容:?国家安全生产法律?、法规;安全生产管?理制度;安全生产知?识以及其他应知应会?内容。第二十三?条 部门级
14、安全教育?由部门负责人或安全?员负责,并做好记录?。教育内容:?本部门安全操作规?程;岗位责任制;生?产特点;安全事故的?预防及处理措施等。?第二十四条班?组教育由班组长及安?全员负责,并做好记?录。教育内容:?本班组生产内容?;职工安全生产职责?;机械设备的性能、?特点及使用、维护方?法;本工种安全操作?规程;安全事故的预?防及处理措施等。?第二十五条每年?必须进行一次全员性?的安全生产教育,全?面贯彻落实党和国家?的安全生产方针、政?策、法律、法规,不?断增强职工的安全生?产意识。第二十?六条 各级领导和安?全员应对职工进行经?常性的安全生产教育?,加强职工自觉遵守?安全生产规章制度的?意
15、识,提高职工自救?、互救能力。第?二十七条安全技术?考核:?精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 23 页 1 、凡安全技?术考核合格者,须到?生产技术部填写安?全考核证,并报人?力资源部备案。? 2 、未经安全?技术考核者不得独立?进行操作,否则追究?领导责任。第六?章、特种设备及操作?人员安全管理第?二十八条使用的特?种设备必须按要求定?期进行检验;新增特?种设备必须经有关部?门安全检验合格后,?方可投入使用。?第二十九条必须建?立特种设备安全使用?和运行管理制度(技?术档案管理、安全操?作规程、维修检查、?定期检修、应急
16、措施?等) 。第三十条?特种设备严禁带病?运行,发现异常必须?及时处理;安全检验?超过有效期的不得使?用。爆炸危险场所使?用的特种设备, 必须?符合防爆安全技术要?求。第三十一条?特种设备发生事故?,必须采取紧急救援?措施,防止事故扩大?。并按照有关规定及?时向有关部门报告。?第七章、安全防?范与隐患整改第?三十二条安全预防?措施包括:?对突发事件及其危险?性的分析;制定事故?应急救援预案。? 1 、危险性分?析包括:特?征、触发条件、事故?演变过程、后果等。? 2 、应急?救援预案;针对生产?经营场所、设备设施?存在的潜在危险及产?生的后果,制定采取?的方法、步骤。?第三十三条对重大?事故隐
17、患发放施工?隐患通知书,由安?全事务部填写。内容?包括:隐患?项目、整改意见、解?决期限; 通知书?由部门负责人签收,?解决后返回安全事务?部。第三十四条?隐患整改包括下列?内容:? 1 、由于人为?因素(如:精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 23 页?违章指挥、违章作业?、脱岗等)造成安全?隐患的必须立即纠正?。 2 、由?于设备设施、线路老?化、损坏严重等原因?造成安全隐患的,能?整改的应立即整改;?一时解决不了的,应?立即报告本部门负责?人。 3 、?对于各类隐患的整改?,要按国家标准执行?,不得增加新的隐患?;由于
18、资金问题解决?不了的,应立即向有?关领导汇报。? 4 、各级安全检?查人员对检查出的隐?患问题,要逐项分析?研究并落实整改措施?。做到整改定措施、?定时间、定人员。班?组能整改的不上交车?间;车间能整改的不?上交部门;部门能整?改的不上交公司。?第八章、设备与设?施安全管理第三?十五条 生产设备、?设施在使用前,应制?定完善的安全操作规?程。操作人员应佩戴?必要的安全防护用品?。第三十六条?压力容器必须严格按?规定的操作压力及操?作温度使用,不得超?压、超温和超负荷运?行。工作指标变动,?必须报请有关部门和?领导批准。第三?十七条 电器设备、?设施的安装,应严格?按照国家和贵阳市电?器安全管理
19、的有关规?定进行。第三十?八条 电器设备、设?施应有良好的接地零?保护并定期校验; 周?围要通风良好、整洁?、无杂物堆积。?第三十九条电工安?全用具和绝缘用品要?齐全、良好,要定期?校验;手持电动工具?应有防漏电保护装置?,手持电动工具要集?中管理,专人负责。?第四十条严格?执行临时线的使用申?请、审批制度。未经?批准任何部门和个人?不得私自架设临时用?电线路。经批准的使?用后应及时拆除。?第四十一条在易?燃易爆和高温场所安?装电器设备时,必须?要有防火、防爆措施?。第四十二条?电器作业人员必须经?过专业技术培训,并?取得资格证书方可上?岗。第九章、伤?亡事故与职业病安全?管理精选学习资料 -
