2022年领导带班各项制度 .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载矿领导带班下井公示制度一、 公示载体；在矿井显著位置设立公示栏，遇有损坏或字迹不清的，要及时更换、维修或刷新。二、 公示对象；矿长、主管安全、生产、机电和技术管理及其他矿级副职；副总工程师等矿井领导干部带班下井情况。三、 公示内容；1. 矿井制定的矿领导带班下井计划。2. 矿领导带班下井交接班记录内容（项目）。3. 每月对矿井领导带班下井情况的考核结果，以及与考核结果相关的奖惩情况。四、 公示要求；1.矿领导带班下井计划必须符合上级相关文件的要求。2公示工作必须由矿综合调度室对领导下井带班交接班记录核对，经矿井领导班子会议审核无误后，进行公示。3.公示栏填写内容必须确保真实

2、，填写人员必须认真核实，严谨出现徇私舞弊，弄虚作假现象。4.矿领导带班下井公示接受上级部门、群众及社会各界媒体监督，如发现公示内容不实，可向有关主管部门检举。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 7 页优秀办公范文欢迎下载煤矿领导带班下井制度一、带班领导范围；矿长、副矿长、总工程师、副总工程师。二、带班次数；矿长每月带班下井不得少于5 次，副矿长、总工程师每月带班下井不得少于15 次， 每月带班下井工作计划完成情况在公示栏中公示。三、带班领导必须严格执行下井带班工作计划的安排，不得擅自脱岗、离岗，特殊情况不能带班的，必须有矿长

3、安排其他领导带班入井，确保每班至少有一名领导带班。四、带班领导必须与当班人员同时入井同时升井，每班下井时，带班领导姓名应当在井口明显位置公示。并在井下进行交接班。五、矿领导带班下井应当履行下列职责：1.带班领导必须掌握当班的安全生产情况，即人员到岗情况、生产作业环境情况、 生产任务情况等， 对当班的安全生产全面负责。2.加强对重点部位、关键环节的检查巡查，必要时重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理失控。3.及时发现和消除事故隐患、险情，及时制止违章违纪行为，禁止违章指挥，严禁超能力组织生产。4.遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时有序撤离到安全地点

4、，并向调度汇报。六、上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细说明井下安全情况、存在的问题及原因，需要注意事项等，并认真填写交接精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 7 页优秀办公范文欢迎下载班记录薄。七、带班领导升井后，应当及时将下井的时间、地点、经过的路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并有专人负责整理、存档备案。八、每月必须制定矿领导轮流带班下井工作计划并公示，被群众监督和上级领导部门检查。九、没有矿领导带班下井的，从业人员有权拒绝下井作业，煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合

5、同。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 7 页优秀办公范文欢迎下载领导干部带班下井记录档案管理制度一领导干部带班下井记录的项目（内容）包括：入升井时间、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。二.领导干部带班下井记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以保证记录的真实性。有代写情况的，一经发现，处罚带班人员和代写人员各200 元。三，每天由安全副总，对领导带班下井记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，要及时下发 隐患整改通知书 ，按规定进行整改、严格执行“闭锁循环”管理。四，每月领导干部下井带班记录和领导下井带

6、班记录档案，由综合调度室负责收集、保管，未及时收集、保存对综合调度室档案管理员罚款50 元安全副矿长100 元。五，综合调度室，负责将领导干部带班下井详细记录公示，每月公示次数不得少于一次，接受职工监督。六，综合调度室将每月领导下井带班记录和领导下井带班记录档案按月装订，保存期限不得少于一年，一年内造成档案丢失的，处罚档案管理员50 元，部门负责人100 元。七，历年领导干部下井带班记录和档案的销毁，必须经矿长批准，上年度的记录和档案一律不得销毁。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 7 页优秀办公范文欢迎下载领导干部带班下井

7、交接班制度1.带班领导在本班结束后，必须严格履行交接班职责，并按领导干部带班下井交接班记录簿的相关项目填写齐全，不得漏项。2.带班领导必须在井下进行交接班。严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。未在井下交接班的处罚责任人200 元。3.带班人员必须在规定时间内交接班，30 分钟以内未交接班的罚款 100 元，30 分钟以外罚款200 元。4.交接领导要认真如实介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，下一班可能发生的问题以及处理意见和其它注意事项，并经双方在交接班记录薄上签字后，方可下班。5.当班发现隐患未处理完毕，不准离开工作地点，等待

8、下一班带班人员到达并完成交接后，方能离开。6.超过交接班时间，如交班人员不到位，交班人不准离开岗位，否则按脱岗、早退（特殊情况除外）处理。如无人接班应及时向综合调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。7.领导干部带班下井交接班记录薄，每月由综合调度室负责发放和管理。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 7 页优秀办公范文欢迎下载煤矿地面防治水措施1.矿井在每年雨季前成立防汛领导机构，由矿长担任组长，具体领导雨季的防治水工作。2.由地面辅助人员具体负责定期清理露天排水沟，保证水沟畅通无阻。3.雨季时，矿每天设一名防汛值班干部，专

9、职领导负责地面防汛工作。4.雨季中，设专人每天巡视矿区周围有无积水等情况，对有积水的地方要注意观察，发现问题及时汇报进行处理。5.保证工业广场内清洁、无杂物，确保地面水流畅通无阻。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 6 页，共 7 页优秀办公范文欢迎下载煤矿井下防治水措施1.各采掘工程施工前，必须严格审查有无水患，地质说明书，必须严格按技术规范编制。2.井下水泵、管路等抽水设施，矿必须组织有关人员每月进行一次检查， 发现隐患及时处理， 每旬检查一次水沟保证水沟畅通。3.井下主排水泵必须保证一台使用、一台备用、一台检修。4.井下各采掘作业面的掘进中严格执行“预测预备、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则。5.采掘作业中发现有滴水现象，必须立即停止作业，严禁带隐患作业。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 7 页