人力资源部HR人事表格派遣员工录用通知书.xlsx

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1、ChinaChina 机机密密 2022/8/28 第 1 页派派 遣遣 员员 工工 录录 用用 通通 知知 书书 用工单位名称 （用用工工单单位位加加盖盖公公章章）派遣员工姓名从事岗位：详细工作地点 每月工资 元，每月 日为发薪日身 份 证 号 码劳动合同期限约定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期 年 月 日起至 年 月 日止。交 纳 险 种养老（含养老、工伤、生育、医疗、失业） 住房公积金养老金基数 元公积金基数 元劳动条件、休息休假一、经与用工单位协商，确认派遣人员执行下列 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。A、用工单位实行每天 小时

2、工作制，每周工作 天，每周休息 天。B 、 用 工 单 位 实 行 轮 班 制 ， 安 排 乙 方 的 工 作 岗 位 ， 实 行 班班运转工作制，每班工作时间为 小时。二、经经劳劳动动部部门门批批准准， 工作岗位，实行不定时工作制的。三、经经劳劳动动部部门门批批准准， 工作岗位，实行综合计算工时工作制的。派遣公司其他说明因新劳动合同法实施，以上内容 用用 工工 单单 位位 必须填写派遣员工确认情况凭该书面通知书，派遣公司办理录用。由于个人原因没有订立劳动合同的，期满一个月该通知书即为终止通知书。本本人人已已知知悉悉上上述述内内容容，签签字字确确认认： 年年 月月 日日回回 执执派派遣遣员员工工姓姓名名：合合同同期期限限： 年年 月月 日日 至至 年年 月月 日日试试 用用 期期： 年年 月月 日日 至至 年年 月月 日日 劳劳动动合合同同签签订订经经办办人人：劳劳动动合合同同签签订订审审核核人人：某某市市人人力力资资源源开开发发有有限限公公司司 年年 月月 日日第 1 页，共 1 页