2022年安全生产管理制度doc .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载第一章总则一、为全面贯彻落实中华人民共和国安全生产法等法律法规，强化安全生产管理，防止生产事故发生，维护职业安全与健康权益，促进企业健康发展，特制定本制度。二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在生产建设过程中把安全生产摆在第一位，创造安全卫生的劳动环境和条件，实现文明生产、安全生产。三、公司员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程，做到“人人关注安全，事事保障安全” ，促进公司安全、健康、快速发展。第二章管理机构与职责一、安全管理机构1、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，

2、研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。公司安全生产领导小组的日常事务由安全科负责处理。2、安全科是企业安全生产专职机构，在公司副总经理的直接领导下，负责本企业职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行公司的各项安全指令，确保生产安全，并向总经理负责。车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。车间配备专职（或兼职）安全员，协助领导开展安全管理工作。3、各班组长是本班组安全生产第一责任人，负责本班级安全管理具体工作。4、各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件

3、时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载附图：安全管理组织机构图总经理安全科副总经理办公室生产部工会生产车间采购部后勤部技术中心车间安全员车间工人车间安全员名单车间安全员物流中心杨连星冲压车间门兰河模具车间刘其彬水箱车间张月朋加热器车间孙月龙焊接车间张春生精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载二、公司各部门对职范围内的安全工作负责，职责划分：1、总经理职责(1

4、)公司安全责任第一人，对安全工作负全责，直接管理企业的安全专职机构和人员，开展日常的安全管理工作；（2）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；（3）组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度目标的实现。在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结安全生产工作；（4）批准公司各项劳动规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；（5）审定“安全投入”计划并保证所需费用的落实（6）每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在问题，组织消除重大事故隐患。生产中一旦发生事

5、故，及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者作出处理，制定改进措施，预防事故的重复发生；2、副总经理职责协助总经理进行日常安全生产的领导和监督工作; 3、安全科科长管理职责（1）监督检查公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业病趋势和重大事故隐患提出改进事故预防工作的意见。（2）制定公司安全生产目标管理计划和安全生产目标值。（3）了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。（4）督促有关部门制定和贯彻安全管理制度，检查各级班安全技术规程的熟悉情况。（5）审查和汇总安全技术

6、措施计划监督检查安全措施项目完成情况。（6）审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决；有权制止其施工和生产。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载（7）组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，对立安全生产典型。（8）组织三级安全教育和从业人员的经常性安全教育。配合人力资源进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。（9）制定年、季、月事故预防工作计划，并负责贯彻实施。（10）负责伤亡事故统计、分析，调查，对生成伤亡事故的责任者提出处理意见。（

7、11）督促有关部门做好女工和未成年工的劳动保护工作；对防护用品的质量和使用进行监督检查。（12）组织开展科学研究，总结、推广安全生产科技成果和先进经验。（13）在业务上接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导，并如实反映公司的安全生产情况。4、专职安全管理员职责（1）协助总经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（3）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。（4）组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告

8、领导研究处理。（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。（8）根据有关规定，制定公司的劳动防护用品，并监督执行。（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（10）对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。5、设备动力科科长职责精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 20 页优秀办

9、公范文欢迎下载（1）、对公司的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。（2） 、负责组织编制和审批公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。（3） 、负责公司特种设备的日常检查管理和检验、检测，并办理相应的注册登记手续。（4） 、负责部门的安全生产工作。（5） 、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。6、工会主席管理职责（1） 、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。（2） 、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。（3） 、参与监督检

10、查各项安全规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。（4） 、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查生产车间落实预防措施情况，协同公司领导做好善后工作。（5） 、监督检查本公司女工的劳动保护工作。（6） 、负责劳动评比中把安全生产内容纳入考核范围。7、财务部经理安全职责（1） 、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用、（2） 、审查劳动防护用品的经费支也及合理使用情况。（3） 、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。（4） 、审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。（5） 、负责部门安全生产工作。（6） 、参与分管范围以外

11、的安全生产管理工作，提出合理化建议。8、生产部经理职责（1） 、贯彻执行国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间，把安全工作列精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载入议事日程，做到“五同时” 。（2） 、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。（3） 、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时听取工人提出的正确意见。（4） 、组织全车间职工定期进行安全检查，消除隐患。保证设备、安全装

