2022年园林工程施工资源配备计划 .pdf
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1、园林工程施工资源配备计划第一节人力资源安排计划一、人力资源安排计划1、劳动力的控制体系流程图2、人员动员周期人员动员周期:三天。本公司所派项目管理人员、工程技术人员、高中级技术工、基层施工骨干、普工由公司组织进场。3、劳动力组织安排组织机构网络图中所列各职能人员,各工种高、中级技术工人,均为本公司在职人员。接到中标通知书4 日内,对上述人员完成进场动员、工前学习等工作。其间,后勤人员先期赶赴现场,落实生活场所和办工、施工等场所。在总监项目部挑选本公司内审查合格专业工人审查劳务聘用工人进行岗前培训进行岗前培训上岗精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - -
2、- -第 1 页,共 8 页理工程师签发开工令的前1 日,上述人员全部到达现场,安顿下来,第2 日进技术交底和安全学习,第3 日正式开工。4、劳动力计划表详见附表三二、项目部各职能部门职责1、项目经理职责:对工程全面负责,在组织工程的施工中,建立工程项目的质量保证体系,明确质量分工,确保资源充分配置,做好质量审核工作,在施工中认真执行施工组织设计,组织质量检查和评定,制定措施,确保施工过程处于受控状态,工程质量达到合同要求,对工程的质量负全面责任。2、技术负责人职责:在项目经理领导下,抓好质量管理的具体工作,实施施工组织设计中制定的各项技术质量措施,实现合同中承诺的工程质量目标,对工程质量负主
3、要责任。负责过程施工的技术交底、质量检查、检验、试验等级评定的组织和具体工作,保证过程施工始终处于受控状态。3、工程部门职责:根据工程总进度、总计划,编制计划及主要材料进场计划,并及时统计、整理各项指标完成情精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页况。根据工程进度计划合理安排各项工作,组织施工调度,并组织有关人员检查、落实计划完成情况及质量情况。4、质量部门职责:在项目施工技术负责人领导下负责施工过程中的技术和质量管理工作。做好洽商变更的往来和实施, ?编制施工方案和技术质量措施,把好每个施工环节中的施工技术质量关,提出各
4、种施工合理化建议,负责各种材料进场质量验收。5、经营部门职责:负责施工的材料计划,工程预、决算及劳务队合同办理和结算工作,检查合同履行情况,并作好记录。6、安全文明部门职责:负责文明安全施工,安全保卫及管理人员后勤保障工作,负责进场施工人员的安全教育及成品保护工作。7、材料设备部门职责:负责施工所需物资的采购、验收、 ?搬运、贮存、防护和发放,并按程序进行标识或记录,以便追溯,对采购及进场材料和设备的数量、质量、价格负责。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 8 页第二节主要材料进场计划(一)材料的购进及供应措施本工程在材料的
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