2022年保密教育培训管理制度 .pdf
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1、保密教育培训管理制度1.为加强公司保密教育培训管理, 使公司保密教育培训工作制度化、 流程化、 规范化 , 提高全体员工特别是全体涉密人员的保密意识和保密技能, 根据 中华人民共和国保守国家秘密法 及其实施条例和上级有关保密教育培训的要求 , 结合公司实际 , 制定本规定。2.保密教育培训是增强保密意识, 提高保密技能的重要途径。 接受保密教育培训, 努力提高保密意识和保密技能是全体员工特别是涉密人员必须履行的法律义务。3.保密教育培训是公司保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。结合业务工作实际, 组织开展保密教育培训是全公司各部门、各单位必须履行的职责。4.公司保密教育培训的对象是全体员工
2、, 重点是公司涉密人员和专兼职保密管理工作人员。5.公司保密教育培训的主要内容:1) 党和国家有关保密工作的路线、方针、政策;2) 国家的保密法律、 法规和上级保密管理工作部门的有关规定;涉及国家秘密生产单位保密资格标准和评分标准;3) 公司各项保密管理工作规章制度;4) 保密管理工作的基本知识;精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页5) 保密范围、密级确定、密级变更、解密知识;6) 保密技术防范知识以及措施;7) 计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施;8) 密工作先进事迹和泄密事件典型案例的教育培训;9) 上级保
3、密主管机关安排的其它保密教育培训内容。6.公司开展保密教育培训的形式:1) 利用相关会议或召开专门保密工作会议, 传达学习上级有关保密工作的文件, 分析研究保密工作形势和任务;公司要害部门部位要将保密教育内容列入每年度的学习、研讨计划;2) 编发简报或通报,宣传保密工作典型, 表彰保密工作先进, 反映保密工作动态;3) 重要节假日、 重大涉密活动前组织有针对性的保密教育培训;4) 公司人事部门将保密教育培训重点列入新进入涉密岗位的人员培训中;5) 人事部门在组织新入职员工岗位培训中, 须安排保密教育内容;6) 公司各相关部门协助配合公司保密办公室在非涉密人员进入涉密岗位前, 对其进行专门保密教
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