12、置、消防、防护器材等处于完好状态。（5） 、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。（6） 、定期组织开展公司的应急演练。（7） 、严格执行有关劳保用品的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。（8） 、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司领导批准后执行。（9） 、 组织本车间安全管理网， 配备合格的安全管理人员， 支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。9、人力资源主管职责（1） 、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负领导责任。（2） 、组织

13、制订、修改、审批人事教育系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施、负责配备安全管理人员。（3） 、组织特种作业人员培训工作，确保持证上岗（4） 、组织落实有害作业人员岗前、岗位、脱离的体检和保健工作。（5） 、积极筹备安全教育经费，确保安全教育资金及时到位。10、安全科职责（1）负责督促、检查、汇总和报告公司各项安全生产工作，对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。（2）认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、组织制订、修订公司安全生产管理制度、安全操作规程、 安全生产责任制考核办法等制度，并经常检查贯彻执行精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - -

14、 - - -第 6 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载情况。（3）坚持巡检制度。安全员对公司安全工作实行逐日巡回检查，对查出的事故隐患，违章行为有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。（4）负责组织安全生产的宣传教育工作，督促指导职工“三级安全教育”考核工作。（5）参加各种生产调度会议，提出职业安全方面的建议和要求，参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计和施工方案的审查和竣工验收。（6）组织参加事故应急救护和调查处理工作。建立事故台帐，对轻伤事故负责组织调查处理，重伤以上事故及时向上级部门报告并协助调查处理。（7）坚持安全与生产同

15、时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比的“五同时”原则。（8）及时掌握车间安全动态，生产与安全发生矛盾时必须服从安全，发现危及人身安全的隐患或紧急情况时应立即下达处理指令，不得违章指挥作业。（9）在安排生产、检修工作计划时，必须考虑安全生产的需要，对因生产指挥不当造成的作废事故负指挥失误的责任。（10）发生重伤以上事故时，下令保护好现场，立即报告主管领导和有关部门，同时派出人员参加抢救救护。11、办公室安全职责：（1） 、协助公司领导贯彻执行上级有关安全指示，承办公司安全会会议的组织、会议记录、督办事项反馈工作， 协助公司领导解决安全生产中的问题，并做好工伤事故处理的协调服务等工作。（

16、2） 、组织制订和修订责任制及其他制度或标准时，应将安全生产责任制和安全内容列为主要内容之一。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载（3） 、对各单位进行班组升级，现场管理考评时，应将安全工作列为主要内容之一。（4） 、把安全工作纳入企业升级规划和年度计划，在拟定工厂方针目标规划时应统筹考虑安全工作内容。（5） 、对因劳动组织严重不合理， 人员分配不当或劳动纪律松驰又长期未予解决而造成的伤亡事故负责。（6） 、负责督促检查并及时调整经劳动鉴定，不适合在岗位工作的年老体弱和和各种疾病人员的工作。（7）

17、 、不得分配女职工到有害女工保护的岗位作业，已在有害岗位作业的，应调离并妥善另行安排工作。（8） 、对新工人进行安全教育，然后再分配工作。联系进行特种作业人员专门培训考核，并做好教育台帐记录，组织进行全员安全宣传教育。（9） 、制订工人晋级标准时，应把安全生产列为重点考核条件。（10） 、负责劳动纪律教育和检查工作，对因劳动纪律松驰，不执行安全规定的，应制定措施及时制止和处理。（11） 、新工人入厂前必须按规定进行体检和文化考核，不符合招工条件下的不得录用。（12） 、严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。（13） 、做好本部门的安全工作。12、设备动力科的职责（1） 、对因设备长期失修、设

18、备缺陷，或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故的负责。（2）定期组织对各种机械设备、电气设备、车间和工业建筑物的安全检查，对精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载不符合安全技术规程、标准的要组织解决，对暂时无法解决的， 必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。（3） 、各种机电设备、锅炉、压力容器的安装、修理、改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级有关部门发布的有关条例、规程和标准。（4） 、组织大中修要签订协议，落实安全措施，严格按安全技术操作规程进行，不准冒险作业。（5） 、在进行有关电、汽、

19、气等危险作业时，应事先制订安全措施，报生产部，一并监督实施。（6） 、做好本部门的安全生产工作，并负责劳动保护用品的管理。13、工会职责（1） 、参与制订有关安全、劳动保护方面的规章制度。（2） 、经常向职工宣传党的安全方针、劳动保护政策，开展遵章守纪教育，检查工会组织开展的安全工作。（3） 、总结推广安全生产和劳动保护方面的经验，在组织开展劳动竞赛评选先进集体、先进个人中， 把安全工作作为主要考核内容之一。发生重大事故的单位不能评选先进单位，事故责任者不能评选先进个人。（4） 、参加安全生产大检查，参加伤亡事故调查、分析、处理，并做好伤亡事故的善后工作。（5） 、做好女工保护工作，对职工安全

20、和健康负责。（6） 、做好工会内部的安全管理工作。14、后勤部的职责（1） 、 对建设工程安全负责， 工程开工前要组织信息工期单位编制施工组织设计，其中必须有安全篇章， 经审批后方可施工，施工过程中要监督安全措施落实情况，精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载遇有情况，及时协调解决。（2） 、确保新建、改建、扩建工程与职业安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违背“三同时”造成的不良后果负责。（3） 、建设工程与生产同步进行，或两个以上单位交叉作业时，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，

21、确保施工安全， 对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。（4） 、对锅炉、压力容器、起重机械、塔吊等特种设备，必须由持有专门许可证的单位施工；竣工验收时， 必须通知安监处及国家指定的机构参加检验，签署意见，取得许可证，才能使用。（5） 、做好本部门的安全生产工作。15、采购部职责（1） 、对因采购的工器具、材料、个体防护用品和劳保用品等质量不合格，品种不符合安全要求， 或因发放超期、 失效的工器具、 材料导致发生的伤亡事故负责。（2） 、在编制物资材料采购计划时，应将安全所需的工具、材料编成计划并及时采购供应。（3） 、对易燃、易爆、剧毒等腰危险品的采购、搬运、储存、发放、回收应严格遵守有

22、关安全规定，保证采购、储存、使用和处置各环节的安全。（4） 、做好本部门的安全生产工作。16、技术中心职责（1） 、编制或修订工艺规程、操作规程、工艺标准等，必须做到符合劳动保护条件。（2） 、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等腰三角形项工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、 低毒物品代替有精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载毒、高毒物品。17、财务部职责（1） 、认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全有关的职责及规定，把健康、安全纳入计划

23、工作的头等大事来抓。（2） 、按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对安全生产资金，保证用在安全生产当中不得挪用。（3） 、在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、 检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。（4） 、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。（5） 、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。（6） 、保证全体员工劳动保护用品的开支费用。18、销售部的职责11、车间主任职责在公司统一领导下，做好各车间职责范围内的安全管理工作；教育员工积极参加企业组织的安全教育

24、、安全检查和安全活动；建立健全安全管理档案，认真组织落实公司的事故防范措施。（1）每周组织员工学习、贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵守规则，制止违章行为。（2）组织新员工进行车间安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时解决员工提出的问题。（3）组织本车间员工定期安全检查，落实隐患整改，确保设备、安全装置、精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载消防、防护器材等入于完好状态。（4）组织好各项安全活动，总

25、结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。（5）对本车间发生的事故及时报告并处理，注意保护现场，查清原因，采取不正当手段防范措施； 对事故责任人提出处理意见， 报主管领导批准后执行。（6）组织本车间安全管理网， 支持车间安全员工作， 充分发挥安全员的作用。12、车间安全员的职责1、辅助车间主任作好本车间员工安全教育和安全考核工作，具体负责新入厂员工的车间安全教育，监督检查班组，岗位安全教育的执行情况。2、深入现场检查及时发现隐患，制止违章指挥违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即上报主管领导。3、每周组织开展本车间各种安全活动，认真作好安全活动记录，并提出改进意见和建议。4、负

26、责车间安全设施、防护器材、灭火器材的管理，掌握车间情况，提出改进意见和建议。5、参加车间种类事故的调查和处理，作好统计分析和上报工作。班组长的职责（1） 、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。（2） 、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。（3） 、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。（4） 、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，精选学习资料 - -

