2022年2022年临时工劳动合同新 .pdf





《2022年2022年临时工劳动合同新 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年2022年临时工劳动合同新 .pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页,共 7页临时工劳动合同新(2022 标准版合同范本)甲方: * 个人或单位乙方: * 个人或单位签订日期: *年* 月* 日签订地点:* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页,共 7页临时工劳动合同新根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲
2、方 ( 部门 ) 担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年 月 日至 年 月 日。二、 二、乙方工作内容( 需填写 ) 三、甲方的权利与义务 (一) 负责乙方的日常人事管理; (二) 负责支付乙方工资,每日元。 (三) 其它; 四、乙方的权利与义务名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页,共 7页 (一) 接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪
3、守法,圆满完成工作任务; (二) 享受合同规定的工资待遇; (三) 在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四) 其他五、聘用合同的变更、解除、终止 (一) 乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30 天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格; 2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的 ; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - -
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年2022年临时工劳动合同新 2022 临时工 劳动合同

限制150内