2022年心理健康与心理调适考试答案 .pdf
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1、心理健康与心理调适考试答案(100 分答案,注意抽到的题目顺序和答案顺序不一样)一、单项选择题1. 专业技术人员可以通过完成(心理测验) 的方式来评估自己在各方面的能力,也可以通过分析自己的以往经历来评估能力。2. 个体内心的想法、 观念与认知属于低效利用时间的(深层原因)3. 对于压力一下说法正确的是(压力需要正确的认识与应对)。4. 安静平稳,反应缓慢;善于克制自己, 情绪不易波动和外露的人属于(黏液质)。5.(职业生涯)是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关经历的组合。6.(焦虑)情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦灼、不安。7. 常被迫采用多种心理防御机制来应付外界的要求的人格障碍类型是
2、(回避(焦虑)型人格障碍)。8.(挫折) 定义为一个人在实现有目的的活动过程中受到阻碍,使其需要得不到满足,引起内心剧烈冲突时的情绪状态。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 9.(内职业生涯)是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。10. 人体内有两种调解机构:神经系统调节和(内分泌系统)调节。11. 当我们从明亮处到黑暗处,会在一段时间里对突然出现的暗光产
3、生不适应感,静待一会儿后,会逐渐地适应的现象,称为(暗适应)。12. 评价心理健康的统计学标准的理论基础为(正态分布)。13. 失败的时间管理既有行为习惯不良的因素,也存在(观念偏差)的因素。14. 强迫症包含强迫行为和(强迫观念)两个成分。二、多项选择题15. 专业技术人员应当尝试着从改革中找到(有利、 积极)的一面。16. 猜疑是指猜忌、多疑,对人际交往的对象难以信任的一种心理现象,主要表现有(与人相处过程中斤斤计较、怀疑一切、无中生有、有很强的防备心)。17. 在制定职业目标时,要遵循SMART 准则, 即(可测量、具体化、可行、切实、时间限制)。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载
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