常见的不安全心理状态.ppt

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1、1关于常见的不安全心理状态现在学习的是第1页，共18页21、侥幸心理侥幸心理 侥幸心理是支持违章作业者的主要心理原因。侥幸心理是支持违章作业者的主要心理原因。有有这种心态的人不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识；这种心态的人不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识；也不是技术水平低，而大多数是也不是技术水平低，而大多数是“明知故犯明知故犯”。由于侥。由于侥幸心理在背后的支持，在他们看来幸心理在背后的支持，在他们看来“违章不一定出事，违章不一定出事，出事不一定伤人出事不一定伤人”。如果我们抱着这种心态去工作的话。如果我们抱着这种心态去工作的话，迟早有一天事故会落在自己的头上。，迟早有一天事故会落在自己的

2、头上。现在学习的是第2页，共18页3几杯佳酿去上岗几杯佳酿去上岗头重脚轻腿蹒跚头重脚轻腿蹒跚心中尚思壶中酒心中尚思壶中酒却忘眼前是深渊却忘眼前是深渊现在学习的是第3页，共18页42、麻痹大意，盲目自信麻痹大意，盲目自信 麻痹大意也是造成违章和事故的主要心理因素之一麻痹大意也是造成违章和事故的主要心理因素之一。有这种心理的人，在行动上表现为马马虎虎，大大咧有这种心理的人，在行动上表现为马马虎虎，大大咧咧，操作时不认真严肃。对安全工作明知重要，但日子咧，操作时不认真严肃。对安全工作明知重要，但日子久了往往只挂在嘴上，而在心里放松了警惕，觉的无所久了往往只挂在嘴上，而在心里放松了警惕，觉的无所谓。这

3、种心理经常在一些老工人身上出现，应该引起大谓。这种心理经常在一些老工人身上出现，应该引起大家的重视。家的重视。现在学习的是第4页，共18页5女工进车间女工进车间 不是去表演不是去表演秀发长裙配高跟秀发长裙配高跟实在太危险实在太危险快去穿工装快去穿工装再把平跟换再把平跟换长发立在帽子里长发立在帽子里精神又安全精神又安全现在学习的是第5页，共18页63、逞能心理逞能心理 争强好胜本来是一种积极的心里品质，但如果争强好胜本来是一种积极的心里品质，但如果和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，和炫耀心理结合起来，且发展到不恰当的地步，就会变成为逞能。就会变成为逞能。在这种心理支配下，为了显示在这种心

4、理支配下，为了显示自己的能耐，使心理出现波动，产生冒险心理。这自己的能耐，使心理出现波动，产生冒险心理。这种人由于能力欠缺，注意力不集中种人由于能力欠缺，注意力不集中,明知自己心境明知自己心境不好不好,身体不好而硬逞能，往往会头脑发热干出一些愚身体不好而硬逞能，往往会头脑发热干出一些愚蠢冒险的事情来。蠢冒险的事情来。现在学习的是第6页，共18页7生产就象撑杆跳生产就象撑杆跳 沙坑软垫不能少沙坑软垫不能少安措经费精简掉安措经费精简掉 生产定会摔断腰生产定会摔断腰生产就象撑杆跳生产就象撑杆跳 沙坑软垫不能少沙坑软垫不能少安措经费精简掉安措经费精简掉 生产定会摔断腰生产定会摔断腰现在学习的是第7页，

5、共18页84、惰性心理惰性心理 个别人在工作中总想省点力、省点时，为了贪个别人在工作中总想省点力、省点时，为了贪图安逸，而忽视了安全的重要性。图安逸，而忽视了安全的重要性。在实际工作中在实际工作中我们经常会看到嫌麻烦、图省事而违章作业造成我们经常会看到嫌麻烦、图省事而违章作业造成事故的情况。例如有些人明知机器运转不正常，事故的情况。例如有些人明知机器运转不正常，但也不愿停车检查修理，而是让它但也不愿停车检查修理，而是让它“带病带病”工作工作，埋下了事故隐患。，埋下了事故隐患。现在学习的是第8页，共18页9生产发展迈大步生产发展迈大步 就怕员工出事故就怕员工出事故效益增长千百倍效益增长千百倍 安

6、全不保都白费安全不保都白费现在学习的是第9页，共18页105、逆反心理逆反心理 有逆反心理的人，常表现为有逆反心理的人，常表现为“你让我这样，我你让我这样，我偏要那样偏要那样”，“你说这样危险，我就不相信你说这样危险，我就不相信”，这种人容易出现违章蛮干、工作图捷径、有章不这种人容易出现违章蛮干、工作图捷径、有章不循、有令不止的行为。例如看见检查人员来了赶循、有令不止的行为。例如看见检查人员来了赶快戴上安全帽。检查人员一走，就不戴了。快戴上安全帽。检查人员一走，就不戴了。现在学习的是第10页，共18页11此公地位高此公地位高 身后有保镖身后有保镖此公权力大此公权力大 竟敢不守法竟敢不守法此公何

7、处巡此公何处巡 去惹祸杀身去惹祸杀身现在学习的是第11页，共18页126、好奇心理好奇心理 人人都有好奇心，对外界事物的好奇是人人人都有好奇心，对外界事物的好奇是人的天性，好奇心也并不是一件坏事，但如果的天性，好奇心也并不是一件坏事，但如果因为好奇，而忽视了安全，做出一些不安全因为好奇，而忽视了安全，做出一些不安全的行为就不好了。有的人违章就是好奇所致的行为就不好了。有的人违章就是好奇所致。这种心理经常在一些新工人、新人员身上。这种心理经常在一些新工人、新人员身上出现，应该引起重视。出现，应该引起重视。现在学习的是第12页，共18页13现在学习的是第13页，共18页14n7、从众心理从众心理

8、很多人可能都有一定的从众心理，看见别人违章作业，很多人可能都有一定的从众心理，看见别人违章作业，或是看见大家都那样做，自己明知不对，但也照着做。在或是看见大家都那样做，自己明知不对，但也照着做。在重要岗位上，明知自己这方面的工作不是特长，但顾及各重要岗位上，明知自己这方面的工作不是特长，但顾及各方面的利益，考虑到反正就这一次无所谓，让干就干，给方面的利益，考虑到反正就这一次无所谓，让干就干，给事故埋下了根源。例如，在生活中我们明知行人遇到红灯事故埋下了根源。例如，在生活中我们明知行人遇到红灯时不能过马路，但如果这时有许多人闯红灯，大家就都忽时不能过马路，但如果这时有许多人闯红灯，大家就都忽视了

9、安全，跟着闯红灯。视了安全，跟着闯红灯。现在学习的是第14页，共18页15人往高处观人往高处观 身向井下掉身向井下掉 生产保安全生产保安全 不能留死角不能留死角现在学习的是第15页，共18页168、情绪波动，思想不集中情绪波动，思想不集中 情绪波动大的人，容易受到社会、家庭、人事方面因素情绪波动大的人，容易受到社会、家庭、人事方面因素的影响，要么烦躁不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱的影响，要么烦躁不安、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱；要么喜悦、兴奋、手舞足蹈、得意忘形。前者和后者，；要么喜悦、兴奋、手舞足蹈、得意忘形。前者和后者，都会影响他在工作中的注意力，引发生产安全事故。都会影响他在工作中的注意力，引发生产安全事故。现在学习的是第16页，共18页17现在学习的是第17页，共18页18感谢大家观看现在学习的是第18页，共18页