27、- - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。（5） 、搞好每周班组安全活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。（6） 、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。班组安全员的职责（1） 、班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置，班中安全检查、班后安全总结。（2） 、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。（3） 、对新工人进行岗位安全教育。（4

28、） 、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。（5） 、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。（6） 、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。13、车间工人职责1 、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违者罚款章作为业，并劝阻制止他人违章作业。2、小心操作，作好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况，不得将安全隐患留给接班者。3、正确分析、判断和处理本岗位的各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页，共 20 页优秀办公范文欢

29、迎下载生事故，及时报告。4、作业前认真作好安全检查工作，发生异常情况，及时处理和报告。5、认真作好设备维护，保持生产现场整洁，做到文明生产。6、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。第三章安全管理基本制度一、安全教育与考核1、公司安全全设施投资应纳入建设项目概算。二、管理程序1、项目备案：建设工程项目的可行性研究报告、初步设计方案，必须由设计单位对职业安全卫生时行论证和设计，编制安全专篇。、 一般建设项目由工程主管人员向公司安全领导小组提供初步设计文件及有关资料，由领导小组长或副组长派有关部门向主管部门和市安监局审查备案。、确定为重大工程建设项目、用于生产、储存危险物品的建设项目，

30、由办公室负责联系， 按国家有关规定进行安全条件论证和安全评论，并报上级管理部门审查。2、竣工验收建设项目竣工投产前，由项目主管人员向上级管理部门提出验收申请，由办公室组织项目建设有关准备材料，会同生产部选择经安监部门备案认可的单位，进行安全栓测、检验和验收，出具验收报告，并报上级管理部门审查备案。项目正式验收通过后，由筹建单位及时填写建设项目安全验收审批表，交安监处办理开工证。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载第六章劳动保护用品管理一、劳保用品实行“统一计划、归口验收、分批购置、按时发放”制度

31、，由工会负责制定劳动防护用品配置计划，经主管领导批准后， 采购部根据劳保用品的配备计划的要求和标准进行采购。二、购置劳保用品的采购部门， 必须到省级安监部门批准的生产厂家或经营业员单位购买，并建立健全劳保用品的购买、验收、保管、发放制度、台帐。三、劳保用品购置后统一验收，产品必须附带合格证、生产许可证等手续，劣质产品不得入库和使用， 品管部负责劳保用品的质量的监督工作，发现问题及时解决。四、员工上班期间必须按规定穿戴齐全劳保用品，并按规定正确使用， 不准买卖。五、劳保用品由安全科、财务部按分管职责按时进行发放，因个人保管不妥或使用不当而丢失、 损坏的劳保用品由个人负责， 因抢救事故等工作原因而

32、损坏的劳动保护用品应予以补发。第七章危险源分级管理制度一、危险源是指企业设备、作业场所和岗位潜在的可能发生的事故的危险因素。这些设备、场所和岗位一旦发生事故会导致人身伤亡、建筑物破坏、设备损坏，是重点控制和管理部位。二、划分危险源的具体依据：有发生爆炸、火灾、灼烫危险场所及物质；有坠落、倒塌、落物、崩块、飞溅伤人及补绊倒危险的器具及物质；有触电伤害危险的线路、设备和场所；有其它容易致人受伤的器具及物质；三、危险源的分级管理危险源按危险程度分为五个等级精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载五级危险源

33、是指发生事故机率大或虽发生事故机率小，但一旦发生事故将会造成人员的重大伤亡，引起重大设备事故重大火灾事故的危险岗位、设备、场所及物质。对此，必须果断采取措施及时排除危险因素。四级危险源是指发生事故频率较大或容易导致多人伤害的危险岗位、设备、场所及物质。对此，要果断采取措施排除危险因素。三级危险源是指虽不导致重伤以上事故和发生重大设备事故、重大火灾事故， 但事故常发生或有较大可能性发生， 对此方兴未艾予以排除或采取控制措施。二级危险源是指有一定的危险性，有可能发生一般性的伤害事故。一级危险源是指稍有危险，可以接受。四、危险源的管理五级危险源由厂级领导负责，由厂、车间、班组进行三级管理，班组每日检

34、查、车间每周检查一次。四级危险源由车间领导负责，由班组分级管理，班级每日检查，车间每周检查一次，厂级不定期进行抽查。三、二、一级危险源由班组长负责，并进行经常性的检查。五、对危险源管理的几项要求四、五级危险源必须设立标志牌， 悬挂在显著位置， 并保持清楚、 完好、一、二、三级危险源可以不设置标志牌。标志牌要按规定要求制作 （用不易损坏的材质）：长 600mm 宽 400mm 危险源（点）名称：编号：潜在危险：危险级别：精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载检查标准：责任人：各级危险源（点）要建档登

35、记。第八章事故报告与处理一、伤亡事故划分伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和恶性中毒事故。由于企业的设备和和设施的不安全状态、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业因工外出人员而发生的人身伤害和急性中毒事故，均属工伤事故。按事故严重程度划分为轻伤（指轻微伤害，受伤者歇工在一个工作日以上，但够不上重伤）、重伤事故（达到国家规定的重伤标准， 或因伤损失工作日在108日以上者）、死亡事故（一次事故中伤亡1-2 人事故） 、重大伤亡事故（一次死亡3-9 人事故）等。二 、事故报告1、事故发生后，受伤者或事故现场有关人中应立即向车间、班组报告，车间、班组立即向安全事故领导小组、安全科报告，公

36、司安全科查清事故情况后，8 小时内向公司主管领导报告。2、一次重伤 3 人或发生死亡事故后，事故现场有关人员要立即向公司领导、生产部和安全科报告。安全科要在24 小时内，立即向主管部门和市安监局报告。同时要立即抢救受伤人， 采取有效措施防止事故扩大和蔓延， 并保护好事故现场，便于调查分析。因抢险救护必须移动现场物件时，应拍照或绘制事故现场图，具体执行事故应急救援预案 。三、事故调查处理轻伤事故由安全科组织有关部门人员进行事故调查和处理，一次重伤 3 人以上及一般死亡事故由市安监局会同企业安全事故领导小组进行调查。重大事故报精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - -

37、- - - - -第 17 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载国家规定的程序由上级有关部门组织调查处理。事故调查处理按照“四不放过”的原则（即查不清原因不放过、分不清责任不放过、责任受不到处理不放过、职工受不到教育不放过）进行。事故发生后，公司安全科要根据事故调查情况， 写出 事故调查与处理报告 ，并向上报送。生产部、车间要建立违章月报、违章档案，通过事故调查处理，发现安全管理中的不足和漏洞， 采取有针对性的防范措施。 上级部门的事故批复意见要认真落实，并将处理情况及时报告反馈。第九章安全生产考核一、考核原则1、按照保障安全生产的要求，将安全目标管理工作纳入公司经济责制考核。2、各部门和各级

38、管理人员的安全生产责任制考核，按照安全职责，层层签订年度安全目标，按照责任目标，按照责任目标内容考核。3、公司实行月考核办法。二、考核办法针对安全教育情况和安全制度执行情况进行月度考核具体见工作评价。本制度从发布之日起执行。编制：安全科审核：批准：2010 年 3 月 11 日精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载安全管理组织机构编制：安全科二一年三月精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页，共 20 页优秀办公范文欢迎下载安全生产管理

39、制度目录第一章总则-01页第二章管理机构和职责一、安全管理机构 -01页安全管理组织机构图-02页二、公司各部门安全工作职责-03 页1、 总经理职责 -03页2、 副总经理职责 -03页3、 专职管理员职责-03页4、 生产部职责 -04页5、 办公室安全职责-05页6、 设备动力科职责-06页7、 工会职责 -06页8、 后勤部的职责 -07页9、 采购部职责 -07页10、 技术中心的职责-08页11、 车间主任职责 -08页12、 车间安全员的职责-09页13、 车间工人的职责-09页第三章安全管理基本制度一、安全教育与考核-10页二、安全例会 -10页三、安全生产责任制与安全操作规程-11页四、隐患排查治理制度-11页五、实行工作保险制度-12页第四章安全生产检查 -12页第五章建设工程安全“三同时”管理-13页第六章劳动保护用品管理 -14页第七章危险源分级管理制度 -14页第八章事故报告与处理 -16页第九章安全生产考核 -17页精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 20 页，共 20 页