2022年综采一队2011年上半年工作总结 .pdf
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1、优秀办公范文欢迎下载综采一队 2011年上半年工作总结综采一队2011 年 7 月 17 日精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 9 页优秀办公范文欢迎下载2011 年上半年工作总结上半年以来,我单位在集团公司和矿党政的正确领导下,在全体干部、职工的共同努力下,实现了队伍的整体素质和现场安全生产的稳步推进。1 月 20 日,矿四届一次职工代表大会隆重召开,会议实事求是地总结回顾了2011 年的工作,一分为二地剖析了我矿发展中存在的有利条件和不利因素,全面细致地部署了今年的重点工作,为了更好地贯彻落实四届一次职代会精神,特对20
2、11 年上半年工作进行总结,对下半年工作进行安排。一、 上半年工作完成情况1、强化责任保证安全我单位在 2011 年上半年圆满完成了全队人身伤亡事故为零的奋斗目标。2、原煤产量节节攀升。2011 年 16 月生产统计日期本月推进( m )累计推进度( m )月产量(T) 3303 11 年 1 月 1 日1 月 25 日207.4 1100.4 460032 11 年 1 月 26 日2 月 25日171.1 1271.5 355600 11 年 2 月 26 日3 月 25日344.4 1615.9 751024 精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - -
3、 - - -第 2 页,共 9 页优秀办公范文欢迎下载11 年 3 月 26 日4 月 25日296.5 1933 643565 11 年 4 月 26 日5 月 25日196.5 1334.6(剩余)417631 11 年 5 月 26 日6 月 25日331 1006(剩余)605104 16 月份总推进:1019.4 1-6 月份总产量:3232956 3、构造带有序推进。3303 工作面在推进至1774 米时,遇建矿以来回采工作面最大的地质构造, 沿走向蔓延1100 米,半年来一直处在过构造中,我们采取在33031 巷顺槽超期预抽、调整工作面采高及顶底板及时更换磨损严重的设备、加强检修
4、质量等有效措施,保证了工作面构造带有序的推进,截止 7月 18 日工作面构造带推进940多米。目前,综采二队1304 工作面仅有几百米,因此3303 工作面还得作为我矿主采面,在这双重压力下,我们只能化压力为动力,从员工的素质抓起,一方面抓好安全,一方面抓好生产,不断提高职工的业务水平,和时间赛跑,争取一分一秒割煤时间,完善激励机制和劳动组织方案,取得了过构造期间月产 643565 的记录。4、安全质量标准化工作跨上了一个新台阶半年来,我队一直把安全质量标准化工作作为队组的基础工作,深入开展标准化区队创建活动,实行队干部和班组分片包保巷道责任制,责任落实到人,将工作面采高、支架直线度、33 巷
5、文明责任区和负荷列车责任区等各落实到全队安全生产的精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 9 页优秀办公范文欢迎下载全过程,落实到每个班组中,对责任区做到动态保持,动态提高,达到文明生产的要求。同时各班的标准化每月不定期进行检查 3 次,并且进行排名奖励,每次第一名的班组予以30000分的奖励。从工程质量到文明生产、从施工图板吊挂位置到风水管路的吊挂整齐、从材料码放到材料库的建成,全队的安全质量标准化工作正日益完善,在全队干部职工的努力下,取得矿标准化评比2 次第一,集团公司第2 季度安全质量标准化检查排名第一的好成绩。5、积极
6、开展“五想五不干”“五关注”活动,取得了一定的成效。按照“晋煤集安字2011199 号”文件精神,为进一步固化我队安全根基, 加强岗位自律, 推动自主管理, 实现由职工 “要我安全”向“我要安全”的根本转变,我队从3 月份以来在班前会开展“五想五不干”活动,取得了良好的效果,具体做了以下工作:(1) 利用班前会、 和周一安全例会, 将五想五不干活动深入职工心中。(2) 加强组织领导,确保活动取得实效。为保证“五想五不干”活动扎实有效开展,我队成立了由队长、书记为组长,安全副队长为副组长,其他副队级以上干部为成员的活动领导小组,并相应进行了职责分工,并安排专人制定活动实施方案,保证了活动的顺利进
7、行。(3) 细化流程, 在值班室吊挂牌板, 建立规范的值班五想五不干台账,使活动开展能结合我队的安全生产实际。针对文件下发的 “五精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 9 页优秀办公范文欢迎下载想五不干”具体内容,我队严格要求每班班前会由值班干部对出勤职工进行提问,覆盖全部岗位,分别从安全风险、安全措施、安全工具、安全环境、安全技能五方面进行提问,让职工清醒认识到安全上岗的重要性,对于回答不全面的由其他职工进行补充,以达到督促其按章作业,提高安全自保意识目的。对于全部回答不上来的职工进行停工学习本岗的相关安全措施,安全工具配置
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