20、 - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 23 页第四十三条?发生安全生产事故?,各部门必须积极抢?救,防止事故蔓延扩?大。同时要保护现场?,及时向上级报告。?第四十四条发?生重大安全生产事故?, 应按应急预案规定?, 听从指挥;各部门?应协同做好现场抢救?和警戒。第四十?五条 事故发生后,?必须按照 四不放过?的原则进行处理。?即:事故原?因分析不清不放过;?事故责任者没有受到?教育不放过;没有防?范措施不放过;事故?责任者没有受到处理?不放过。第四十?六条 发生安全生产?事故的部门,应填写?事故登记表并将事故?报告书一同送交综合?管理部。一般
21、事故及?轻伤不超过两天; 重?大事故及重伤不超过?五天。第四十七?条 一般事故应在两?天内由本部门负责人?组织事故分析会,查?找原因,提出防范措?施和对事故责任者的?处理意见;较大事故?应由副总监组织有关?部门进行调查分析,?查明原因,分清责任?,制定防范措施,并?对责任者进行处理。?对于蓄意制造事故,?造成严重后果须追究?刑事责任的,应交司?法机关依法处理。?第四十八条重大?事故应由公司组成调?查组, 进行事故的调?查与处理工作。?第四十九条受伤职?工必须具备下列条件?经鉴定有主管部门备?案, 方可列为工伤:?1、由受伤职工所在?部门负责人填写职工?伤亡登记表,按规定?时间报主管部门;? 2
22、 、须有受?伤时在场其他职工的?证言材料;如当时一?人在场,要有班组长?的证言材料;第?五十条 工伤待遇按?有关规定执行;对有?争议的工伤由劳动鉴?定委员会处理。?第十章、安全生产奖?惩规定第五十一?条 属于下列情况之?一者应给与奖励:精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 23 页? 1?、对及时发现重大安?全隐患并积极整改,?有效制止事故发生的?; 2 、合?理化建议被采纳,且?效果明显的;? 3 、安全事故处?理过程中有立功表现?的。第五十二条?有下列情况之一,?应给与处罚:? 1 、安?全生产事故责任者;? 2 、违章
23、?作业和冒险作业导致?事故发生的;? 3 、破坏事故现?场,瞒报或谎报事故?的; 4 、?事故发生后,不采取?措施,导致事故扩大?或重复发生的;?第十一章、附则?第六十九条本规?定适用于公司管辖范?围。第七十条?本规定如有国家、贵?阳市及上级指定的法?律、法规、规章不符?的,以国家、北京市?及上级指定的法律、?法规、规章为准。?公司信息安全管?理制度范本第一?条 总则 通过加强?公司计算机系统、办?公网络、服务器系统?的管理, 保证网络系?统安全运行,保证公?司机密文件的信息安?全,保障服务器、数?据库的安全运行。 加?强计算机办公人员的?安全意识和团队合作?精神,把各部门相关?工作做好。第二
24、?条 范围?1、计算机网络系统?由计算机硬件设备、?软件及客户机的网络?系统配置组成。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 23 页? 2 、软件包括?:服务器操?作系统、数据库及应?用软件、有关专业的?网络应用软件等。? 3 、客户机?的网络系统配置包括?客户机在网络上的名?称,IP 地址分配,?用户登陆名称、用户?密码、及 Inter?net 的配置等。? 4 、系统软?件是指:操?作系统(如 WIND?O WS XP 、WI?NDOWS7 等)软?件。 5 、?平台软件是指:?鼎捷 ERP 、办?公用软件(如 OFF?
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