2022年微型消防站 .pdf
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1、目录序言1 岗位职责2 工作制度3 人员培训4 考核考核对象5 档案台帐精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 11 页序言微型消防站建设是催促重点单位、基层政府组织自觉消除火灾隐患、切实加强消防安全管理工作、强化初起火灾扑救的有力措施,是集防火、灭火、消防宣传和处置突发事件等多功能为一体的组织机构,实行24 小时全天候执勤,专职专用,专门从事消防安全管理工作。通过在重点单位和基层政府组织建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站,切实提升社会面和重点单位的火灾防控能力和应急处置能力,实现火灾隐患的全面消除和初起火灾的有效处置
2、。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 11 页大理州微型消防站建设指导书1 岗位职责微信消防站应设站长、队员等岗位,配有消防车辆的微信消防站应设驾驶员岗位。站长应由单位消防安全管理人兼任,消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。队员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初期火灾业务技能、防火巡查基本知识等。负责微信消防站的日常管理工作;负责组织微信消防站人员开展消防设施设备巡查;熟知单位建筑消防设施设备运行情况,熟悉建筑物内逃生路线和引导人员疏散程序,具备组织人员疏散的能力;组织微信消防站点队员开展日常防、灭火训练;对微信消防站人
3、员、装备、办公用品及日常业务开展提供必要的工作经费。查询记录消防设施设备报警及故障情况,做好信息传精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 11 页递;熟知微信消防站所辖区域消防设施设备情况;熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法;学习掌握初期火灾扑救和组织人员疏散的业务知识;定期更新、录入微型消防站档案信息;积极参加日常业务训练,努力提高自身业务素质;熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。微型消防站应组织轮换值班,每班人员不得少于2 人,主要承担以下职责:懂得报告及处理火情,有义务参
4、加灭火;熟悉逃生路线和引导人员疏散程序,具备组织人员疏散的能力;掌握灭火器、消火栓等消费设施、器材的使用方法;配合做好应急消防工作。2 工作制度微型消防站由单位管理;微型消防站的经费保障、岗位管理和人职工资待遇、社会保险等由单位管理;单位消防员应定期开展体能和消防技能训练;精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 11 页微型消防站应定期对单位消防员进行在岗消防业务培训;微型消防站应建立全日常管理制度,落实考核奖惩;微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育,增强消防员法纪观念和职业荣誉感;微型消防站应建立安全防事故制度,定期开展
5、安全防事故检查,及时消除不安全因素。各微型消防站应根据管理辖区实际,明确日常管理人及职责,公众聚集场所需落实两个小时防火巡查。检查内容应包括是否消除安全隐患、消防设施器材是否保持完好等方面。检查中发现问题应立即整改,不能马上整改的问题应及时上报本单位上级消防安全责任人和单位管理部门。防火巡查由微信消防站工作人员, 每日对单位所有区域开展至少一次防火巡查公正聚集场所营业期间每两小时巡查一次 ,巡查结束后及时填写消防安全防火巡查记录表并存档。防火巡查应当填写检查记录见附件二 ,防火检查应当填写检查记录,检查人员及其主管人员应当在检查记录上签名。微型消防站工作人员要结合本单位、社区年度消防安全宣传计
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