2022年质量管理部主要岗位工作职责 .pdf
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1、质量管理部各个岗位工作职责一质量管理部经理岗位职责1. 品管部组织机构的设立和完善,组织制定企业质量管理的各项规章制度;2. 参与企业质量方针、质量目标的制定,组织制定年度部门品质计划和品质目标;3. 组织进行进货、 过程和出货的质量检验,严格把好质量关;4. 制定和完善原材料,半产品和成品的检验标准;5. 部门职工的培训和考核;6. 负责公司 ISO9001 和 ISO14001 的推行和维护。7. 负责组织召开公司月度品质会议。8. 及时处理客户投诉问题,跟踪纠正和预防措施的落实。二品质工程师岗位职责1. 根据企业整体质量状况制定质量控制方案,监控产品全过程质量状况;2. 针对公司产品特点
2、,制定批量生产质量保证计划和质量检验标准;3. 制定产品质量检验、产品信息反馈及统计工作的标准流程。4. 制定新产品开发质量标准;5. 对生产过程中的工艺进行监督、检查;6. 对生产过程中的产品质量进行跟踪控制;精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 7 页7. 对产品质量问题和用户意见进行分析并提出质量改良措施;8. 总结产品质量问题并催促相关部门及时解决。三体系工程师1. 协助部门经理编制质量管理各项文件和标准各项质量控制流程及质量管理制度;2. 协助经理组织外审工作,确保企业ISO9001 质量体系和ISO14001 环境
3、体系通过认证及复审;3. 质量体系认证通过后,在企业各职能部门和生产车间进行推广、实施、确保企业质量体系正常运行;4. 严格监督其执行情况,及时发现执行中的各种问题,对其进行妥善处理,并报告有关领导;5. 协助部门经理做好年度内审计划和体系的内审工作,对质量内审过程进行监督;6. 及时统计、分析企业质量管理状况并上报,供高层领导作为决策依据。7. 配合人力资源部, 对企业的相关人员进行质量管理教育培训,总结质量管理活动的先进经验并予以推广;8. 对培训结果进行考核、评估,确保体系有序、顺畅的在企业内部推行。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - -
4、-第 2 页,共 7 页四文员兼统计员1. 负责部门职工的日常考勤; 2. 负责部门文件资料的打印与发放,办公用品的领用与发放;3. 负责定期周、月汇总检验记录;五计量管理员、保养管理制度;2.负责建立公司计量器具的台账和校验计划;3.负责按校验计划,定期送检;4.监督各部门对计量器具的日常保管、保养。计量器具使用的培训。六来料检验组组长1. 协助部门经理制定进料的检验标准和检验标准;2. 根据技术图纸、 来料检验基准书等文件,对即将入库的原材料、外购件、外协件及包装物等组织检验,填制“进料检验表” ,出具检验报告。3.做好进料入库检验的质量检验记录,对所检材料的质量情况进行统计、分析;4.定
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