2022年2022年临床科主任职责 2.pdf

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1、临床科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。二、定期讨论本科在贯彻医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。四、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，并规范诊疗行为。五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。六

2、、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、 符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。八、副主任协助主任负责相应的工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - 临床主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。二、定期查房

3、并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。五、定期参加门诊工作。六、运用国内、 外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。八、指导全科结合临床开展科学研究工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 7 页 - - - - - -

4、 - - - 临床教研室主任职责一、认真贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针，按照科研教学计划，认真完成所承担的科研教学任务。二、要认真贯彻党的知识分子政策、团结全体教师，充分调动他们的积极性。在学术问题上贯彻百花齐放，百家争鸣的方针，各级开展自由讨论， 以利于提高教学质量和学术水平。三、领导和组织实施教学大纲和实习计划，组织集体备课，选编教材，指定教案，编制教学日程，经常检查教师的备课情况。开展教学法研究，不断提高教学质量。四、领导和组织制定科研工作计划，认真开燕尾服科研工作，经常检查科研课题进行情况，积极开展学术活动，不断提高学术水平。五、领导和组织对实习生和进修生的培养教育，定期对他们进行

5、政治思想、学术水平、工作态度、学习进修等情况的考核，提出奖惩意见。六、主持召开教研会议，教研室工作中的重大问题，应提交会议讨论。七、加强教研室的建设和管理，坚持教研室各项规章制度，积累教研室工作资料，充分发挥教研室的作用。八、副主任协助主任工作，主任不在时履行主任职责。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - 临床教学秘书职责一、在教研室主任的领导下，协调各教学小组教学工作，督促检查各教学小组的工作进展情况，负责教学过程中

6、的各项具体工作。二、要根据教学大纲的要求和医学院对教学工作的要求，分别制定出相应的教学计划（包括讲课内容、 时间、授课方式、带教教师等），按时上报医务部及教研室存档。三、严格执行医院和教研室的各项制度，认真做好教学文书记录（包括学生人科教育制度、学籍管理制度、病历讨论制度、病历修改制度、专题讲座制度、教学查房制度、理论教学制度、集体备课制度、出科考试制度、教学档案管理制度等。 ）名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - 临

7、床教师职责在教研室主任的下进行工作，主要职责是：一、认真贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针，忠诚党的卫生教育事业，按照教学大纲规定的内容。二、根据教学大纲和教学计划规定的教学内容，结合学生实际情况，制定授课计划，认真备课，书写规范教案，遵循教学原则，运用灵活的教学方法，不断总结教学经验，努力提高教学质量。三、坚持提高标准、严格要求，严格按照“三基”（基础理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严肃态度、严格要求、严密方法）的要求培养学生，把学生培养成合格的卫生专业技术人才。四、刻苦钻研业务技术，对技术精益求精，努力了解掌握本学科的新进展、新成就，不断提高自己的专业技术水平。五、加强教师队伍建设，

8、高年资的教师有责任帮助指导低年资的教师，搞好传、帮、还，努力提高教师队伍的整体素质水平。六、加强教学方法和学术研究，敢于创新，积极探索教学规律，认真开展学术研究，不断提高教学质量和学术水平。七、遵守医院的各项规章制度，服从领导、听从分配、团结协作，各级教师都有责任承担教研室分配的教学、科研及行政工作。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - 门诊分诊护士职责一、秉承一切为人民健康服务的理念，树立良好医德医风，落实优质护理服

9、务。二、在护士长的领导下，负责门诊病人的就诊工作，保证门诊病人的就诊服务质量。三、严格执行卫生法律法规、各项规章制度，掌握各项护理应急预案。四、分诊护理人员仪表端庄、态度和蔼， 耐心答询， 做到“首问首迎负责制” 。五、及时巡视，认真观察病人病情变化，对急、危、重症病人要及时通知医生，及时安排就诊。主动为病菌人提供各种帮助。六、认真做好预检分诊工作，对传染病人要按病种分类，妥善安排就诊，以防交叉感染。七、保持门诊环境清洁、整齐，提供候诊椅、开水、针线包等便民服务措施， 做到一医一患一室， 尊重和保护患者隐私。八、认真做好门诊预约、挂号、登记工作。九、做好诊区的健康教育宣传，根据不同季节向患者发

10、放健康教育处方。十、下班前整理好室内物品，关好水、电、开关及门窗，防止意外事故发生。十一、严格执行并落实交接班制度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - 门诊治疗室护士职责一、秉承一切为人民健康服务的理念，树立良好的医德医风，落实优质护理服务。二、在护士长的领导下，负责门诊治疗室的工作。三、严格执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，熟悉各项护理应急预案。四、保持病区清洁，布局合理，清洁区与污染区严

11、格分开。五、负责白班治疗病的的配药工作，严格执行三查七对原则。六、严格执行无菌操作原则，操作动作轻柔、规范。耐心细致做好解释工作及健康教育指导。七、物品、药品摆入有序整洁，分类放置，标签清楚，抢救物品做到五定。八、正确使用医疗仪器，每日清晨做好仪器维护。九、无菌物品与污染物品分别入置，确保无菌物品在有效期内，严格执行消毒隔离制度，避免交叉感染。十、掌握各种消毒液配制方法、浓度及使用注意事项。十一、治疗室每日紫外线消毒2 小时，并做好记录。每季做好空气培养一次。十二、严格执行并落实交接班制度。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - -